To kierunek dla osób, które:
- chcą poszerzyć wiedzę w zakresie nowoczesnego zarządzania ludźmi,
- pracują w dziale HR i chcą wzmocnić swoje kompetencje zawodowe,
- kierują zespołem i chcą lepiej motywować oraz wspierać pracowników,
- planują karierę w obszarze HR i szukają solidnych podstaw praktycznych,
- chcą rozwijać umiejętności menedżerskie i świadomie budować rolę lidera.
Czego się nauczysz?
uczestników poleca studia podyplomowe
Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.
Praktyczny charakter studiów:
- wykłady ograniczono do minimum,
- dominują warsztaty, case study i ćwiczenia,
- prace projektowe przygotowywane są zespołowo.
pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze
współpracę z naszymi uniwersytetami
Źródło: „Badanie opinii pracodawców, 2024”
Dostęp online
Wysoka jakość kształcenia. Wszystkie materiały dydaktyczne będą dostępne dla Ciebie online.
Specjalistyczna wiedza
Studia pogłębiają wiedzę menedżerską w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, planowania zatrudnienia i efektywnego kierowania działem personalnym w przedsiębiorstwie.
Kadra złożona z praktyków
Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.
Networking i rozwój kompetencji
Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.