Employer Branding

Sposób realizacji:
Sposób realizacji

Online - zajęcia realizujesz w 100% online poprzez spotkania online z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami na platformie Teams (nauczanie synchroniczne) oraz w oparciu o materiały zamieszczane na platformie Moodle (nauczanie asynchroniczne).

Online
Cechy:
Od października
Polski
W partnerstwie
Miasto:
Obszar:
HR
Kompetencje menedżerskie / Rozwój osobisty
To kierunek dla osób, które
  • chcą zdobyć praktyczną wiedzę z employer brandingu,
  • chcą uporządkować i rozwinąć swoje kompetencje,
  • chcą zacząć karierę w obszarze HR, EB i komunikacji,
  • są pasjonatami budowania marki pracodawcy i kultury organizacyjnej,
  • chcą lepiej zrozumieć potrzeby kandydatów i pracowników.
Cena
od 545 zł / mies.
466zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 461 zł / mies.
Automatyzacja procesów biznesowych | Studia podyplomowe w Gdańsku | Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku: Grupa słuchaczy studiów podyplomowych pracuje nad zagadnieniem
Wyniki wyszukiwania | Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku: Kobieta siedząca na fotelu w białej przestrzeni
Analiza biznesowa wspomagana AI | Studia podyplomowe w Gdańsku | Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku: Zdjęcie grupowe słuchaczy
Automatyzacja procesów biznesowych | Studia podyplomowe w Gdańsku | Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku: Grupa słuchaczy studiów podyplomowych pracuje nad zagadnieniem
Wyniki wyszukiwania | Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku: Kobieta siedząca na fotelu w białej przestrzeni
Analiza biznesowa wspomagana AI | Studia podyplomowe w Gdańsku | Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku: Zdjęcie grupowe słuchaczy

Czego się nauczysz?

Employer Branding | Studia podyplomowe w Gdańsku | Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku: Studentka opiera się o oparcie schodów, w ręku trzyma książkę
  • Poznasz narzędzia do budowania marki pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz firmy.
  • Dowiesz się, jak tworzyć strategię EB w oparciu o dane, potrzeby i EVP.
  • Zdobędziesz praktyczne umiejętności w projektowaniu procesów rekrutacyjnych, wdrażaniu pracownika czy rozstawaniu się z nim.
  • Nauczysz się planować i prowadzić kampanie employer brandingowe.
  • Opanujesz sztukę budowania zaangażowania i przynależności wśród pracowników.
  • Zrozumiesz, jak łączyć komunikację wewnętrzną z pozytywnym doświadczeniem pracownika.
  • Nauczysz się prowadzenia projektów employer brandingowych w praktyce, w gronie pasjonatów i pod okiem osób związanych z budowaniem marki pracodawcy od lat.
92%

uczestników poleca nasze studia podyplomowe. Wasze zaufanie to dla nas największe wyróżnienie.

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.

Zostań ekspertem:

  • Unikatowy program dostosowany do realiów rynku.
  • Nauczysz się employer brandingu.
  • Dowiesz się, jak skutecznie rekrutować, stając się partnerem dla biznesu.
91%

pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze współpracę z naszymi uniwersytetami.

Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024"

Wykładowcy praktycy:

  • Wśród wykładowców są eksperci w wielu dziedzinach.
  • Na zajęciach omawiają zjawiska i procesy, które są oparte na doświadczeniach z ich własnej pracy.

Networking i rozwój kompetencji:

  • Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia.
  • Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.

Dostęp online:

  • Wysoka jakość kształcenia.
  • Wszystkie materiały dydaktyczne będą dostępne dla Ciebie online.

 

 

Praktyczny charakter studiów:

  • na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies,
  • prace projektowe przygotowywane są zespołowo.

Dlaczego warto?

Employer Branding | Studia podyplomowe w Gdańsku | Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku: marzena_swies

Ze względu na bardzo dobrą opinię na rynku postawiłam właśnie na tę uczelnię. Zajęcia prowadzone są w formie praktycznej, z trenerami, którzy opierają swoją wiedzę na własnej praktyce zawodowej. Cieszę się, że biorą w nich udział osoby reprezentujące różne branże, dzięki temu jest to dobre miejsce na wymianę doświadczeń. Wierzę, że dzięki wykorzystaniu zdobytej wiedzy w praktyce te studia przyczynią się do mojego dalszego rozwoju zawodowego.

