MBA Project Management

Sposób realizacji:
Sposób realizacji

Tradycyjne - Zajęcia na studiach tradycyjnych realizujesz spotykając się z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami grupy w salach wykładowych lub sporadycznie online.

Tradycyjne
Cechy:
Od października
Polski
W partnerstwie
Miasto:
Chorzów
Czas trwania:
4 semestry
To kierunek dla osób, które:
  • są samodzielnymi, świadomymi przedsiębiorcami i wiedzą, że nowoczesny menedżer programów i projektów jest partnerem dla sponsora,
  • rozumieją język sponsora projektu i potrafią współpracować na poziomie taktyczno-strategicznym,
  • chcą zdobyć wykształcenie kierunkowe konieczne do dalszego rozwoju,
  • chcą rozwijać umiejętności przywódcze i doskonalić kompetencje w zarządzaniu zespołami projektowymi w dynamicznym środowisku biznesowym.
MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: uczestnicy chorzów 6
MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: uczestnicy chorzów 1
MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: uczestnicy chorzów 5
MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: uczestnicy chorzów 6
MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: uczestnicy chorzów 1
MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: uczestnicy chorzów 5

Czego się nauczysz?

MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: uczestnicy chorzów 9
  • Poznasz nowoczesne metody i strategie zarządzania projektami, które pozwolą Ci skutecznie planować, realizować i nadzorować projekty o różnej skali i złożoności.
  • Nauczysz się efektywnej komunikacji z interesariuszami oraz budowania zaangażowania zespołów projektowych, co przełoży się na lepszą współpracę i realizację celów.
  • Opanujesz narzędzia i techniki analizy ryzyka, budżetowania oraz monitorowania postępów, dzięki którym zwiększysz kontrolę nad projektami i ograniczysz nieprzewidziane koszty.
  • Zdobędziesz wiedzę na temat zwinnych i klasycznych podejść do zarządzania projektami oraz nauczysz się, jak je łączyć i skalować zgodnie z potrzebami organizacji.
  • Dowiesz się, jak skutecznie wdrażać innowacje, zarządzać zmianą oraz inicjować projekty transformacyjne, aby zwiększać wartość i konkurencyjność firmy.
  • Rozwiniesz kompetencje przywódcze niezbędne do pełnienia roli lidera projektów i programów, także w środowisku wielozespołowym i międzynarodowym.

Dodatkowe korzyści

MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: uczestnicy chorzów 1
  • Profesjonalne opracowane materiały dydaktyczne

    Uczestnicy otrzymują gotowe, wydrukowane materiały, które dodatkowo są dostępne 24/7 na platformie internetowej Moodle.

     

  • Networking

    Studia sprzyjają nawiązywaniu kontaktów i wymianie doświadczeń z menedżerami z innych branż, czego efektem są konkretne przedsięwzięcia biznesowe i prywatne.

     

  • Sesja wyjazdowa

    W ramach studiów MBA organizowana jest wyjazdowa sesja szkoleniowa z zajęciami oraz integracją. Koszty związane z sesją wyjazdową pokrywa uczelnia.

  • Angażująca forma zajęć

    Będziesz uczestniczył w warsztatach, studiach przypadków, treningach i symulacjach – zajęciach praktycznych, nastawionych na realne wyzwania i rozwój umiejętności menedżerskich.
     

  • Zwolnienie z egzaminów na członka zarządu

    Posiadanie dyplomu MBA zwalnia z obowiązku zdawania państwowego egzaminu dla kandydatów na członków rad nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa.

Zajęcia z VIP-ami  
W ramach studiów uczestnicy mogą brać udział
również w wykładach prowadzonych przez znanych ekspertów z różnych dziedzin.

25

Lat doświadczenia w prowadzeniu programów MBA.

Prestiżowy dyplom
Absolwenci programów otrzymują dyplom ukończenia studiów MBA, wystawiony przez Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu Filia w Chorzowie i sygnowany przez Franklin University.

MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: franklin university

Zjazdy

Nie częściej niż 2 razy w miesiącu: w soboty i w niedziele po 8 godzin dydaktycznych.

98%

uczestników studiów MBA na Uniwersytetach WSB Merito poleciłoby je swoim znajomym

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025".

Uroczyste absolutorium

Zakończenie studiów MBA z wręczeniem dyplomów w obecności władz,
wykładowców i zaproszonych gości.

Akredytacja IACBE

W styczniu 2022 roku program otrzymał prestiżową akredytację od International Accreditation Council for Business Education.

MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: IACBE

Kadra złożona z praktyków biznesu    
Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.

Program studiów

4

Liczba semestrów

424

Liczba godzin zajęć

16

Liczba modułów

Moduł
Opis modułu

Sposobem skondensowanego opisu tego co przynosił nam świat przez ostatnie 30 lat był akronim VUCA. Okazało się, że multiplikacja kryzysów; społecznego, gospodarczego ,politycznego, zdrowotnego, migracyjnego oraz ich wpływ na społeczność międzynarodową, nie mieści się już w tym akronimie. Amerykański futurysta Jamais Casio już w 2020 roku stworzył akronim BANI, który bardziej dosadnie i w sposób zaktualizowany charakteryzuje obecną rzeczywistość. Akronim BANI odnosi się do czterech elementów opisujących świat jako kruchy, niespokojny, nieliniowy i niezrozumiały. Każdy tych elementów wskazuje na potrzebne kompetencje i umiejętności dzięki którym lepiej w nim nawigujemy  i  możemy zareagować na nadchodzącą przyszłość. Są nimi m.in.: empatia, zarządzanie emocjami, myślenie kontekstowe, intuicja i przejrzysta komunikacja.
 

Moduł dostarcza wiedzę i narzędzia umożliwiające podniesienie samoświadomości, a świat BANI nazywamy jest „światem świadomości," analizę zachowań i budowanie zdrowych relacji, pozwala opisać, ocenić i zanalizować system/organizację/zespół oraz określić kierunki i sposoby zmian. Stosowanie AT daje spojrzenie z wyższego poziomu na funkcjonowanie człowieka, jego wzorce komunikacyjne, sposoby rozwiązywania konfliktów, motywowania pracowników i style pracy. Umożliwia to adekwatne reagowanie na bieżące sytuacje w organizacji i optykę pozwalającą na dostrzeganie wielości zjawisk zachodzących w organizacji.

Opis modułu

Człowiek, jego kompetencje oraz motywacja do działania to klucz do sukcesu nowoczesnego i dobrze zarządzanego przedsiębiorstwa. W ramach modułu uczestnicy wzbogacą swoją wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i ocenią jego wpływ na wydajność i efektywność firmy


Omówione zostaną obszary takie jak: planowanie zasobów ludzkich, rekrutacja i selekcja pracowników, wynagradzanie, motywowanie i ocenianie, szkolenie i rozwój kadry oraz model organizacji uczącej się, a także wielokulturowość w kontekście organizacji międzynarodowych. 

Po ukończeniu modułu uczestnicy będą potrafili:

  • przeanalizować i ocenić strategię zarządzania zasobami ludzkimi oraz jej wpływ na wydajność i efektywność firmy,
  • stosować narzędzia z obszaru HR wspierające rozwój pracowników i realizację strategicznych celów przedsiębiorstwa,
  • umiejętnie motywować kadrę, uwzględniając aspekty wielokulturowości, w celu zapewnienia sukcesu międzynarodowej firmie.
Opis modułu

Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne to podstawowy obszar kompetencji lidera. Moduł umożliwia uczestnikom zrozumienie natury procesu negocjacyjnego, jego złożoności i wielowymiarowości, włączając w to aspekty międzykulturowe. 


W ramach modułu uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności z zakresu skutecznego i elastycznego negocjowania. Trenowane będą m.in. fazy, procedury i strategie prowadzenia negocjacji oraz techniki wywierania wpływu i manipulacji. 
 

Po ukończeniu modułu uczestnicy będą potrafili:

  • prawidłowo dobierać techniki negocjacyjne, odpowiednie do sytuacji, celu negocjacyjnego oraz otoczenia biznesowego,
  • budować zespoły negocjacyjne, wyznaczać role i określać odpowiedzialność poszczególnych jego członków,
  • w sposób efektywny wdrażać proces negocjacyjny.
Opis modułu

W ramach modułu uczestnicy nabędą wiedzę na temat marketingu relacji i zarządzania relacjami z klientem. Uczestnicy poznają zasady budowania modeli biznesowych nakierowanych na grupy celu działań, tworzenia zestawu wartości oferowanego klientom, który służy zbudowaniu wyróżników rynkowych. Poznają zasady komunikacji i narzędzia gromadzenia i wykorzystywania informacji. Zdobędą wiedzę na temat metod budowania wyróżników rynkowych. Kluczowym założeniem zajęć jest wskazanie potencjału marketingowego i sprzedażowego wynikającego z poprawy zarządzania relacjami. 
 

Po ukończeniu modułu uczestnicy studiów będą potrafili:

  • ocenić mocne i słabe strony procesu zarządzania relacjami z klientem w danej firmie oraz zaproponować rozwiązania, które te relacje poprawią,
  • budować model procesu komunikacji z rynkiem,
  • tworzyć propozycje wartości dla klientów,
  • wskazać i wykorzystać narzędzia do budowania relacji z otoczeniem,
  • zbudować model biznesowy i poszukiwać wyróżniki oferty.
Opis modułu

W ramach modułu uczestnicy otrzymają rzetelną wiedzę – warsztat narzędziowy – z obszaru zarządzania finansami, umożliwiającą kolektywne i samodzielne podejmowanie decyzji finansowych w przedsiębiorstwie. 
 

Celem jest zrozumienie mechanizmów finansowych z zakresu podejmowania decyzji finansowych adekwatnych do potrzeb podmiotów gospodarczych z uwzględnieniem zmian zachodzących w ich otoczeniu biznesowym.


Po ukończeniu modułu uczestnicy będą potrafili:

  • udzielać rekomendacji wspomagających decyzje zarządcze podejmowane w obszarze operacyjnym lub inwestycyjnym oraz identyfikować źródła i czynniki ryzyka przedsiębiorstw.
Opis modułu

Podczas zajęć uczestnicy zapoznają się z całościową koncepcją zarządzania, czyli zarządzaniem strategicznym. W trakcie zajęć przedstawiane są kwestie dotyczące planowania, wdrażania strategii i kontroli nad nią, oraz problemy z zakresu zarządzania projektami i zmianą. Ważnym elementem jest także ocena wpływu etyki biznesu na strategię i taktykę firmy. 


Po ukończeniu modułu uczestnicy będą potrafili:

  • analizować kluczowe aspekty otoczenia biznesowego mające wpływ na wyniki przedsiębiorstwa,
  • wykorzystywać narzędzia strategiczne, dzięki którym będą skutecznie konkurować na rynku, a także tworzyć, oceniać i wdrażać najkorzystniejsze strategie, które zapewnią firmie realizację wyznaczonych celów.
Opis modułu

Efektywne przywództwo w XXI wieku to coś więcej niż zarządzanie zespołem – to umiejętność nawigowania w dynamicznym środowisku biznesowym, budowania odpowiedzialnej kultury organizacyjnej i inspirowania do rozwoju. 
 

Moduł pozwala uczestnikom zrozumieć, jak indywidualna i kolektywna świadomość lidera wpływa na organizację oraz jakie kompetencje są kluczowe dla skutecznego przywództwa w zmieniającym się świecie. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat relacji między hierarchią a transformacją organizacyjną, poznają wymiary i zależności przywództwa indywidualnego i kolektywnego oraz przeanalizują czynniki, które wzmacniają lub ograniczają efektywność lidera i biznesu. 
 

Kluczowe zagadnienia obejmą również teorię integracji i skalowalność przywództwa jako odpowiedź na rozwój organizacji. Zajęcia łączą teorię z praktyką – uczestnicy wezmą udział w zadaniach warsztatowych, analizie case studies, autorefleksji i dyskusjach. 

 

Po ukończeniu modułu będą potrafili:

  • świadomie kształtować swoją rolę lidera, rozwijając zarówno kompetencje indywidualne, jak i umiejętność budowania kolektywnego przywództwa,
  • analizować dynamikę organizacji jako ekosystemu i identyfikować kluczowe obszary transformacji,
  • wdrażać strategie empowermentu, które zwiększają zaangażowanie i odpowiedzialność zespołu,
  • skutecznie nawigować w strukturach hierarchicznych i adaptować styl przywództwa do potrzeb organizacji.
Moduł
Opis modułu

Moduł odpowiada za kluczowy moment w życiu programu i projektu, jakim jest inicjacja. To właśnie wtedy definiuje się cele, definiuje zakres, dobiera strategię realizacji, buduje struktury i zespół, estymuje czas i pieniądze konieczne do realizacji. 

 

Po ukończeniu modułu uczestnicy będą potrafili:

  • właściwie stawiać cele projektów i programów,
  • zbierać wymagania w sposób adekwatny do potrzeb projektu i wiedzy interesariuszy,
  • definiować zakres, wyłączenia oraz interfejsy,
  • dobierać właściwą strategię realizacji oraz tworzyć plany zarządzania,
  • identyfikować kompetencje niezbędne do realizacji projektu lub programu,
  • budować struktury programów i projektów,
  • dekomponować zakres i delegować odpowiedzialność za jego realizację,
  • budować harmonogramy i wstępne budżety.
Opis modułu

Moduł poświęcony jest dwóm kluczowym, twardym obszarom zarządzania projektem. W obszarze finansów, poza technikami estymacji kosztów i budżetowania, uczestnicy poznają metodę analizy wartości wypracowanej (ang. Earned Value) i nauczą się jak praktycznie stosować ją do kontroli projektu. W obszarze ryzyka poznają praktyczne metody organizacji procesów z nim związanych oraz nauczą się najważniejszych narzędzi. 


