Akademia zarządzania zmianą i strategią

Sposób realizacji:
Sposób realizacji

Online - Zajęcia realizujesz w 100% online poprzez spotkania online z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami na platformie Teams (nauczanie synchroniczne) oraz w oparciu o materiały zamieszczane na platformie Moodle (nauczanie asynchroniczne).

Online
Cechy:
Od października
Polski
Rekrutacja zakończona
W partnerstwie
Miasto:
Obszar:
Kompetencje menedżerskie / Rozwój osobisty
To kierunek dla osób, które:
  • pełnią funkcje członków zarządów, właścicieli firm lub kadry menedżerskiej,
  • odpowiadają za wprowadzanie zmian i transformację w organizacjach,
  • zajmują się dialogiem społecznym, komunikacją wewnętrzną lub negocjacjami,
  • reprezentują organizacje pracodawców, związki zawodowe lub środowiska pracownicze,
  • pracują w administracji publicznej lub jednostkach samorządu terytorialnego,
  • chcą rozwijać kompetencje przywódcze, niezależnie od branży, w której działają lub planują działać.
Akademia zarządzania zmianą i strategią | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: uczestnik studiów podyplomowych sporządzający notatki
Analiza Danych – Data Science z elementami AI | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: IKONA: Studia podyplomowe 4 szkolenia biznesowe
Inżynieria oprogramowania dla SAP S/4HANA i programowanie w języku ABAP | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: IKONA: Studia podyplomowe zaraz po licencjacie.
Akademia zarządzania zmianą i strategią | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: uczestnik studiów podyplomowych sporządzający notatki
Analiza Danych – Data Science z elementami AI | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: IKONA: Studia podyplomowe 4 szkolenia biznesowe
Inżynieria oprogramowania dla SAP S/4HANA i programowanie w języku ABAP | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: IKONA: Studia podyplomowe zaraz po licencjacie.

Czego się nauczysz?

Akademia zarządzania zmianą i strategią | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: uczestniczka studiów podyplomowych używająca laptopa
  • Zdobędziesz wiedzę o budowaniu skutecznych modeli biznesowych, nowoczesnym zarządzaniu organizacją i kapitałem ludzkim, prowadzeniu dialogu społecznego oraz funkcjonowaniu w warunkach VUCA.
  • Nauczysz się zarządzać zmianą, rozwijać talenty, prowadzić negocjacje i wzmacniać przywództwo.
  • Poznasz nowe modele pracy z zespołami rozproszonymi i dowiesz się, jak budować markę osobistą.
  • Zyskasz umiejętność projektowania strategii rozwoju i tworzenia systemów dialogu społecznego z użyciem narzędzi ESG i CS.
  • Będziesz potrafić skutecznie zarządzać potencjałem ludzkim i prowadzić procesy transformacyjne.
  • Rozwiniesz kompetencje społeczne: rozpoznawanie i kreowanie potrzeb rynku, budowanie przewagi w zmiennym otoczeniu, współpracę zespołową oraz wykorzystanie własnego potencjału w rozwoju osobistym i biznesowym.
  • Zdobędziesz wiedzę bazującą na najnowszych trendach rynkowych, która pozwoli budować i wdrażać modele biznesowe oraz skuteczne strategie rozwoju.
4

bezpłatne szkolenia.

Zdywersyfikowana forma prowadzenia zajęć w postaci mixu wykładów, case studies czy szkoleń sprawiają, że zaangażowani w zajęcia słuchacze, nawet nie zdążą spojrzeć na zegarek, gdy te się zakończą.

92%

uczestników poleca studia podyplomowe.

 

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.

2

partnerów kierunku:

  • Polskie Stowarzyszenie HR,
  • InProgress.
91%

pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze 
współpracę z naszymi uniwersytetami.

 

Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024"

Kadra złożona z praktyków

 

Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.