Marzena Święs
absolwentka Uniwersytetu WSB Merito
Employer Branding | Studia podyplomowe w Gdańsku | Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku: Zdjęcie

Employer Branding to znacznie więcej niż komunikacja rekrutacyjna. To świadome budowanie marki pracodawcy, która jest wiarygodna, spójna z kulturą organizacyjną i realnie odpowiada na potrzeby kandydatów i pracowników. Na zajęciach pokazuję, jak z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi cyfrowych tworzyć markę pracodawcy, która przyciąga, angażuje i wspiera rozwój organizacji. Dzięki temu uczestnicy lepiej rozumieją swoją rolę i pewniej poruszają się w zagadnieniach związanych z budowaniem marki.

Izabela Grajek-Czabajska, opiekun kierunku na Uniwersytecie WSB Merito
Employer Branding | Studia podyplomowe w Gdańsku | Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku: Zdjęcie

Zdecydowałam się na studia podyplomowe, ponieważ chciałam pogłębić umiejętności związane z kreowaniem wizerunku marki i lepiej budować relacje z klientami. Szczególnie cenne były dla mnie zajęcia z Customer Experience, które mogłam od razu przełożyć na praktykę. Zajęcia oparte na realnych case studies pozwoliły mi spojrzeć na branding z zupełnie nowej perspektywy. Polecam te studia każdemu, kto chce rozwinąć swoje kompetencje, szuka inspiracji zawodowych oraz chce zawrzeć nowe znajomości.

Ewelina Fritza, słuchaczka studiów podyplomowych

Program studiów

9

Liczba miesięcy nauki

174

Liczba godzin zajęć

10

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów
  • Analiza wizerunku pracodawcy (16 godz.)
  • Budowanie strategii w oparciu o EVP (10 godz.)
  • Zarządzanie projektami (20 godz.)
  • Materiały audiowizualne (8 godz.)
  • Projektowanie materiałów promocyjnych (6 godz.)
  • Marketing rekrutacyjny (12 godz.)
  • Kampanie w kanałach online oraz offline ( 8 godz.)
  • Socialmedia w budowaniu marki pracodawcy (8 godz.)
  • Budowanie zakładki "kariera" (6 godz.)
  • Rekrutacja i onboarding (12 godz.)
  • Komunikacja wewnętrzna (10 godz.)
  • CSR jako element brandingu (6 godz.)
  • UXowe miejsce pracy (6 godz.)
  • Organizacja eventów (6 godz.)
  • Budowanie przynależności i zaangażowania pracowników, poprzez realizacja potrzeb pracowników w trakcie życia w firmie: rozwój, ocenianie, wynagradzanie (12 godz.)
  • Zakończenie współpracy z pracownikiem i zarządzanie amlumni (6 godz.)
  • Wystąpienia publiczne i prezentacja (6 godz.)
  • Seminarium projektowe (14 godz.)
  • Test (1 godz.)
  • Egzamin końcowy (1 godz.)

Wykładowcy

    Merito placeholder
    Jakub Skalik
    • Ekspert marketingu rekrutacyjnego, employer brandingu i HR. Posiada wieloletnie doświadczenie międzynarodowe w pracy z firmami technologicznymi.

    • Od 11 lat związany z Intel. Kieruje zespołem tworzącym strategie marketingu rekrutacyjnego w regionie EMEA, m.in. w Polsce, UK i Niemczech.

    • Zarządza projektami budowy marki pracodawcy i pozyskiwania talentów. Specjalizuje się także w analityce i wykorzystaniu danych w HR.

    • Absolwent Uniwersytetu w Lipsku oraz studiów podyplomowych w Warszawie i Berlinie. Pasjonat nowych technologii i ich praktycznego zastosowania.

