HR Biznes Partner

Sposób realizacji:
Sposób realizacji

Hybrydowe - zajęcia na studiach hybrydowych realizujesz spotykając się z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami zarówno online, jak i w salach wykładowych.

Online - zajęcia realizujesz w 100% online poprzez spotkania online z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami na platformie Teams (nauczanie synchroniczne) oraz w oparciu o materiały zamieszczane na platformie Moodle (nauczanie asynchroniczne).

Hybrydowe
Online
Cechy:
Od października
Polski
Obszar:
HR
To kierunek dla osób, które
  • chcą rozwijać się w nowoczesnym HR i budować realne wsparcie dla biznesu,
  • planują zostać strategicznym partnerem zarządów i menedżerów w organizacji,
  • myślą o przebranżowieniu i wejściu w świat profesjonalnego HR biznesowego,
  • szukają praktycznej wiedzy opartej o aktualne trendy i najlepsze rozwiązania HR,
  • chcą wzmacniać swoje kompetencje w zarządzaniu zmianą i budowaniu zaangażowania.
Marketing i sprzedaż | Studia II stopnia w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: uczestnicy studiów podyplomowych omawiający zadanie projektowe
Copywriting - jako narzędzie sprzedaży i reklamy | Studia podyplomowe w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: studenci omawiają prezentację
HR Biznes Partner | Studia podyplomowe w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: studenci omawiający zadanie
Marketing i sprzedaż | Studia II stopnia w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: uczestnicy studiów podyplomowych omawiający zadanie projektowe
Copywriting - jako narzędzie sprzedaży i reklamy | Studia podyplomowe w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: studenci omawiają prezentację
HR Biznes Partner | Studia podyplomowe w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: studenci omawiający zadanie

Czego się nauczysz?

HR Biznes Partner | Studia podyplomowe w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: uczestnicy studiów podyplomowych analizujący wykresy
  • Dowiesz się, jak budować strategię HR wspierającą cele i rozwój całej firmy.
  • Nauczysz się skutecznie diagnozować i analizować systemy zarządzania ludźmi.
  • Poznasz narzędzia potrzebne do prowadzenia zmian i budowania zaangażowania.
  • Rozwiniesz umiejętności osobiste, by budować mocny i profesjonalny wizerunek.
  • Opanujesz podstawy coachingu i pracy rozwojowej w roli HR Biznes Partnera.
  • Zdobędziesz praktyczną wiedzę z prawa pracy i optymalizacji procesów HR.

Dofinansowanie z BUR

HR Biznes Partner | Studia podyplomowe w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: Grafika Baza Usług Rozwojowych
  • Chcesz skorzystać z dofinansowania w ramach Bazy Usług Rozwojowych?
  • Sprawdź naszą ofertę dostępną w BUR
  • Wyszukiwarka usług – Baza Usług Rozwojowych – PARP
  • Nie możesz znaleźć interesującej Cię usługi? 
    Skontaktuj się z nami – dodamy ją specjalnie dla Ciebie!
  • Napisz do nas: [email protected]

Intensywny program – dyplom w krótszym czasie

HR Biznes Partner | Studia podyplomowe w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: Szybka Ścieżka SP

Cały program studiów na tym kierunek zrealizujesz w krótszym czasie:

  • Szybsze zdobycie kwalifikacji – co przyspiesza rozwój zawodowy i awans.
  • Większa elastyczność zawodowa – osoby pracujące mogą szybciej wykorzystać nowe kwalifikacje.
  • Motywacja do intensywnej nauki – skondensowany harmonogram sprzyja większemu zaangażowaniu i koncentracji na kluczowych aspektach.
  • Lepsza organizacja czasu – wymusza efektywne zarządzanie nauką i obowiązkami zawodowymi.
5

bezpłatnych szkoleń realizowanych online

Praktyczny charakter studiów:

  • na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies
  • materiały dydaktyczne będą dostępne dla Ciebie online
  • w trakcie zajęć prowadzony test PROFIL ZACHOWAŃ PERSOLOG®
92%

uczestników poleca studia podyplomowe.

 

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.

Microsoft 365


Nasi uczestnicy otrzymują darmową licencję A1, która obejmuje popularne aplikacje, takie jak Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel, OneNote, SharePoint, Sway i Forms.

91%

pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze współpracę z naszymi uniwersytetami.

 

Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024".

Networking i rozwój kompetencji

 

Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.

Kadra złożona z praktyków

 

Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.

Program studiów

8

Liczba miesięcy nauki

150

Liczba godzin zajęć

9

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów
  • obecne otoczenie – uwarunkowania 
  • wyzwania dla HR
  • kompetencje Biznes Partnera HR
  • innowacje w HR,  we wsparciu biznesu poprzez  HR
  • strategia firmy a strategia personalna
  • myślenie strategiczne
  • analiza 
  • opracowanie celów
  • opracowanie wspólnej wizji rozwoju funkcji zarządzania zasobami ludzkimi oraz funkcjonalnych programów działania
  • wdrożenie strategii
  • kontrola i wdrażanie zmian strategicznych
  • poziomy ZZL, cykl zarządzania zasobami ludzkimi, funkcje personalne, charakterystyka wybranych funkcji personalnych
  • obszar podlegający diagnozie i analizie
  • narzędzia 
  • zaangażowane role
  • prezentacja wyników diagnozy i analizy zarządzania zasobami ludzkimi
  • zarządzanie zmianą
  • uzasadnienie planowanych zmian
  • narzędzia w procesie zmian
  • co może zagrozić powodzeniu projektu zmian?
  • badanie opinii aktualnego stanu
  • czynniki budujące zaangażowanie pracowników
  • rola wybranych funkcji personalnych w budowaniu zaangażowania pracowników
  • indywidualny Profil zachowań persolog®
  • korzyści z wdrożenia modelu Model osobowości persolog® w organizacji
  • wywieranie wpływu na innych
  • wystąpienia publiczne
  • zarządzanie konfliktem
  • asertywność w relacjach z innymi
  • HR Biznes Partner w roli coacha
  • wybrane narzędzia coachingowe
  • trening wybranych umiejętności coachingowych
  • koncepcja Lean Management
  • jak HRM może wykorzystać lean management?
  • optymalizacja procesów w wybranych funkcjach personalnych
  • kluczowe sprawy z pracownikami
  • kluczowe sprawy ze związkami zawodowymi
  • praktyka konstruowania, zawierania umów w obszarze doradztwa, szkoleń (zabezpieczanie interesów)
  • unijne rozwiązania w obszarze prawa pracy

Testy sprawdzające wiedzę po każdym semestrze

Test wiedzy po I semestrze, test wiedzy po II semestrze.

Wykładowcy

    HR Biznes Partner | Studia podyplomowe w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: dr Sylwester Pietrzyk
    dr Sylwester Pietrzyk
    • Zainteresowania naukowe obejmują zarządzanie wiedzą w organizacjach, rozwój kompetencji HR, programy mentoringowe oraz procesy HR w kontekście zmian demograficznych i cyfryzacji.
    • Praktyk biznesu, przeprowadził ponad 2500 dni szkoleń i wdrożeń mentoringu, ma doświadczenie menedżerskie w sektorze finansowym oraz wykłada na MBA i studiach podyplomowych HR WSB Merito.
    • Autor monografii „Zarządzanie wiedzą w organizacjach w dobie senioralizacji społeczeństwa” (PWE, 2020) oraz ponad 200 artykułów o HR i zarządzaniu w czasopismach branżowych i naukowych.
    • Prelegent konferencji IMPACT Poznań, Istambuł 2023 i Jaipur 2025. Wykłada na MBA i studiach podyplomowych z HR i zarządzania wiedzą. Od 20 lat współpracuje z ponad tysiącem organizacji.
    Akademia trenera | Studia podyplomowe w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: mgr Kamil Zieliński
    mgr Kamil Zieliński
    • Uczy praktycznego wykorzystania osiągnięć psychologii naukowej, pokazując, jak wiedza akademicka może wspierać rozwój osobisty, efektywność w pracy i budowanie relacji.
    • Doświadczony ekspert w zakresie prowadzenia szkoleń, który dzieli się wiedzą w sposób praktyczny i angażujący, wspierając uczestników w rozwoju zawodowym i osobistym.
    • Autor bestsellerowych i nagradzanych książek "Psychoefekty. 50 zjawisk psychologicznych, które wpływają na twoje życie" oraz "Psychokompetencje. 10 psychologicznych supermocy, które warto rozwijać".
    • Interesuje się psychologią oszukiwania, krytycznym myśleniem, wpływem społecznym, komunikacją i budowaniem odporności psychicznej.
    Menedżerska akademia analizy transakcyjnej | Studia podyplomowe w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: Ilona Stawczyk
    mgr Ilona Stawczyk
    • Ekspert w zakresie zarządzania relacjami, gier psychologicznych (certyfikat wystawiony przez S. Karmana), gier władzy i zarządzania emocjami w biznesie.

    • Członkini Polskiego Towarzystwa Analizy Transakcyjnej PTAT i Europejskiego Towarzystwa Analizy Transakcyjnej EATA.

    • Posiada ponad 20 letnie doświadczenie jako konsultantka i trenerka współpracująca z różnymi sektorami w tym sektorem finansowym.

    • Organizatorka cyklicznych spotkań MasterClass AT prowadzonych przez licencjonowanych wykładowców i trenerów AT z całego świata.

    HR Biznes Partner | Studia podyplomowe w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: Agnieszka Michalska-Rechowicz
    mgr Agnieszka Michalska-Rechowicz
    • Trenerka odporności psychicznej (Model 4C), Coach (ICC i Coaching Clinic®).

    • Certyfikowany Praktyk Rozwoju Learning and Development Practice (CLPD) renomowanej instytucji Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) w Londynie.

    • Od 2003 lat pracuje z liderami, specjalistami i przedsiębiorcami w obszarze skuteczności oraz sposobów jej osiągania czyli współpracy, relacji i przywództwa.

    • Jest autorką bestselleru "Odpocznij 5 życiowych lekcji dla zabieganych, przepracowanych i zestresowanych" oraz "Wypalenie zawodowe w procesie zarządzania".

    Wymiana know-how

    HR Biznes Partner | Studia podyplomowe w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: Logotyp współpraca WSB Merito
    • Uniwersytety WSB Merito w Chorzowie, Szczecinie, Poznaniu i Warszawie połączyły siły, aby rozwijać nowoczesne narzędzia i standardy kształcenia. Efektem tej współpracy jest kierunek, który Cię interesuje. Dzięki wymianie know-how powstały innowacyjne rozwiązania, które wzbogacają proces nauczania.
    • Na zajęciach online spotkasz uczestników i wykładowców z całej Polski, co pozwoli Ci czerpać z ich wiedzy i doświadczenia, jednocześnie rozwijając swoje kompetencje.

    Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie

    • Proces rekrutacji przejdziesz online.
    • Dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę z dowolnego miejsca za pośrednictwem Internetu.
    • W każdej chwili sprawdzisz status rekrutacji oraz historię zapisów.
    • Twój formularz będzie zapisywany – możesz przerwać wypełnianie i wrócić do niego, kiedy tylko chcesz.

    Warunki przyjęcia

    Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:

     

    • mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
    • złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne,
    • o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

    Czas do końca promocji

    1 dzień 15 h 25 min

    Koniec promocji 22.03.2026 o godz. 23:59

    Możliwości dofinansowania

    • Pierwsi zyskują najwięcej! Im szybciej się zapiszesz, z tym większej zniżki skorzystasz.
    • Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
    • Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
    • Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
    • Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS. 
    HR Biznes Partner | Studia podyplomowe w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: zniżka
    Podobne kierunki i szkolenia

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Zarządzanie zasobami ludzkimi - specjalista HR

    Więcej o tym kierunku
    Inni oglądali również

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Zarządzanie projektem - Akademia Project Managera

    565zł
    Więcej o tym kierunku
    Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF

    Masz wątpliwości?

    Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?

    Już wiesz, co chcesz studiować?

    Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji