Doradca w procesie sukcesji

Sposób realizacji:
Sposób realizacji

Online - Zajęcia realizujesz w 100% online poprzez spotkania online z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami na platformie Teams (nauczanie synchroniczne) oraz w oparciu o materiały zamieszczane na platformie Moodle (nauczanie asynchroniczne).

Online
Cechy:
Od marca
Polski
Miasto:
Obszar:
Finanse
Prawo
To kierunek dla osób, które:
  • prowadzą firmę rodzinną i chcą mądrze zaplanować przekazanie jej kolejnemu pokoleniu,
  • szykują się do przejęcia biznesu i chcą zrobić to odpowiedzialnie i świadomie,
  • wspierają właścicieli firm jako doradcy, prawnicy, HR-owcy czy trenerzy,
  • chcą rozwijać się jako liderzy zmian i mediatorzy w rodzinnych przedsiębiorstwach,
  • myślą o nowej specjalizacji, która łączy wiedzę prawną, finansową i psychologiczną.
Cena
od 650zł / mies.
566zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 650zł
Zarządzanie zespołami rozproszonymi | Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu: Sesja sp
Doradca w procesie sukcesji | Studia podyplomowe w Poznaniu | Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu: studenci
Doradca w procesie sukcesji | Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu: oferta dla firm
Zarządzanie zespołami rozproszonymi | Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu: Sesja sp
Doradca w procesie sukcesji | Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu: studenci
Doradca w procesie sukcesji | Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu: oferta dla firm

Czego się nauczysz?

Doradca w procesie sukcesji | Studia podyplomowe w Poznaniu | Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu: Sesja sp
  • Dowiesz się, jak zaplanować sukcesję z uwzględnieniem przepisów prawa, finansów i relacji rodzinnych.
  • Zyskasz kompleksową wiedzę o sukcesji – od aspektów prawnych i finansowych po psychologiczne i zarządcze.
  • Nauczysz się diagnozować predyspozycje sukcesorów z wykorzystaniem testów psychometrycznych.
  • Zyskasz możliwość przeprowadzenia analizy Twoich predyspozycji – to indywidualne badanie osobowości na podstawie badania psychometrycznego Bridge Personality w kontekście sukcesji.
  • Przećwiczysz zarządzanie zmianą międzypokoleniową na prawdziwych przykładach firm rodzinnych (dostęp do realnych case studies).
  • Poznasz metody prowadzenia mediacji i rozwiązywania konfliktów w firmach rodzinnych.
  • Zdobędziesz wiedzę o wycenie firmy, przepływach finansowych i analizie ryzyka.
  • Nauczysz się budować procesy, standardy i KPI wspierające trwałość rodzinnego biznesu.
4

bezpłatne szkolenia

Praktyczny charakter studiów:

  • na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies,
  • prace projektowe przygotowywane są zespołowo.
87%

uczestników poleca studia podyplomowe

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.

Microsoft 365

Nasi uczestnicy otrzymują darmową licencję A1, która obejmuje popularne aplikacje, takie jak Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel, OneNote, SharePoint, Sway i Forms.

89%

pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze 
współpracę z naszymi uniwersytetami

Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024"

Networking i rozwój kompetencji

 

Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.

Kadra złożona z praktyków

 

Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.

Program studiów

9

Liczba miesięcy nauki

174

Liczba godzin zajęć

10

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów
  • Kompetencje zarządcze
  • Jakie cechy powinien mieć skuteczny lider?
  • Kompetencje twarde i miękkie w zarządzaniu
  • Jak mierzyć i rozwijać kompetencje menedżerskie?
  • Badania psychometryczne w diagnozie predyspozycji zarządczych
  • Zastosowanie testów w biznesie
  • Co to są badania psychometryczne i jak działają?
  • Rzetelność i trafność testów
  • Badanie Bridge Personality, indywidualna diagnoza studenta
  • Zarządzanie talentami w procesie sukcesji
  • Jak identyfikować i rozwijać kluczowe talenty?
  • Planowanie ścieżki rozwoju talentów wewnątrz organizacji
  • Podstawy prawa spółek w kontekście sukcesji
  • Formy prawne działalności i ich wpływ na sukcesję
  • Zasady funkcjonowania spółek osobowych i kapitałowych
  • Przekształcenia spółek w kontekście sukcesji
  • Dziedziczenie przedsiębiorstw i udziałów
  • Dziedziczenie ustawowe i testamentowe
  • Dziedziczenie udziałów i akcji w spółkach kapitałowych
  • Zarząd sukcesyjny i sukcesja w firmach osób fizycznych
  • Planowanie sukcesyjne w prawie spadkowym
  • Sporządzanie testamentu i jego rodzaje
  • Umowy o zrzeczenie się dziedziczenia, zapis windykacyjny
  • Wydziedziczenie, zachowek, fundacja rodzinna
  • Zarządzanie sukcesją w praktyce – case studies
  • Znaczenie sukcesji dla firm rodzinnych
  • Prawa i obowiązki pracowników w sukcesji
  • Kontynuacja umów i ochrona miejsc pracy
  • Przeniesienie praw i obowiązków na sukcesora
  • Ubezpieczenia społeczne i ZUS
  • Dziedziczenie zobowiązań podatkowych
  • Przetwarzanie danych po zmianie właściciela
  • Odpowiedzialność RODO
  • Przekazywanie danych pracowniczych i klientów
  • Wartość i wycena firmy
  • Metody majątkowe, dochodowe (DCF), porównawcze
  • Wycena marki, know-how, relacji z klientami
  • Cash flow – przepływy pieniężne i ich rodzaje
  • Analiza płynności i wypłacalności
  • Case study: analiza cash flow
  • Psychologia relacji w firmach rodzinnych
  • Wyzwania emocjonalne w sukcesji
  • Konflikty międzypokoleniowe
  • Rola doradców i mediatorów
  • Granice między rodziną a biznesem
  • Oddzielenie ról rodzinnych i zawodowych