Networking i rozwój kompetencji

 

Zdobędziesz know-how w zarządzaniu zmianą i techniki budowania kultury dialogu oraz zwiększania efektywności organizacji.

Program studiów

9

Liczba miesięcy nauki

152

Liczba godzin zajęć

9

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów
  • Megatrendy ekonomiczne i trendy rynku pracy.
  • Budowanie skutecznych modeli biznesowych i strategii rozwoju przedsiębiorstwa.
  • Analizy otoczenia konkurencyjnego i analizy portfelowe (SWOT, 5 sił konkurencji, PESTEL, Okno produktu, BCG, GE, Marakon Associates).
  • Fuzje i przejęcia oraz strategie marketingowe.
  • Megatrendy HR.
  • Procesy zarządzania kapitałem ludzkim.
  • Umiejętności menedżerskie i interpersonalne w zarządzaniu zespołami.
  • Jak znaleźć i oszlifować diament – czyli talenty organizacji.
  • Teoria dotycząca zarządzania zespołami zdalnymi - historia i jej wpływ na współczesność.
  • Zespoły stacjonarne kontra Zespoły rozproszone jako naturalny element biznesowej rzeczywistości.
  • Świat twoim biurem i zestaw praktyk do wykorzystania w funkcjach zarządczych.
  • Narzędzia zarządzania zespołami rozproszonymi i możliwości ich wykorzystania w zarządzaniu operacyjnych, taktycznym i strategicznym.
  • Zarządzanie zespołami rozproszonymi elementem przewagi konkurencyjnej.
  • Czym jest zarządzanie zmianą?
  • Zwrot z inwestycji w zarządzanie zmianą.
  • Modele zarządzania zmianą:
    • model Kurta Lewina,
    • model 7s McKinsey,
    • model Johna Kottera,
    • ADKAR® – Prosci.
  • Diversity and Inclusion – zarządzanie zespołem międzykulturowym.
  • Zarządzanie różnorodnością.
  • Czym jest zarządzanie turkusowe? – wprowadzenie.
  • Zmieniające się paradygmaty: minione i obecne modele organizacyjne wg. Federica Laloux.
  • Organizacje turkusowe w praktyce.
  • Zrównoważony rozwój i jego wpływ na rozwój organizacji.
  • Czynniki ESG oraz praktyki CSR.
  • Zrównoważone finansowanie.
  • Rezyliencja sposobem przezwyciężania kryzysów i zarządzanie ryzykiem niefinansowym.
  • Niezbędne techniki negocjacyjne w świecie biznesu.
  • Mediator – człowiek środka w konflikcie.
  • Najnowsze formy komunikacji oraz Great Conversation, czyli feedback wszystkich ze wszystkimi, tu i teraz.
  • Techniki mediacyjne w prewencji i rozwiązywaniu konfliktów w codziennym życiu managera.
  • Marka osobista lidera — odpowiedź na możliwości i oczekiwania biznesu w szybko zmieniającym się świecie.
  • Etapy budowania marki osobistej.
  • Dlaczego Why ma znaczenie?
  • Personal code vs dress code, czyli o odwadze i pewności siebie w wyrażaniu swojej osobowości.
  • Kanały ekspozycji marki osobistej — budowanie widoczności i wpływu.
  • Kluczowe aspekty i umiejętności przywódcze wyróżniające liderów w dobie zarządzania 4.0.
  • Empowerment w zespole.
  • Świadomość własnego stylu zarządzania a wartości i kultura organizacji.
  • Mentoring jako wzmocnienie autorytetu i zaufania do lidera.
  • Odpowiedzialność członków zarządów oraz członków organów nadzorczych spółek oraz możliwości jej zabezpieczenia oraz ubezpieczenia.
  • Odpowiedzialność menedżerska w relacjach między współpracującymi podmiotami gospodarczymi.
  • Zabezpieczenie interesu własnego i dobra prowadzonego biznesu.
  • Ścieżka sądowa na wypadek sporu oraz zasady działania sądów arbitrażowych.
  • Stan prawny a realia rynku pracy.
  • Jak modyfikacje w otoczeniu prawnym wpływają na zmiany w organizacjach?
  • Obszary wymagające dialogu między zatrudniającymi i zatrudnianymi.
  • Mechanizmy i formy komunikacji ze społecznością pracowniczą.
  • Nowe modele pracy – praca zdalna i praca hybrydowa.
  • projekt indywidualny lub grupowy
  • zaliczenia przedmiotów w formie testu lub mini-projektów

