Akademia zarządzania zmianą i strategią

• Zdobędziesz wiedzę na temat tworzenia skutecznych modeli biznesowych i strategii rozwoju organizacji.
• Posiądziesz wiedzę dotyczącą zarządzania zmianą oraz budowania elastycznych organizacji zdolnych do rozwoju w warunkach VUCA.
• Poznasz sposoby prowadzenia dialogu jako fundamentu działania społecznie odpowiedzialnych organizacji.
• Nauczysz się nowoczesnych metod zarządzania kapitałem ludzkim, w tym znajdowania i zatrzymywania talentów.
• Zdobędziesz wiedzę z zakresu negocjacji, komunikacji, przywództwa i mentoringu.
• Poznasz nowe modele zarządzania zespołami rozproszonymi i wirtualnymi.
• Zrozumiesz znaczenie marki osobistej w rozwoju biznesu.
• Nauczysz się budować modele biznesowe i strategie rozwoju organizacji przy użyciu poznanych narzędzi.
• Będziesz potrafił przygotować i przeprowadzić procesy zmiany w organizacji.
• Opanujesz zwinne zarządzanie każdą zmianą i sytuacją.
• Nauczysz się budować system dialogu społecznego z wykorzystaniem narzędzi ESG i CSR.
• Zdobędziesz umiejętności zarządzania potencjałem ludzkim oraz przyciągania i kreowania talentów.
• Będziesz potrafił prowadzić negocjacje i rozwijać osobisty model przywództwa.
• Nauczysz się budować własną markę.
• Będziesz potrafił rozpoznawać i kreować potrzeby rynkowe.
• Zdobędziesz umiejętność budowania siły organizacji w globalnym środowisku VUCA z uwzględnieniem potrzeb społecznych i interesariuszy zewnętrznych.
• Nauczysz się samodzielnej i zespołowej pracy nad budową i realizacją strategii rozwoju biznesu.
• Zdobędziesz świadomość własnego potencjału i umiejętność jego wykorzystania do osobistego i biznesowego rozwoju.

Studia adresowane są do:

•   członków zarządów,
•   kadry menedżerskiej,
•   właścicieli firm / prywatnych przedsiębiorców,
•   menedżerów zajmujących się wprowadzaniem zmian w organizacjach,
•   menedżerów zajmujących się dialogiem społecznym oraz negocjacjami,
•   reprezentantów organizacji pracodawców i organizacji pracowniczych,
•   pracowników administracji publicznej oraz jednostek samorządu terytorialnego,
•   wszystkich osób, chcących rozwijać się zawodowo.

Studia są otwarte na wszystkie osoby, bez względu na branżę, w której osoby te zarządzają lub planują zarządzać.

• Studia Podyplomowe Akademia zarządzania zmianą i strategią są unikatowym programem dostarczającym praktycznej wiedzy, która przekazywana jest przez ekspertów ze świata biznesu.
• Zdywersyfikowana forma prowadzenia zajęć w postaci mixu wykładu, case studies czy szkolenia sprawiają, że zaciekawieni i zaangażowani w zajęcia słuchacze, nawet nie zdążą spojrzeć na zegarek, gdy te się zakończą.
• Uczestnicy zyskują know-how w zakresie zarządzania zmianą w organizacji, jak i poznają techniki, dzięki którym są w stanie wynieść je na wyższe poziomy efektywności oraz skutecznie budować w nich kulturę dialogu społecznego.
• Kluczową korzyścią jest nabycie wiedzy bazującej na najnowszych trendach rynkowych, która pozwoli absolwentowi budować i wdrażać modele biznesowe oraz skuteczne strategie rozwoju, co świetnie przygotuje go na okoliczność awansu pionowego oraz dostarczy mu osobistej przewagi konkurencyjnej.
• Udział w Programie jest także dobrą okazją do nawiązania cennych kontaktów networkingowych z przedstawicielami świata biznesu i nauki, co w przyszłości ma szanse zaowocować cennymi relacjami i nowymi kontraktami.
• Słuchacze mają możliwość uczestnictwa w wielu eventach towarzyszących studiom (webinary, wywiady on line z ekspertami, konferencje vip).