Kadry i płace

• Studiując na kierunku Kadry i Płac zapoznasz się z najnowszymi rozwiązaniami praktycznymi w sferze kadrowej i płacowej. 
• Szczególnie posiądziesz wiedzę w zakresie szeroko rozumianego prawa pracy, w tym przyswoisz sobie aktualne orzecznictwo sądownictwa krajowego i europejskiego w zakresie ubezpieczeń społecznych. 
• W sposób samodzielny i kompetentny będziesz mógł wykonywać zadania związane z rekrutacją, prowadzeniem spraw pracowniczych oraz praktycznym stosowaniem prawa pracy.  
• Zdobyte podczas studiów umiejętności kształtowania stosunków pracy, naliczania wynagrodzeń pozwolą  Ci dokonywać optymalnych wyborów spośród wielu rozwiązań. 
• Zdobędziesz  dodatkową korzyść jaką jest  umiejętności użytkowania programów informatycznych wspomagających obsługę kadrową i płacową.

​Studia na Kierunku Kadry i Płace adresowane są zarówno do osób, które zamierzają podjąć zatrudnienie w sektorze zarządzania personelem, jak i do osób, zatrudnionych na stanowiskach kadrowo-płacowych, które pragną uzupełnić wiedzę i poszerzyć swoje kwalifikacje zawodowe w tej dziedzinie.

Pamiętaj, że studia podyplomowe możesz zacząć, jeśli masz wykształcenie wyższe (licencjackie, inżynierskie lub magisterskie). Oznacza to, że nie musisz posiadać dyplomu magistra i już po studiach I stopnia możesz zacząć studia podyplomowe. O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń oraz konieczność złożenia kompletu dokumentów i spełnienia wymogów wynikających z zasad rekrutacji.

Pierwszym krokiem do zapisów na studia jest wypełnienie internetowego formularza rekrutacyjnego.

Zachęcamy do zapoznania się ze stroną zasada rekrutacji, na której krok po kroku przeprowadzimy Cię przez formularz rekrutacyjny. Na stronie znajdziesz też regulaminy oraz wzory dokumentów do druku.

ZAPOZNAJ SIĘ Z ZASADAMI REKRUTACJI

Zastrzegamy sobie prawo do nieuruchomienia kierunku w przypadku niewystarczającej ilości zgłoszeń.