HR Business Partner

Sposób realizacji:
Sposób realizacji

Hybrydowe - Zajęcia na studiach hybrydowych realizujesz spotykając się z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami zarówno online, jak i w salach wykładowych.

Hybrydowe
Cechy:
Od października
Polski
Rekrutacja zakończona
Miasto:
Obszar:
HR
To kierunek dla osób, które
  • chcą działać w HR bardziej strategicznie – jako menedżerowie, liderki i liderzy zmian,
  • myślą o wzmocnieniu swojej pozycji zawodowej i szukają przewagi na rynku pracy,
  • rozwijają się jako konsultanci i konsultantki HR – szczególnie w firmach doradczych,
  • chcą współdecydować o kierunku rozwoju biznesu, a nie tylko go wspierać,
  • czują, że czas na krok w stronę HR opartego na danych, relacjach i realnym wpływie.
HR Business Partner | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: uczestnicy studiów podyplomowych pracujący nad wspólnym projektem
International Logistics | Studia I stopnia we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: studentka podczas zajęć w pracowni inżynierskiej
Sztuczna inteligencja w automatyzacji biznesu | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: IKONA: Studia podyplomowe zaraz po licencjacie.
HR Business Partner | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: uczestnicy studiów podyplomowych pracujący nad wspólnym projektem
International Logistics | Studia I stopnia we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: studentka podczas zajęć w pracowni inżynierskiej
Sztuczna inteligencja w automatyzacji biznesu | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: IKONA: Studia podyplomowe zaraz po licencjacie.

Czego się nauczysz?

HR Business Partner | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: uczestnicy studiów podyplomowych rozmawiający w kawiarnii
  • Dowiesz się, jak budować rolę HR jako strategicznego partnera w rozwoju firmy.
  • Nauczysz się tworzyć systemy ocen, feedbacku i ścieżki rozwoju pracowników.
  • Poznasz narzędzia i wskaźniki, które wspierają skuteczność HR i cele biznesowe.
  • Zdobędziesz wiedzę o employer brandingu i nowoczesnych metodach rekrutacji.
  • Opanujesz metody zarządzania zmianą, projektami i efektywnością zespołów.
  • Będziesz rozwijać kompetencje przywódcze i poznasz praktyki z zakresu ESG.
4

bezpłatne szkolenia.

Praktyczny charakter studiów:

  • na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies,
  • prace projektowe przygotowywane są zespołowo.
92%

uczestników poleca studia podyplomowe.

 

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.

Dostęp online

 

Wysoka jakość kształcenia. Wszystkie materiały dydaktyczne będą dostępne dla Ciebie online.

2

partnerów kierunku:

  • Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner
  • Personel i Zarządzanie

Kadra złożona z praktyków 

 

Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.

Networking i rozwój kompetencji

 

Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.

Program studiów

9

Liczba miesięcy nauki

160

Liczba godzin zajęć

10

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów
  • Organizacje wysokoefektywne – charakterystyka i czynniki sukcesu (4 godz.)
  • Kultura organizacyjna – jak ją badać i kształtować? (8 godz.)
  • HR jako strategiczny partner – wprowadzenie do roli HRBP (4 godz.)
  • Human Performance Improvement (HPI) – (4 godz.)
  • Strategia rozwoju organizacji i strategia HR (8 godz.)
  • Ekonomia i finanse dla HR – kluczowe wskaźniki i analizy (16 godz.)
  • Zarządzanie przez cele i KPI w HR (8 godz.)
  • Technologie HR, narzędzia AI, automatyzacja procesów (8 godz.)
  • Zarządzanie kompetencjami i opisy stanowisk (8 godz.)
  • Systemy ocen i feedbacku – nowe podejścia (8 godz.)
  • Systemy motywacyjne i wartościowanie stanowisk (8 godz.)
  • Programy szkoleniowe i rozwój pracowników (8 godz.)
  • ESG w obszarze HR (8 godz.)
  • Nowoczesne strategie employer brandingowe i EVP (8 godz.)
  • Rekrutacja i selekcja – od sourcingu po AI w rekrutacji (8 godz.)
  • Zarządzanie talentami i sukcesja (4 godz.)
  • Ścieżki kariery i rozwój kompetencji w organizacji (4 godz.)
  • Podstawowe zagadnienia prawne HR (8 godz.)
  • Centrum Rozwoju – budowa i działanie (8 godz.)
  • Rozwój przywództwa w organizacji (4 godz.)
  • Zarządzanie projektami w HR (8 godz.)
  • Zarządzanie zmianą – jak HR wspiera transformację (8 godz.)
  • egzamin końcowy (test)
  • praca projektowa – grupowy projekt HR