Partnerzy kierunku

Akademia zarządzania zmianą i strategią | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: Polskie Stowarzyszenie HR

Dofinansowanie z BUR

Akademia zarządzania zmianą i strategią | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: infografika dofinansowanie BUR

Chcesz skorzystać z dofinansowania Bazy Usług Rozwojowych? Sprawdź nasze usługi w BUR: Wyszukiwarka usług - Baza Usług Rozwojowych - PARP

 

Jeśli nie możesz znaleźć usługi, która Cię interesuje, skontaktuj się z nami, a wprowadzimy ją specjalnie dla Ciebie!

 

Napisz do nas: [email protected]

Wymiana know-how

Akademia zarządzania zmianą i strategią | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: infografika logo wsb merito i dsw

Uniwersytety WSB Merito i Uniwersytet Dolnośląski DSW połączyły siły, aby rozwijać nowoczesne narzędzia i standardy kształcenia. Efektem tej współpracy jest kierunek, który Cię interesuje. Dzięki wymianie know-how powstały innowacyjne rozwiązania, które wzbogacają proces nauczania.

 

Na zajęciach online spotkasz uczestników i wykładowców z całej Polski, co pozwoli Ci czerpać z ich wiedzy i doświadczenia, jednocześnie rozwijając swoje kompetencje.

Bezpłatne szkolenia biznesowe

Akademia zarządzania zmianą i strategią | Studia podyplomowe we Wrocławiu | Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu: uczestnicy studiów podyplomowych rozmawiający na korytarzu

Uczestnikom naszych studiów podyplomowych i naszym absolwentom dajemy możliwość uzyskania dodatkowych kwalifikacji przez uczestnictwo w 4 bezpłatnych szkoleniach biznesowych (tematyka szkoleń podawana jest w II semestrze).

 

Udział w szkoleniach potwierdzany jest certyfikatami, które wydawane są wraz ze świadectwem ukończenia studiów podyplomowych.

Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie

  • Proces rekrutacji przejdziesz online.
  • Dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę z dowolnego miejsca za pośrednictwem Internetu.
  • W każdej chwili sprawdzisz status rekrutacji oraz historię zapisów.
  • Twój formularz będzie zapisywany – możesz przerwać wypełnianie i wrócić do niego, kiedy tylko chcesz.

 

Zapisz się online

Warunki przyjęcia na studia

Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:

  • mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
  • złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne
  • o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

Czas do końca promocji

28 dni 14 h 45 min

Koniec promocji 02.01.2026 o godz. 23:59

Możliwości dofinansowania

  • Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
  • Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
  • Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
  • Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS. 
Podobne kierunki i szkolenia

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Wystąpienia publiczne i przywództwo w biznesie

Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Professional Management dla początkujących

Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Kolegium doktorskie

845zł
745zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 845zł
Więcej o tym kierunku
Polecane kierunki i szkolenia
Inni oglądali również

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

SAP S/4HANA - nowoczesny system ERP

895zł
795zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 895zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Zarządzanie w ochronie zdrowia

650zł
550zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 650zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Administracja – zarządzanie i organizacja

Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Agile – zwinne metodyki zarządzania projektami

650zł
550zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 650zł
Więcej o tym kierunku
Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF

Masz wątpliwości?

Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?

Już wiesz, co chcesz studiować?

Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji