Online - Zajęcia realizujesz w 100% online poprzez spotkania online z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami na platformie Teams (nauczanie synchroniczne) oraz w oparciu o materiały zamieszczane na platformie Moodle (nauczanie asynchroniczne).
- chcą skuteczniej zarządzać zespołem i budować trwałe relacje w organizacji,
- pragną lepiej rozumieć zachowania i mechanizmy działania w pracy zespołowej,
- szukają praktycznych narzędzi do rozwiązywania konfliktów i zarządzania zmianą,
- budują zdrową komunikację i wspierają rozwój w swojej firmie lub organizacji,
- chcą rozwijać umiejętności przywódcze i pewniej działać w roli menedżera.
Czego się nauczysz?
bezpłatnych szkoleń
Praktyczny charakter studiów:
- na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies,
- prace projektowe przygotowywane są zespołowo
- wszystkie materiały dydaktyczne są dostępne dla Ciebie online.
uczestników poleca studia podyplomowe
Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.
Gwarancja jakości
Gwarantujemy pełną zgodność z przepisami prawa i najwyższe standardy edukacyjne.
partnerów kierunku
- Centrum Szkoleniowo-Rozwojowe Sapientia
- MDS Monika Dawid-Sawicka
- Style Myślenia FRIS®
Kadra złożona z praktyków
Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.
Networking i rozwój kompetencji
Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.
Program zajęć
9
160
10
2
- Styl Myślenia i Styl Działania FRIS w praktyce menedżerskiej (8 godz.)
- Pojęcie analizy transakcyjnej w case study organizacyjnym (8 godz.)
- Narzędzie lidera we współpracy indywidualnej i zespołowej (8 godz.)
- Stany Ja: skuteczne zarządzanie sobą i innymi w trudnych sytuacjach (8 godz.)
- Psychologiczne dystanse w diagnozowaniu problemów organizacyjnych (8 godz.)
- Wzorce komunikacyjne lidera i ich wpływ na jednostkę, zespół i organizację (8 godz.)
- Postawy lidera i ich wpływ na pracę zespołową (8 godz.)
- Identyfikacja i analiza potrzeb lidera oraz zespołu: podobieństwa, różnice i ich skutki (8 godz.)
- Pięć sterowników w sytuacji stresu lidera i automatyzmy w działaniach lidera (8 godz.)
- Cztery rodzaje zachowań pasywnych w wykonywaniu zadań indywidualnych i zespołowych (8 godz.)
- Trójkąt dramatyczny - potrójne ograniczenia lidera w zarządzaniu zespołem (8 godz.)
- Gry psychologiczne w zespole - dynamika przebiegu i skutki (8 godz.)
- Trening korzystania z narzędzi analizy transakcyjnej w planowaniu interwencji (8 godz.)
- Zarządzanie czasem na poziomie indywidualnym, zespołowym i organizacyjnym (8 godz.)
- Kontaminacje – źródła, przyczyny i skutki, oraz strategie rozwiązań (8 godz.)
- Problematyczne układy i relacje – rozumienie zjawisk (8 godz.)
- Toksyczne nawyki w komunikacji lidera i zespołu (8 godz.)
- Komunikacja przez pryzmat trzech typów transakcji i stylów myślenia (8 godz.)
- Egzamin - sesja praktyczna - case study (16 godz.)
Dodatkowe informacje
- Studia te zapewniają naukę pod okiem doświadczonych praktyków analizy transakcyjnej, certyfikowanych trenerek Stylów Myślenia FRIS i innych standaryzowanych narzędzi diagnostycznych.
- Studia są praktycznym rozwinięciem rozwiązań, które autorki kierunku wykorzystują w swojej pracy w organizacjach, wspierając menedżerów i zespoły w rozwoju.
- Każdy z przygotowanych bloków studiów ma rozbudowany komponent praktyki warsztatowej opartej na ich obserwacjach, case study oraz zestawach ćwiczeń i narzędzi.
Bezpłatne szkolenia biznesowe
Uczestnikom naszych studiów podyplomowych i naszym absolwentom dajemy możliwość uzyskania dodatkowej wiedzy przez uczestnictwo w 5 bezpłatnych szkoleniach biznesowych z obszarów: biznes, marketing, nowe technologia i psychologia (tematyka szkoleń podawana jest w II semestrze).
Udział w szkoleniach potwierdzany jest certyfikatami, które wydawane są wraz ze świadectwem ukończenia studiów podyplomowych.
Dofinansowanie z Bazy Usług Rozwojowych
Chcesz skorzystać z dofinansowania w ramach Bazy Usług Rozwojowych?
Sprawdź nasze usługi w BUR: Baza Usług Rozwojowych – PARP
Nie możesz znaleźć interesującej Cię usługi? Skontaktuj się z nami – dodamy ją specjalnie dla Ciebie!
Napisz do nas: [email protected]
Wymiana know-how
Uniwersytety WSB Merito w Warszawie, Chorzowie, Poznaniu i Szczecinie połączyły siły, aby rozwijać nowoczesne narzędzia i standardy kształcenia. Efektem tej współpracy jest kierunek, który Cię interesuje. Dzięki wymianie know-how powstały innowacyjne rozwiązania, które wzbogacają proces nauczania.
Na zajęciach online spotkasz uczestników i wykładowców z całej Polski, co pozwoli Ci czerpać z ich wiedzy i doświadczenia, jednocześnie rozwijając swoje kompetencje.
Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie
Proces rekrutacji przejdziesz online.
Dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę z dowolnego miejsca za pośrednictwem Internetu.
W każdej chwili sprawdzisz status rekrutacji oraz historię zapisów.
W dowolnym momencie możesz dokończyć przerwany proces uzupełniania formularza rekrutacyjnego.
Warunki przyjęcia na studia
Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:
- mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
- złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne
- o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Możliwości dofinansowania
- Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
- Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
- Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
- Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS.
Podobne kierunki i szkolenia
Polecane kierunki i szkolenia
Inni oglądali również
Pobierz stronę do PDF