    Employer Branding | Studia podyplomowe w Gdańsku | Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku: dr Anna Szabowska-Walaszczyk
    dr Anna Szabowska-Walaszczyk
    • Ekspert w obszarach jakości życia, wypalenia zawodowego, zaangażowania w pracę, well-being. Obecnie koncentruje się na profilaktyce zdrowia mózgu, jakości życia w chorobach neurologicznych, seniorach.
    • Psycholog pracy i neuropsycholog, wykładowczyni, autorka publikacji naukowych i popularnonaukowych, prelegentka konferencyjna. Łączy praktykę biznesową, kliniczną i akademicką.
    • Współzałożycielka Fundacji Penumbra Polska, działającej m.in. w obszarze profilaktyki zdrowia mózgu i zdrowia psychicznego. Autorka adaptacji Utrecht Work Engagement Scale.
    • Posiada ponad 15 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami HR, w tym szkoleniami i programami zaangażowania pracowników w polskich i międzynarodowych korporacjach.
    Merito placeholder
    Katarzyna Smoła
    • Ekspertka rozwoju biznesu, employer brandingu i marketingu z 15+ lat doświadczenia. Wykładowczyni studiów podyplomowych w Gdańsku.

    • Pracuje jako Business Development Manager w Polska Agencja Inwestycji i Handlu w Amsterdamie. Odpowiada za partnerstwa i analizę trendów rynkowych.

    • Doświadczenie zdobywała m.in. w PwC Polska i Atlanta Poland S.A.. Realizowała kampanie marketingowe i projekty employer brandingowe.

    • Absolwentka UG i Politechniki Gdańskiej. Zna angielski, niderlandzki i niemiecki. Rozwija kompetencje komunikacyjne i networkingowe w środowisku międzynarodowym.

    Merito placeholder
    Jolanta Spodzieja-Dziadyk
    • Laureatka nagrody TOP HR Manager (Wolters Kluwer). Wiceprezes Konfederacja Pracodawców Lewiatan i członek rady fundacji OmeaLife.

    • Od lat wspiera firmy w rozwoju zespołów i HR. Ma 10 lat doświadczenia, współpracowała z korporacjami i firmami rodzinnymi, poznając rynek pracy.

    • Założycielka Bingo HR. Specjalizuje się w tworzeniu i wdrażaniu strategii HR. Skupia się na realnych efektach i dopasowaniu działań do rynku.

    • Absolwentka psychologii UG, studiów podyplomowych PG i studiów doktoranckich. Stale rozwija kompetencje i śledzi trendy rynku pracy.

    Merito placeholder
    Aleksandra Wilczyńska
    • Ekspertka HR z 20+ lat doświadczenia. Pracowała jako liderka w obszarach obsługi klienta, sprzedaży i IT oraz kierowniczka projektów.

    • Zajmowała się zarządzaniem działami HR i funkcjami biznesowymi. Wspiera firmy w budowie strategii zarządzania ludźmi i rozwoju organizacji.

    • Specjalizuje się w Employee Experience. Pomaga usprawniać procesy HR oraz wdrażać rozwiązania technologiczne wspierające pracę zespołów.

    • Pasjonatka literatury i rozwoju. Interesuje się LEGO (AFOL) i obserwacją ptaków. Łączy życie zawodowe z rolą mamy i mentorki.

    Merito placeholder
    Olga Żółkiewicz
    • Konsultantka EB, EX i komunikacji wewnętrznej. HR-owiec z podejściem marketingowym, związana głównie z firmami technologicznymi.

    • Tworzyła struktury EB w dużej firmie IT. Odpowiadała za Candidate i Employee Experience oraz komunikację w międzynarodowej organizacji.

    • Zarządzała projektami digitalizacji HR. Obecnie People Experience Lead w 7N i konsultantka How2hr.

    • Współautorka książki o Agile HR. Psycholog biznesu z certyfikatami AgilePM i ICP-AHR. Dzieli się wiedzą na blogu i konferencjach.

    Dofinansowanie z Bazy Usług Rozwojowych (BUR)

    Employer Branding | Studia podyplomowe w Gdańsku | Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku: BUR

    Chcesz skorzystać z dofinansowania w ramach Bazy Usług Rozwojowych?

    Wymiana know-how

    Employer Branding | Studia podyplomowe w Gdańsku | Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku: Merito Ideis
    • Uniwersytety WSB Merito i Uniwersytet DSW Ideis (wcześniej Uniwersytet Dolnośląski DSW) połączyły siły, aby rozwijać nowoczesne narzędzia i standardy kształcenia.

    • Efektem tej współpracy jest kierunek, który Cię interesuje.

    • Dzięki wymianie know-how powstały innowacyjne rozwiązania, które wzbogacają proces nauczania.

    • Na zajęciach online spotkasz uczestników i wykładowców z całej Polski, co pozwoli Ci czerpać z ich wiedzy i doświadczenia, jednocześnie rozwijając swoje kompetencje.

     

    Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie

    • Proces rekrutacji przejdziesz online.
    • Dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę z dowolnego miejsca za pośrednictwem Internetu.
    • W każdej chwili sprawdzisz status rekrutacji oraz historię zapisów.
    • Twój formularz będzie zapisywany – możesz przerwać wypełnianie i wrócić do niego, kiedy tylko chcesz.

    Pamiętaj, aby dostarczyć nam osobiście oryginał świadectwa dojrzałości (studia I st. lub jednolite magisterskie), dyplomu ukończenia studiów (studia II stopnia lub podyplomowe) lub inne wymagane dokumenty.

    Warunki przyjęcia

    Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:
     

    • mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
    • złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne,
    • o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

    Możliwości dofinansowania

    • Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
    • Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
    • Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
    • Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS. 

    Ceny

    1 rok
    2 raty
    2780 zł 3250 zł (2 x 2780 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 2750zł
    10 rat
    556 zł 650 zł (10 x 556 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 550zł
    12 rat
    466 zł 545 zł (12 x 466 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 461zł
    Cena jednorazowa: 5560 zł 6500 zł Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 5500zł
    1 rok
    2 raty
    2580 zł 3250 zł (2 x 2580 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 2550zł
    10 rat
    516 zł 650 zł (10 x 516 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 510zł
    12 rat
    433 zł 545 zł (12 x 433 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 428zł
    Cena jednorazowa: 5160 zł 6500 zł Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 5100zł
    1 rok
    2 raty
    2780 zł 3250 zł (2 x 2780 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 2750zł
    10 rat
    556 zł 650 zł (10 x 556 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 550zł
    12 rat
    466 zł 545 zł (12 x 466 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 461zł
    Cena jednorazowa: 5560 zł 6500 zł Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 5500zł
    Sprawdź czy Twoja firma zapewnia Ci zniżkę

    Zyskaj atrakcyjny rabat na studia, który jest Twoim benefitem rozwojowym dzięki współpracy Twojej firmy z Uczelniami WSB Merito.

    Przy zapisie możesz wybrać opcję płatności rocznego czesnego w 2, 10 lub 12 ratach. Zapisz się teraz

    W oparciu o art. 80 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce uczelnia raz w roku akademickim zwiększa wysokość czesnego określonego w § 3 ust. 1 Umowy o wskaźnik równy wskaźnikowi wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok kalendarzowy poprzedzający rok, w którym dokonuje się waloryzacji, ogłoszony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, łącznie nie więcej niż o 30 % do czasu ukończenia studiów określonych w Umowie.

    Podobne kierunki i szkolenia

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Zarządzanie w ochronie zdrowia

    od 555zł
    476zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 471 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Personal branding

    od 625zł
    546zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 541 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Edukacja zdrowotna

    od 315zł
    262zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 259 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Rozwój produktów w małej firmie

    od 380zł
    301zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 296 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku
    Polecane kierunki i szkolenia
    Inni oglądali również

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Projektowanie i aranżacja wnętrz

    od 590zł
    511zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 506 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Big Data. Inżynieria danych w AI

    od 690zł
    611zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 606 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Customer experience management

    od 595zł
    516zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 511 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Zarządzanie w oświacie

    od 430zł
    351zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 346 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku
    Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF

    Masz wątpliwości?

    Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?

    Już wiesz, co chcesz studiować?

    Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji