Diversity and Inclusion - Zarządzanie różnorodnością w organizacji

Sposób realizacji:
Sposób realizacji

Online - Zajęcia realizujesz w 100% online poprzez spotkania online z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami na platformie Teams (nauczanie synchroniczne) oraz w oparciu o materiały zamieszczane na platformie Moodle (nauczanie asynchroniczne).

Online
Cechy:
Od marca
Polski
Dofinansowane
Miasto:
Obszar:
HR
To kierunek dla osób, które:
  • są właścicielami firm i chcą wdrożyć strategię różnorodności w swojej organizacji,
  • odpowiedzialne są za komunikację społeczną, PR, marketing, zarządzanie zasobami ludzkimi, którzy chcą poznać standardy, narzędzia i dobre praktyki w zakresie wdrażania strategii różnorodności,
  • pełnią rolę liderów zmian lub planujących nimi zostać w obszarze autentycznej różnorodności i inkluzywności,
  • pragną realizować projekty, które realnie wpływają na efektywność pracowników, ich poczucie przynależność
Cena
od 540zł / mies.
456zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 540zł
Diversity and Inclusion - Zarządzanie różnorodnością w organizacji | Studia podyplomowe w Warszawie | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: grupa ludzi pracująca nad projektem
Diversity and Inclusion - Zarządzanie różnorodnością w organizacji | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: mężczyzna i kobieta podczas rozmowy
Diversity and Inclusion - Zarządzanie różnorodnością w organizacji | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: kobieta trzymająca notes
Diversity and Inclusion - Zarządzanie różnorodnością w organizacji | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: grupa ludzi pracująca nad projektem
Diversity and Inclusion - Zarządzanie różnorodnością w organizacji | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: mężczyzna i kobieta podczas rozmowy
Diversity and Inclusion - Zarządzanie różnorodnością w organizacji | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: kobieta trzymająca notes

Czego się nauczysz?

Diversity and Inclusion - Zarządzanie różnorodnością w organizacji | Studia podyplomowe w Warszawie | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: kobieta pracująca na laptopie
  • Poznasz pełny zakres i kluczowe aspekty zarządzania różnorodnością w organizacji.
  • Dowiesz się, jakie korzyści płyną z tworzenia zróżnicowanych zespołów.
  • Rozwiniesz swoje kompetencje menedżerskie i liderskie niezbędne do wprowadzania zmian, wdrażania strategii różnorodności i inkluzyjności w firmie.
  • Nauczysz się skutecznego zarządzania zróżnicowanym zespołem i tworzenia kultury sprzyjającej równości i współpracy.
5

bezpłatnych szkoleń

Praktyczny charakter studiów:

 

  • na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies,
  • prace projektowe przygotowywane są zespołowo.
92%

uczestników poleca studia podyplomowe

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.

Gwarancja jakości

 

Gwarantujemy pełną zgodność z przepisami prawa i najwyższe standardy edukacyjne.

91%

pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze współpracę z naszymi uniwersytetami

Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024"

Kadra złożona z praktyków 

 

Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.

Networking i rozwój kompetencji

 

Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.

Program zajęć

9

Liczba miesięcy nauki

146

Liczba godzin zajęć

10

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów
  • Wymiary różnorodności
  • Koncepcje Zarządzanie Różnorodnością w tworzeniu organizacji równych szans
  • Wyzwania dla zarządzania organizacją z perspektywy zmian demograficznych
  • Uzasadnienie biznesowe dla DEI
  • strategiczne ustawodawstwo w zakresie równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji
  • wyzwania dla zarządzania organizacją z perspektywy zmian demograficznych: płeć, wiek i wykształcenie, pochodzenie etniczne / rasa; orientacja seksualna, religia
  • kobiety i mężczyźni na stanowiskach kierowniczych
  • bezrobocie i zatrudnienie
  • niepełnosprawność
  • Prawne aspekty wyrównywania różnic w miejscu pracy
  • Zarządzanie wielokulturowością w organizacji
  • status prawny pracowników z niepełnosprawnościami
  • społeczne i ekonomiczne korzyści związane z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnościami
  • adaptacja firmy do pracy osób z niepełnosprawnościami
  • kobiety na rynku pracy
  • wdrożenie autentycznego równouprawnienia w praktyce biznesowej
  • korzyści ze wzmocnienia roli kobiet w firmie
  • Zarządzanie międzypokoleniowe jako element polityki różnorodności

 

  • rola języka w kreowaniu zachowań i postaw
  • język wolny od uprzedzeń z powodu płci, orientacji seksualnej, koloru skóry, pochodzenia, wieku, chorób
  • przeciwdziałanie agresji słownej
  • wprowadzenie do Porozumienia bez przemocy Marshalla Rosenberga
  • model 4 kroków
  • budowanie partnerskich relacji w zespole
  • rozwiązywanie konfliktów
  • przygotowanie i wdrożenie polityki różnorodności i inkluzywności
  • budowanie kultury różnorodności w organizacji.
  • sposoby pomiaru stopnia wdrożenia różnorodności w organizacji.
  • różnorodność w miejscu pracy a rekrutacja
  • Korzyści i bariery zarządzania różnorodnością w organizacji.
  • Analityka i dane wspierające strategię różnorodności i inkluzywności i analityce. Budowanie Indeksu DE&I
  • Dobrostan i holistyczne podejście do rozwoju pracownika
  • przegląd dobrych praktyk podejmowanych w rozwijającej się Firmie na rzecz Różnorodności, Równości, Integracji i Przynależności
  • autorski Model organizacji otwartej na różnorodność
  • projekt grupowy i obrona projektu (2h)

Bezpłatne webinary

Diversity and Inclusion - Zarządzanie różnorodnością w organizacji | Studia podyplomowe w Warszawie | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: grupa osób pracująca nad projektem

 

 

Uczestnikom naszych studiów podyplomowych i naszym absolwentom dajemy możliwość uzyskania dodatkowej wiedzy przez uczestnictwo w 5 bezpłatnych szkoleniach biznesowych z obszarów: biznes, marketing, nowe technologia i psychologia (tematyka szkoleń podawana jest w II semestrze).

Udział w szkoleniach potwierdzany jest certyfikatami, które wydawane są wraz ze świadectwem ukończenia studiów podyplomowych.
 

Bezpłatne szkolenia biznesowe

Diversity and Inclusion - Zarządzanie różnorodnością w organizacji | Studia podyplomowe w Warszawie | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: kobieta siedząca przy laptopie

 

 

Uczestnikom naszych studiów podyplomowych i naszym absolwentom dajemy możliwość uzyskania dodatkowej wiedzy przez uczestnictwo w 5 bezpłatnych szkoleniach biznesowych z obszarów: biznes, marketing, nowe technologia i psychologia (tematyka szkoleń podawana jest w II semestrze).

Udział w szkoleniach potwierdzany jest certyfikatami, które wydawane są wraz ze świadectwem ukończenia studiów podyplomowych.
 

Wymiana know-how

Diversity and Inclusion - Zarządzanie różnorodnością w organizacji | Studia podyplomowe w Warszawie | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: Uniwersytety WSB Merito_logo

 

 

 

Uniwersytety WSB Merito w Warszawie, Chorzowie, Poznaniu i Szczecinie połączyły siły, aby rozwijać nowoczesne narzędzia i standardy kształcenia. Efektem tej współpracy jest kierunek, który Cię interesuje. Dzięki wymianie know-how powstały innowacyjne rozwiązania, które wzbogacają proces nauczania. 

Na zajęciach online spotkasz uczestników i wykładowców z całej Polski, co pozwoli Ci czerpać z ich wiedzy i doświadczenia, jednocześnie rozwijając swoje kompetencje.

Dofinansowanie z Bazy Usług Rozwojowych

Diversity and Inclusion - Zarządzanie różnorodnością w organizacji | Studia podyplomowe w Warszawie | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: Skorzystaj z dofinansowania

 

 

Chcesz skorzystać z dofinansowania w ramach Bazy Usług Rozwojowych?

Sprawdź nasze usługi w BUR: Baza Usług Rozwojowych – PARP

 

Nie możesz znaleźć interesującej Cię usługi? Skontaktuj się z nami – dodamy ją specjalnie dla Ciebie!

Napisz do nas: [email protected]

 

Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie

 

 

  • Proces rekrutacji przejdziesz online.

  • Dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę z dowolnego miejsca za pośrednictwem Internetu.

  • W każdej chwili sprawdzisz status rekrutacji oraz historię zapisów.

  • W dowolnym momencie możesz dokończyć przerwany proces uzupełniania formularza rekrutacyjnego.

Warunki przyjęcia na studia

Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy: 
 

  • mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
  • złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne
  • o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

Czas do końca promocji

27 dni 14 h 28 min

Koniec promocji 01.01.2026 o godz. 23:59

Możliwości dofinansowania

  • Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
  • Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
  • Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
  • Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS. 

Ceny

1 rok
1 rata
5000 zł 6000 zł (1 x 5000 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 6000zł
2 raty
2590 zł 3090 zł (2 x 2590 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 3090zł
10 rat
535 zł 635 zł (10 x 535 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 635zł
12 rat
456 zł 540 zł (12 x 456 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 540zł
1 rok
1 rata
4600 zł 6000 zł (1 x 4600 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 6000zł
2 raty
2390 zł 3090 zł (2 x 2390 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 3090zł
10 rat
495 zł 635 zł (10 x 495 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 635zł
12 rat
423 zł 540 zł (12 x 423 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 540zł
Sprawdź czy Twoja firma zapewnia Ci zniżkę

Zyskaj atrakcyjny rabat na studia, który jest Twoim benefitem rozwojowym dzięki współpracy Twojej firmy z Uczelniami WSB Merito.

Przy zapisie możesz wybrać opcję płatności rocznego czesnego w 1, 2, 10 lub 12 ratach. Zapisz się teraz

W oparciu o art. 80 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce uczelnia raz w roku akademickim zwiększa wysokość czesnego określonego w § 3 ust. 1 Umowy o wskaźnik równy wskaźnikowi wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok kalendarzowy poprzedzający rok, w którym dokonuje się waloryzacji, ogłoszony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, łącznie nie więcej niż o 30 % do czasu ukończenia studiów określonych w Umowie.

Podobne kierunki i szkolenia

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Doradztwo zawodowe i coaching kariery

480zł
396zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 480zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Kadry i płace

475zł
391zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 475zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Trener wewnętrzny. Zarządzanie wiedzą w organizacji

Więcej o tym kierunku
Polecane kierunki i szkolenia
Inni oglądali również

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Trener języków obcych

560zł
476zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 560zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Zwinne zarządzanie projektami – standardy i narzędzia

Więcej o tym kierunku
Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF

Masz wątpliwości?

Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?

Już wiesz, co chcesz studiować?

Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji