Neurolider – przywództwo ekstremalne

Umiejętności, które zdobędziesz podczas studiów:

• autodiagnoza potencjału przywódczego/kierowniczego,
• planowanie rozwoju osobistego,
• podejmowanie decyzji w sytuacjach ekstremalnych oraz dopasowanie stylu kierowania do sytuacji,
• planowanie działań metodą evidence and effect based approach,
• kreowanie wizji rozwoju zespołu, skuteczna komunikacja i delegowania kompetencji oraz diagnoza poziomu rozwoju pracowników,
• identyfikacja potencjału kompetencyjnego pracowników, planowanie i organizowanie rozwoju karier zawodowych,
• analizowanie środowiska sieciocentrycznego, prognozowanie zagrożeń asymetrycznych i hybrydowych,
• diagnoza osobowościowa i temperamentalna w oparciu o standaryzowane narzędzie Pracowni Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.

Nauczysz się obsługiwać następujący program:

• CARVER - metodologia oceny podatności na zagrożenia, która równoważy wydajność z niezawodnością. Jest to unikalne narzędzie analityczne, ponieważ ułatwia zarówno jakościową, jak i ilościową ocenę podatności aktywów.

Weźmiesz udział w zajęciach z przedstawicielami firm:

• TELKA SA Spalice (zarządzanie procesami logistycznymi MŚP),
• Tauron S.A. (zarządzanie strategicznymi projektami logistycznymi),
• AlphaOne (przywództwo ekstremalne).

Otrzymasz nieodpłatnie certyfikaty:

• Neurolider,
• Extreme Leader for Logistics.

Na studia zapraszamy wszystkich, którzy chcą rozwijać swoją ścieżkę kariery jako liderzy, kierownicy, menadżerowie, funkcjonariusze służb mundurowych, chcieliby poznać swoje mocne i słabsze strony oraz dowiedzieć się, w jaki sposób doskonalić swój warsztat lidera/menadżera.

Szczególną wartością dodaną studiów jest nowoczesne Laboratorium Kompetencji Przywódczych i Menadżerskich, które umożliwi Ci weryfikację i utrwalanie swoich kompetencji liderskich w praktyczny i doświadczalny sposób. Wykorzystywane są w nim licencjonowane urządzenia, które wspierają proces rozwijania kompetencji przywódczych, a dzięki temu określimy Twoje:

• role społeczne (w tym zespołowe) w systemie kulturowym;
• konstytucję anatomiczną i motoryczność;
• zdolności i predyspozycje psychiczne;
• procesy poznawcze;
• osobowość, temperament i inne czynniki motywacyjno-poznawcze;
• system aksjonormatywny.

Niektóre zajęcia zrealizujesz również w naszym Centrum Lean Management.

Stanowiska związane z zarządzaniem, kluczowi pracownicy przedsiębiorstw, właściciele firm, pracownicy działów HR, służby mundurowe, np.:

• menadżer,
• specjalista ds. kadr,
• project planner,
• project leader,
• team lider,
• dowódca.

Jako absolwent naszej uczelni otrzymasz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych zgodne z przepisami, jakie zostały określone przez Ministerstwo Edukacji i Nauki.

Pamiętaj, że studia podyplomowe możesz zacząć, jeśli masz wykształcenie wyższe (licencjackie, inżynierskie lub magisterskie). Oznacza to, że nie musisz posiadać dyplomu magistra i już po studiach I stopnia możesz zacząć studia podyplomowe. O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń oraz konieczność złożenia kompletu dokumentów i spełnienia wymogów wynikających z zasad rekrutacji.

Pierwszym krokiem do zapisów na studia jest wypełnienie internetowego formularza rekrutacyjnego.

Zachęcamy do zapoznania się ze stroną zasada rekrutacji, na której krok po kroku przeprowadzimy Cię przez formularz rekrutacyjny. Na stronie znajdziesz też regulaminy oraz wzory dokumentów do druku.

ZAPOZNAJ SIĘ Z ZASADAMI REKRUTACJI

Zastrzegamy sobie prawo do nieuruchomienia kierunku w przypadku niewystarczającej ilości zgłoszeń.