 

  • Wprowadzenie do mediacji
  • Mechanizmy konfliktów i ich eskalacja
  • Style rozwiązywania konfliktów – test
  • Mobbing, dyskryminacja, spory pracownicze
  • Mediacje między firmami i w sporach kontraktowych
  • Gogle VR – symulacje mediacji
  • Techniki komunikacyjne i coachingowe w mediacji

 

  • Standaryzacja procesów i jej znaczenie
  • SIPOC, procedury, instrukcje
  • Optymalizacja (Lean, Six Sigma), mapa procesów
  • KPI w sukcesji, checklisty, kontrola jakości
  • Ryzyko w procesach sukcesyjnych
  • Narzędzia: Notion, Trello, Process Street
  • Dokumentacja procesowa i jej organizacja

Dofinansowanie z Bazy Usług Rozwojowych (BUR)

Doradca w procesie sukcesji | Studia podyplomowe w Poznaniu | Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu: Skorzystaj z dofinansowania

Doradca w procesie sukcesji | Studia podyplomowe w Poznaniu | Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu: studenci

Doradztwo w procesie sukcesji to kompleksowe wsparcie firm rodzinnych w płynnym przekazaniu zarządzania kolejnemu pokoleniu lub nowym właścicielom. Obejmuje aspekty prawne, finansowe, organizacyjne oraz psychologiczne, pomagając uniknąć konfliktów i zabezpieczyć przyszłość biznesu. Profesjonalne doradztwo pozwala firmom zachować ciągłość działania i rozwijać się w nowych warunkach rynkowych.

Warunki przyjęcia

Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:

  • mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
  • złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne,
  • o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

Czas do końca promocji

28 dni 14 h 9 min

Koniec promocji 02.01.2026 o godz. 23:59

Możliwości dofinansowania

  • Pierwsi zyskują najwięcej! Im szybciej się zapiszesz, z tym większej zniżki skorzystasz.
  • Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
  • Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
  • Funkcjonuje u nas Program Poleceń.
  • Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
  • Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS. 

Ceny

1 rok
1 rata
6200 zł 7200 zł (1 x 6200 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 7200zł
2 raty
3100 zł 3600 zł (2 x 3100 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 3600zł
10 rat
620 zł 720 zł (10 x 620 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 720zł
12 rat
566 zł 650 zł (12 x 566 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 650zł
1 rok
1 rata
5800 zł 7200 zł (1 x 5800 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 7200zł
2 raty
2900 zł 3600 zł (2 x 2900 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 3600zł
10 rat
580 zł 720 zł (10 x 580 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 720zł
12 rat
533 zł 650 zł (12 x 533 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 650zł
Sprawdź czy Twoja firma zapewnia Ci zniżkę

Zyskaj atrakcyjny rabat na studia, który jest Twoim benefitem rozwojowym dzięki współpracy Twojej firmy z Uczelniami WSB Merito.

Przy zapisie możesz wybrać opcję płatności rocznego czesnego w 1, 2, 10 lub 12 ratach. Zapisz się teraz

W oparciu o art. 80 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce uczelnia raz w roku akademickim zwiększa wysokość czesnego określonego w § 3 ust. 1 Umowy o wskaźnik równy wskaźnikowi wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok kalendarzowy poprzedzający rok, w którym dokonuje się waloryzacji, ogłoszony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, łącznie nie więcej niż o 30 % do czasu ukończenia studiów określonych w Umowie.

Podobne kierunki i szkolenia

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Analityk finansowy

560zł
476zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 560zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Audyt wewnętrzny

490zł
406zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 490zł
Więcej o tym kierunku
Polecane kierunki i szkolenia
Inni oglądali również

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Tworzenie aplikacji internetowych i mobilnych

Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Agile – zwinne metodyki zarządzania projektami

585zł
501zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 585zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Akademia menedżera

695zł
611zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 695zł
Więcej o tym kierunku
Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF

Masz wątpliwości?

Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?

Już wiesz, co chcesz studiować?

Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji