HR Business Partner w erze AI

Laureatka nagrody TOP HR Manager (Wolters Kluwer). Wiceprezes Konfederacja Pracodawców Lewiatan i członek rady fundacji OmeaLife.

Od lat wspiera firmy w rozwoju zespołów i HR. Ma 10 lat doświadczenia, współpracowała z korporacjami i firmami rodzinnymi, poznając rynek pracy.

Założycielka Bingo HR. Specjalizuje się w tworzeniu i wdrażaniu strategii HR. Skupia się na realnych efektach i dopasowaniu działań do rynku.

Absolwentka psychologii UG, studiów podyplomowych PG i studiów doktoranckich. Stale rozwija kompetencje i śledzi trendy rynku pracy.

Menedżer HR z doświadczeniem zdobytym w Polsce oraz w środowisku międzynarodowym, zarówno w startupach, jak i dużych korporacjach.

Specjalizuje się w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, wspierając organizacje w budowaniu i realizacji skutecznej polityki personalnej.

Obecnie pełni funkcję Senior HR Managera w Wipro, globalnej firmie działającej w sektorze IT i BPO.

Odpowiada za całość polityki personalnej w regionie CEE, czyli Europy Środkowo-Wschodniej, dbając o działania HR na poziomie regionalnym.

Od 17 lat związana z obszarem HR. Od 8 lat pełni rolę HR Business Partnera w firmie z branży IT, wspierając procesy zarządzania ludźmi.

Realizuje działania wpływające na jakość pracy pracowników, wspierając organizację w budowaniu skutecznych i dobrze funkcjonujących zespołów.

Odpowiada za rekrutacje, przygotowuje plany rozwojowe, projektuje ścieżki kariery oraz systemy motywacyjne dla pracowników.

W pracy stawia przede wszystkim na ludzi i wspiera biznes w tworzeniu wysoko efektywnych zespołów, kierując się podejściem rozwoju osobistego.