Wykładowcy

    Zarządzanie strategiczne | Studia I stopnia we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: dr Katarzyna Kulig-Moskwa
    dr Katarzyna Kulig-Moskwa
    • Specjalizuje się w zarządzaniu kapitałem ludzkim, zrównoważonym rozwoju, DEI (różnorodność, równość, włączenie), wellbeingu oraz społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR).

    • Doktor nauk ekonomicznych w dziedzinie zarządzania. Pełnomocniczka rektora ds. zrównoważonego rozwoju na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu. Kierowniczka zespołu dydaktycznego ZDZL.

    • Autorka książek: "Wellbeing w organizacji", "Dylematy HRowców. Redaktorka publikacji naukowych z zakresu HR, Zrównoważonego rozwoju, CSR, DEI i wellbeingu.

    • Ponad 20 lat doświadczenia jako wykładowczyni i promotorka na studiach licencjackich, magisterskich, podyplomowych i MBA. Trenerka biznesu specjalizująca się w szkoleniach dla kadry kierowniczej i HR.

    Bezpłatne szkolenia biznesowe

    HR Business Partner | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: uczestnicy studiów podyplomowych rozmawiający na korytarzu

    Uczestnikom naszych studiów podyplomowych i naszym absolwentom dajemy możliwość uzyskania dodatkowych kwalifikacji przez uczestnictwo w 4 bezpłatnych szkoleniach biznesowych (tematyka szkoleń podawana jest w II semestrze).

     

    Udział w szkoleniach potwierdzany jest zaświadczeniami, które wydawane są wraz ze świadectwem ukończenia studiów podyplomowych.

    Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie

    • Proces rekrutacji przejdziesz online.
    • Dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę z dowolnego miejsca za pośrednictwem Internetu.
    • W każdej chwili sprawdzisz status rekrutacji oraz historię zapisów.
    • Twój formularz będzie zapisywany – możesz przerwać wypełnianie i wrócić do niego, kiedy tylko chcesz.

     

    Zapisz się online

    Dofinansowanie z BUR

    HR Business Partner | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: infografika dofinansowanie BUR

    Chcesz skorzystać z dofinansowania Bazy Usług Rozwojowych? Sprawdź nasze usługi w BUR: Wyszukiwarka usług - Baza Usług Rozwojowych - PARP

     

    Poziom dofinansowania jest uzależniony od wybranego projektu i wynosi od 50% do 80%.

     

    Napisz do nas: [email protected]

    Warunki przyjęcia na studia

    Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:

    • mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
    • złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne
    • o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

    Czas do końca promocji

    2 dni 2 h

    Koniec promocji 11.03.2026 o godz. 23:59

    Możliwości dofinansowania

    • Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
    • Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
    • Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
    • Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS. 
    Podobne kierunki i szkolenia

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Zarządzanie zasobami ludzkimi w małej firmie

    455zł
    Więcej o tym kierunku
    Polecane kierunki i szkolenia
    Inni oglądali również

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Zarządzanie wymaganiami i analiza biznesowa

    Więcej o tym kierunku
    Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF

    Masz wątpliwości?

    Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?

    Już wiesz, co chcesz studiować?

    Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji