Tradycyjne - Zajęcia na studiach tradycyjnych realizujesz spotykając się z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami grupy w salach wykładowych lub sporadycznie online.
- prowadzą szkolenia i chcą wzmocnić swoje kompetencje oraz metody pracy,
- pracują w HR i tworzą programy rozwojowe dla pracowników,
- kierują zespołami i chcą dzielić się wiedzą, wspierając rozwój ludzi,
- odpowiadają za rozwój talentów i kulturę uczenia się w organizacji,
- chcą budować środowisko sprzyjające dzieleniu się wiedzą w firmie.
Czego się nauczysz?
bezpłatnych szkoleń
Praktyczny charakter studiów:
- na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies,
- prace projektowe przygotowywane są zespołowo
uczestników poleca studia podyplomowe
Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.
Gwarancja jakości
Gwarantujemy pełną zgodność z przepisami prawa i najwyższe standardy edukacyjne.
pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze
współpracę z naszymi uniwersytetami
Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024”
Kadra złożona z praktyków
Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.
Networking i rozwój kompetencji
Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.
Program zajęć
9
168
11
2
- Model zarządzania wiedzą w organizacji (16 godz.)
- Badanie potrzeb szkoleniowych (16 godz.)
- Planowanie i tworzenie sesji szkoleniowych (16 godz.)
- Prowadzenie szkolenia-narzędzia (32 godz.)
- Ocena efektywności szkolenia-ewaluacja (16 godz.)
- Coaching jako narzędzie rozwojowe (16 godz.)
- Mentoring jako narzędzie zarządzania wiedzą (32 godz.)
- Zastosowanie twardych wskaźników HR w zarządzaniu szkoleniami (16 godz.)
- Superwizja (8 godz.)
Forma zaliczenia:
- samodzielne przygotowanie i poprowadzenie samodzielnego modułu szkoleniowego,
- superwizja szkoleniowa.
Bezpłatne szkolenia biznesowe
Uczestnikom naszych studiów podyplomowych i naszym absolwentom dajemy możliwość uzyskania dodatkowej wiedzy przez uczestnictwo w 5 bezpłatnych szkoleniach biznesowych z obszarów: biznes, marketing, nowe technologia i psychologia (tematyka szkoleń podawana jest w II semestrze).
Udział w szkoleniach potwierdzany jest certyfikatami, które wydawane są wraz ze świadectwem ukończenia studiów podyplomowych.
Dofinansowanie z Bazy Usług Rozwojowych
Chcesz skorzystać z dofinansowania w ramach Bazy Usług Rozwojowych?
Sprawdź nasze usługi w BUR: Baza Usług Rozwojowych – PARP
Nie możesz znaleźć interesującej Cię usługi? Skontaktuj się z nami – dodamy ją specjalnie dla Ciebie!
Napisz do nas: [email protected]
Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie
Warunki przyjęcia na studia
Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:
- mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
- złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne
- o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Możliwości dofinansowania
- Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
- Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
- Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
- Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS.