Zarządzanie zasobami ludzkimi

Sposób realizacji:

Hybrydowe

Online

Cechy:

Od października

Polski

Miasto:

Warszawa

Obszar:

Zarządzanie

To kierunek dla osób, które

chcą pracować w HR i zdobyć konkretne narzędzia do zarządzania zespołem,
już pracują w kadrach i chcą rozwinąć swoje kompetencje o nowe obszary,
myślą o przebranżowieniu i szukają praktycznego przygotowania do pracy w HR,
planują awans i chcą lepiej rozumieć rolę działu personalnego w firmie,
interesują się ludźmi i chcą wpływać na kulturę i efektywność organizacji.

Cena

od 380 zł / mies.

Sprawdź ceny

Zadaj pytanie

Zapisz się

Czego się nauczysz?

Zarządzanie zasobami ludzkimi | Studia podyplomowe w Warszawie | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: Kobieta wpatruje się w swoje odbicie

Dowiesz się, jak skutecznie rekrutować, wdrażać i rozwijać pracowników.
Nauczysz się prowadzić rozmowy oceniające i tworzyć ścieżki kariery.
Poznasz narzędzia do motywowania zespołu i budowania zaangażowania.
Opanujesz podstawy prawa pracy przydatne w codziennej pracy HR-owca.

Zrozumiesz, jak tworzyć i wdrażać strategie personalne w firmie.
Rozwiniesz umiejętności miękkie potrzebne w pracy z ludźmi i liderami zespołów.
Nauczysz się określać rolę działu HR w firmie i włączać go w realizację misji oraz wartości organizacji.
Dowiesz się, jak tworzyć spójny, zintegrowany zespół i jak budować dział personalny, który realnie wpływa na sukces firmy.

bezpłatnych szkoleń

Dowiedz się więcej

Praktyczny charakter studiów:

na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies,
prace projektowe przygotowywane są zespołowo.

92%

uczestników poleca studia podyplomowe

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.

Gwarancja jakości

Gwarantujemy pełną zgodność z przepisami prawa i najwyższe standardy edukacyjne.

91%

pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze
współpracę z naszymi uniwersytetami

Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024".

Kadra złożona z praktyków 

Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.

Networking i rozwój kompetencji

Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.

Program zajęć

9

Liczba miesięcy nauki

150

Liczba godzin zajęć

10

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów

Pobierz pełny program studiów

Wykładowcy

dr Marcin Żółtak

Od ponad 20 lat wspiera organizacje w zmianie, projektując struktury, systemy i kultury. Autor metodologii LEarNS, VETO, CULTURI.SE oraz twórca systemu FRESZ zarządzania motywacją.
Rozpoczynał jako trener biznesu, budując doświadczenie w pracy z ludźmi i zespołami. Z czasem rozwijał kompetencje doradcze, by dziś działać jako konsultant strategiczny wspierający transformacje.
Osiągnął sukcesy we wdrażaniu zmian i współpracy z największymi firmami w Polsce. Jest autorem trzech książek, w których dzieli się doświadczeniem i autorskimi metodologiami rozwoju.
Posiada szeroką praktykę w projektowaniu struktur, systemów pomiarowych i komunikacyjnych. Koncentruje się na kulturze organizacyjnej i motywacji w procesach zmian.

dr Paweł Kuraś

Specjalizuje się w bezpieczeństwie systemów IT, metodach uczenia maszynowego, analizie danych oraz redukcji niespójności w macierzach porównań parami.
Adiunkt na PRz i AGH, wykładowca w uczelniach WSB Merito, WSB-NLU oraz WSiIZ. Prowadzi zajęcia dydaktyczne i realizuje projekty B+R. Wcześniej aktywny w branży gier, systemów mobilnych i edukacyjnych.
Autor publikacji indeksowanych w SCOPUS i WoS. Laureat CSF i targów INTARG. Współzałożyciel spółki Suntrail. II miejsce w Plebiscycie Edukacyjnym 2022 woj. podkarpackiego w kat. nauczyciel akademicki
Obecnie zaangażowany w dydaktykę, działalność badawczą oraz publicystykę. W przeszłości lider projektów dot. umiędzynarodowienia uczelni, programista, projektant gier mobilnych, producent muzyczny.

Zobacz profil na LinkedIn

mgr Konrad Matlak

Radca prawny specjalizujący się w prawie nieruchomości oraz prawie gospodarczym, z doświadczeniem w obsłudze klientów prywatnych i instytucji publicznych.
Posiada wieloletnią praktykę w doradztwie prawnym dla podmiotów gospodarczych oraz jednostek powiązanych z administracją samorządową.
Zajmuje się kompleksową obsługą transakcji nieruchomościowych, procesami inwestycyjnymi oraz postępowaniami administracyjnymi i sądowymi.
Łączy wiedzę prawniczą z praktycznym podejściem biznesowym, zapewniając klientom bezpieczeństwo i efektywność działań.

mgr Marlena Urbaniak

Interesuje się rozwojem liderów i zespołów, psychologią organizacji, Analizą Transakcyjną w biznesie oraz nowoczesnymi metodami HR i narzędziami wspierającymi skuteczność menedżerską.
Od 30 lat działa w biznesie jako menedżer, konsultant, trener i mentor. Prowadzi firmę doradczo-szkoleniową, współpracuje z uczelniami i realizuje projekty rozwojowe dla różnych organizacji.
Stworzyła programy studiów podyplomowych HR i liderskich oraz szkolenia „Bądź przedsiębiorczy”. Wdraża modele kompetencji i procesy rozwojowe, prowadzi projekty zmian wspierające efektywność firm.
Posiada bogate doświadczenie menedżerskie na stanowiskach projektowych i HR. Specjalizuje się w diagnozie potrzeb, rozwoju liderów i zespołów, zarządzaniu zmianą oraz budowaniu zaangażowania.

Zobacz profil na LinkedIn

Dodatkowe informacje

Zarządzanie zasobami ludzkimi | Studia podyplomowe w Warszawie | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: Studenci Uniwersytet WSB Merito Warszawa

Menedżerowie i specjaliści w obszarze HR muszą posiadać wszechstronną wiedzę – z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, a także liczne praktyczne umiejętności m.in.: rekrutacji i selekcji pracowników, modelowania stanowisk pracy, doboru szkoleń i warsztatów zgodnie z potrzebami zespołu, motywowania oraz rozwiązywania konfliktów.
Właśnie tych kompetencji uczymy na studiach – skupiamy się na tym, co naprawdę przydaje się w codziennej pracy.

Przekładamy teorię na praktykę, pokazujemy sprawdzone narzędzia i uczymy, jak skutecznie wspierać zespół i rozwijać kapitał ludzki w firmie.
Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie to klucz do budowania trwałej przewagi konkurencyjnej. 
Profesjonalnie dobrany, właściwie motywowany i rozwijany zespół ludzi jest w stanie zapewnić firmie sukces rynkowy, podnieść efektywność podejmowanych przez nią działań oraz przyczynić się do realizacji wszystkich wytyczonych przez nią celów.

Wymiana know-how

Uniwersytety WSB Merito w Warszawie, Chorzowie, Poznaniu i Szczecinie połączyły siły, aby rozwijać nowoczesne narzędzia i standardy kształcenia. Efektem tej współpracy jest kierunek, który Cię interesuje. Dzięki wymianie know-how powstały innowacyjne rozwiązania, które wzbogacają proces nauczania.

Na zajęciach online spotkasz uczestników i wykładowców z całej Polski, co pozwoli Ci czerpać z ich wiedzy i doświadczenia, jednocześnie rozwijając swoje kompetencje.

Bezpłatne szkolenia biznesowe

Zarządzanie zasobami ludzkimi | Studia podyplomowe w Warszawie | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: kobieta siedząca przy laptopie

Uczestnikom naszych studiów podyplomowych i naszym absolwentom dajemy możliwość uzyskania dodatkowej wiedzy przez uczestnictwo w 5 bezpłatnych szkoleniach biznesowych z obszarów: biznes, marketing, nowe technologia i psychologia (tematyka szkoleń podawana jest w II semestrze).

Udział w szkoleniach potwierdzany jest certyfikatami, które wydawane są wraz ze świadectwem ukończenia studiów podyplomowych.

Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie

Proces rekrutacji przejdziesz online.
Dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę z dowolnego miejsca za pośrednictwem Internetu.
W każdej chwili sprawdzisz status rekrutacji oraz historię zapisów.
W dowolnym momencie możesz dokończyć przerwany proces uzupełniania formularza rekrutacyjnego.

Warunki przyjęcia na studia

Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:

mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne
o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

Dowiedz się więcej

Możliwości dofinansowania

Pierwsi zyskują najwięcej! Im szybciej się zapiszesz, z tym większej zniżki skorzystasz.
Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS.

Dowiedz się więcej

Ceny

1 rok

1 rata

4200 zł (1 x 4200 zł)

2 raty

2165 zł (2 x 2165 zł)

10 rat

445 zł (10 x 445 zł)

12 rat

380 zł (12 x 380 zł)

1 rok

1 rata

4200 zł (1 x 4200 zł)

2 raty

2165 zł (2 x 2165 zł)

10 rat

445 zł (10 x 445 zł)

12 rat

380 zł (12 x 380 zł)

Przy zapisie możesz wybrać opcję płatności rocznego czesnego w 1, 2, 10 lub 12 ratach. Zapisz się teraz

W oparciu o art. 80 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce uczelnia raz w roku akademickim zwiększa wysokość czesnego określonego w § 3 ust. 1 Umowy o wskaźnik równy wskaźnikowi wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok kalendarzowy poprzedzający rok, w którym dokonuje się waloryzacji, ogłoszony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, łącznie nie więcej niż o 30 % do czasu ukończenia studiów określonych w Umowie.