Modułowe - szkolenie realizowane jest jako moduł wyodrębniony z programu studiów podyplomowych. To intensywna, praktyczna forma nauki, która pozwala szybko zdobyć lub poszerzyć konkretne umiejętności.
To szkolenie dla osób, które:
- chcą wzmocnić swoje kompetencje komunikacyjne,
- dążą do osiągania celów biznesowych przy jednoczesnym utrzymaniu trwałych relacji z partnerami,
- chcą zredukować konflikty w zespole i poprawić atmosferę pracy,
- nastawione są na rozwój kompetencji interpersonalnych i kształtowanie autorytetu w relacjach biznesowych.
Szkolenie modułowe to wyodrębniony temat z programu studiów podyplomowych. Daje solidną dawkę praktycznej wiedzy oraz pozwala zdobyć lub poszerzyć konkretne umiejętności.
Jak szkolimy?
- Łączymy wiedzę i doświadczenie trenerów.
- Uczysz się poprzez współdziałanie, ćwiczenia i feedback.
- Uczymy zadawać trafne pytania.
- Materiał i tempo dopasowujemy do Ciebie.
- Czas trwania: 8 godzin dydaktycznych, w godz. 9:00–16:00.
- zajęcia weekendowe realizowane online na MS Teams.
90,24%
pracodawców wysoko ocenia współpracę z naszymi uniwersytetami
* Źródło: Badanie Atrybutów Marki BAM wśród pracodawców współpracujących, badanie realizowane 14.10–10.11.2024
Szkolenie rozwija kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.
Wykładowcy - praktycy
Wśród wykładowców są eksperci, właściciele firm i eksperci w wielu dziedzinach. Na zajęciach omawiają zjawiska i procesy na przykładach zaczerpniętych z własnej pracy.
Po zakończonym szkoleniu otrzymasz imienny certyfikat uczestnictwa Uniwersytetu WSB Merito.
Wysoka jakość kształcenia
Wszystkie materiały dydaktyczne będą dostępne dla Ciebie online.
Czego się nauczysz?
- Poznasz i stworzysz skuteczne strategie komunikacji
- Nauczysz się stosować narzędzia aktywnego słuchania
- Dowiesz się jak zarządzać emocjami w sytuacjach trudnych
- Nauczysz się jak rozwiązywać problemy komunikacyjne
Szczegółowy program szkolenia
- Komunikacja międzyludzka (niewerbalna, werbalna)
- Przepływ informacji w organizacji
- Precyzyjne formułowanie zadań
- Umiejętności precyzyjnego przekazywania informacji zarządczej
- Przekazywanie poleceń
- Sprzężenie zwrotne jako efektywne narzędzie kontroli
- Prowadzenie zebrań i spotkań informacyjnych
- Bariery komunikacyjne w organizacji.
Pobierz pełny program szkolenia
Trener
- Interesuje się rozwojem liderów i zespołów, psychologią organizacji, Analizą Transakcyjną w biznesie oraz nowoczesnymi metodami HR i narzędziami wspierającymi skuteczność menedżerską.
- Od 30 lat działa w biznesie jako menedżer, konsultant, trener i mentor. Prowadzi firmę doradczo-szkoleniową, współpracuje z uczelniami i realizuje projekty rozwojowe dla różnych organizacji.
- Stworzyła programy studiów podyplomowych HR i liderskich oraz szkolenia „Bądź przedsiębiorczy”. Wdraża modele kompetencji i procesy rozwojowe, prowadzi projekty zmian wspierające efektywność firm.
- Posiada bogate doświadczenie menedżerskie na stanowiskach projektowych i HR. Specjalizuje się w diagnozie potrzeb, rozwoju liderów i zespołów, zarządzaniu zmianą oraz budowaniu zaangażowania.
Zaświadczenia
Po ukończeniu szkolenia otrzymasz imienny certyfikat Uniwersytetu WSB Merito.
Płatność
- Dane do przelewu otrzymasz w mailu potwierdzającym zapis.
- Potwierdzenie wpłaty prześlij na adres: [email protected]
- Jeśli szkolenie jest finansowane przez firmę, zgłoś potrzebę faktury w formularzu zgłoszeniowym.
Szkolenie dla Twojego zespołu
Przygotujemy zamknięte (wewnętrzne) szkolenie dopasowane do Waszych celów, poziomu i terminu. Realizacja online lub stacjonarnie, z uwzględnieniem indywidualnych oczekiwań.
Skontaktuj się z nami:
tel. 539 022 893
e-mail: [email protected]