Opis kierunku
Zajęcia realizowane w formie tradycyjnej w salach wykładowych
Nową wiedzę i umiejętności zdobywasz, dzięki zajęciom realizowanym podczas weekendowych zjazdów, zgodnie z ustalonym harmonogramem zjazdów.
HR Business Partner to stanowisko, które stało się powszechniejsze w ostatnich latach i jest odpowiedzią na rosnącą potrzebę specjalizacji, także w HR. Rola HRBP w organizacji zmienia się wraz z jej potrzebami ale też wiedzą, kompetencjami i umiejętnością zarządzania nimi. Biznes oczekuje wsparcia, dialogu i doradztwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
W trakcie zajęć dowiesz w jakich obszarach i w jaki sposób warto wesprzeć biznes. Kierunek koncentruje się na procesach, przez które przechodzi pracownik w organizacji uwzględniając relacje: HRBP – manager, HRPB – pracownik, HRBP – Top Management, pracownik – manager.
Co zyskujesz?
W trakcie zajęć otrzymasz pakiet praktycznej wiedzy, która wzbogaci i usystematyzujesz swój warsztat pracy. Nie sztuką jest posiadać niezmierzone zasoby kompetencji, ale umiejętne wykorzystywanie tego co się posiada. Z tego względu dowiesz się jak wykorzystać i wdrożyć zdobyta wiedzę i stać się poważnym partnerem dla biznesu. Kończąc ten kierunek nie będziesz trenerem, szkoleniowcem, rekruterek czy managerem, ale HR Biznes Partnerem.
Dla kogo?
Dla osób posiadających wiedzę teoretyczną lud praktykę z zakresu HR, chcących wzbogacić i usystematyzować posiadane zasoby, zgłębić tajniki pracy HRBP i stać się partnerami dla biznesu nie tylko z nazwy.
Serdecznie polecam studia podyplomowe na kierunku HR Business Partner ze względu na to, że można uzyskać specjalistyczną wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, co może być przydatne w pracy w dziale personalnym, rekrutacji, szkoleń czy rozwoju pracowników. Dodatkowo jest to idealna furtka do dalszego rozwoju kariery w dziale HR. Kierunek ten będzie idealny dla tych, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje pod stanowisko HRBP lub już na nim pracują i potrzebują usystematyzować swoją wiedzę. Dużą wartością tego kierunku jest współpraca z pasjonatami HRu, którzy mogą podzielić się swoimi doświadczeniami zawodowymi.
Ważne jest to, że zajęcia prowadzą wykładowcy, którzy mają przeogromne pokłady wiedzy praktycznej z poszczególnych przedmiotów.
Partnerzy kierunku
Program studiów
Program studiów podyplomowych na kierunku HR Business Partner.