Po ukończeniu modułu uczestnicy będą potrafili:

  • poprawnie szacować koszty poszczególnych pakietów prac,
  • budować budżety w sposób pozwalający na ich skuteczne śledzenie,
  • planować podstawowe przepływy pieniężne w projekcie,
  • stosować metodę Earned Value do kontroli przebiegu projektu,
  • oceniać podejście kluczowych interesariuszy do ryzyka,
  • identyfikować szanse i zagrożenia oraz oceniać ryzyka,
  • planować i wdrażać odpowiedzi na ryzyko,
  • monitorować ryzyko w projekcie.
Opis modułu

Moduł wprowadza uczestników w obszar zarządzania portfelami, programami oraz projektami z perspektywy strategii organizacji. Dobór tematów przygotowuje do pełnienia roli sponsorów, skutecznie realizujących założenia strategii poprzez konstruktywną współpracę z kierownikami projektów, programów i portfeli. Uczestnicy będą świadomi jak ważne jest budowanie środowiska pozwalającego na ciągłe doskonalenie podejścia do zarządzania. 


Po ukończeniu modułu uczestnicy będą potrafili:

  • przekładać strategię organizacji na portfele, programy i projekty,
  • definiować i nadzorować portfele, programy i projekty oparte na strategii organizacji oraz konstruktywnych uzasadnieniach biznesowych,
  • mierzyć poziom realizacji strategii poprzez narzędzia portfelowe,
  • odpowiednio identyfikować portfele, programy i projekty oraz dobierać właściwe narzędzia zarządzania nimi,
  • konstruktywnie budować współpracę pomiędzy rolą sponsora i menedżera projektu lub programu,
  • identyfikować i wpływać na elementy środowiska zarządzania wpływające z kolei na skuteczność projektów, programów i portfeli.
Opis modułu

Zwinne podejście do projektów jest coraz popularniejsze w wielu branżach, szczególnie w projektach rozwojowych o dużym stopniu innowacyjności. Również tradycyjne projekty coraz częściej czerpią z technik zwinnych. 


Moduł nie tylko wprowadza uczestników w podstawowe podejścia i techniki zwinne, ale pokazuje również w jaki sposób łączyć je z podejściami tradycyjnymi i skalować na poziom programów. 
 

Po ukończeniu modułu uczestnicy będą potrafili:

  • świadomie decydować się na właściwe podejście w zależności od potrzeb projektu,
  • stosować podstawowe narzędzia w oparciu o Scrum i Kanban,
  • wdrażać podejście zwinne na poziomie organizacji,
  • łączyć techniki zwinne z tradycyjnymi,
  • skalować projekty zwinne w oparciu o sprawdzone rozwiązania typu SAFe.
Opis modułu

Na zajęciach uczestnicy poznają tematykę Lean z perspektywy zarządzania wyższego szczebla. Wykorzystanie zostanie gra symulacyjna, która ukaże perspektywę usprawniania procesów organizacji, poprzez identyfikację i eliminację marnotrawstw i budowanie ciągłego przepływu wartości. 


Po ukończeniu modułu uczestnicy:

  • nauczą się analizować procesy z pomocą metody mapowania strumienia wartości i metod badań pracy,
  • odkryją model biznesowy 5 Kroków Strategii Lean, który przygotowuje całą organizację do wejścia w Lean z uwzględnieniem punktu widzenia zarządu,
  • opanują umiejętność przejścia przez 5 etapów Strategii Lean poprzez eliminację 5 patologii biznesowych, powodujących, że klasyczne próby wdrażania Lean kończą się w 90% niepowodzeniem.
Opis modułu

Moduł wprowadza uczestników w temat Lean Leadership z perspektywy menedżerów wyższego szczebla. 


Po ukończeniu modułu uczestnicy:

  • odkryją, jak połączyć działania pracowników ze strategicznymi celami firmy, kaskadując proces.
  • nauczą się tworzenia standardu pracy liderów i menedżerów, aby zamiast gasić pożary, inspirować pracowników do rozwijania i rozwiązywania codziennych problemów
  • będą w stanie stworzyć system zespołowy do rozwiązywania trudniejszych problemów za pomocą narzędzi analitycznych zawartych w koncepcji PDCA.

Wykładowcy

    MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: dr Maria Gorczyńska
    dr Maria Gorczyńska
    • Ekspertka w obszarze finansów przedsiębiorstw oraz społecznej odpowiedzialności biznesu, aktywnie zaangażowana w rozwój systemowych rozwiązań wspierających dostępność w szkolnictwie wyższym.
    • Jej działalność naukowa i dydaktyczna koncentruje się na wdrażaniu zasad projektowania uniwersalnego w nauczaniu zarządzaniu finansami przedsiębiorstw i analityki finansowej.
    • Jest współautorką pierwszego w Polsce podręcznika, który został opracowany z uwzględnieniem dostępności cyfrowej i merytorycznej: „Finanse korporacji. Podstawy teoretyczne i zagadnienia praktyczne.
    • Łączy obszar naukowy-dydakktyczny z działalnością w praktyce jako członek Rad Nadzorczych Spółek Skarbu Państwa oraz analityk finansowy.
    Merito placeholder
    dr Krzysztof Koj
    • Trener biznesu specjalizujący się w negocjacjach, moderator i facylitator. Doradza w zakresie taktyk komunikacji, prowadzenia debat politycznych oraz wystąpień publicznych.
    • Ekspert i doradca w obszarze ekonomicznego otoczenia biznesu. Wykładowca ekonomii oraz międzynarodowych stosunków gospodarczych, łączący wiedzę teoretyczną z praktyką.
    • Instruktor w programach MBA w Polsce i za granicą, adiunkt we Franklin University w Columbus (USA) oraz profesor wizytujący w Modern College of Business and Science w Maskacie (Oman).
    • Zawodowo oddany współpracy międzynarodowej. Prywatnie pasjonuje się rodzinnymi podróżami, a hobbystycznie trenuje kickboxing w Tomica Team MMAtadores Katowice.

    Warunki przyjęcia

    Aby zostać uczestnikiem studiów MBA na Uniwersytecie WSB Merito, należy:

    • mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
    • spełniać warunki przyjęcia na studia (mogą się różnić pomiędzy rodzajem programów),
    • złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne.

    Możliwości dofinansowania

    • Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
    • Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
    • Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS. 

    Partnerzy programu

    MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: fr

    Franklin University, USA

    • USA, Columbus (Ohio),
    • założona w 1996 roku,
    • akredytacje: IACBE, HLC,
    • w 2012 roku Franklin University znalazł się wśród 20 najlepszych uczelni w rankingu przygotowanym przez Online Education Database, instytucję oceniającą programy uczelni oferujących kształcenie online.

    MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: lp

    Leanpassion 

    autorzy 5 kroków strategii lean, firma ceniona przez klientów za umiejętność wpisania lean w strategię oraz trwałość zmian. Efekt działania Leanpassion to wzrost wyników, zaangażowanie, produktywność i zdolność do adaptacji. Wypracowali własny model przywództwa – Leadership 734 – i transformacji wspierającej technologię – „Sherlock Waste”. Ponad 19 lat na rynku przyniosło wiele doświadczeń, a skuteczność potwierdza się w rachunku zysków i strat współpracujących z nimi klientów.

    Sprawdź co o studiach MBA mówi Radek Drzewiecki

    Radek Drzewiecki 

    wykładowca MBA w Chorzowie, CEO w LeanPassion Group opowiada dlaczego warto wybrać studia MBA na Uniwersytecie WSB Merito w Chorzowie.

    MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: uczestnicy chorzów 7

    Studia MBA to doskonała inwestycja w rozwój menedżerski! Nasz student, ekspert w zarządzaniu produkcją i automatyzacją, szczególnie docenił zajęcia z komunikacji i analizy transakcyjnej w biznesie. Dzięki praktycznym przykładom lepiej zrozumiał mechanizmy organizacyjne i sposoby unikania nieporozumień. MBA to wiedza, którą można od razu wdrożyć w pracy! Sprawdź, jak może pomóc także Tobie!

    Robert Sachajko, Uczestnik studiów MBA

    Skontaktuj się z nami

    MBA Project Management | Studia MBA w Chorzowie | Uniwersytet WSB Merito Chorzów: Uniwersytet WSB Merito Chorzów
    I piętro
    ul. Armii Krajowej 12, 41-503, Chorzów
    niedziela: Zamknięte
    poniedziałek: 8:00-16:00
    wtorek: 8:00-16:00
    środa: 8:00-16:00
    czwartek: 8:00-16:00
    piątek: 8:00-16:00
    sobota: Zamknięte

    Formularz kontaktowy

    Podaj numer albumu jeśli jesteś naszym studentem lub absolwentem. Przyśpieszy to realizację Twojego zgłoszenia

    KTO JEST ADMINISTRATOREM TWOICH DANYCH OSOBOWYCH I JAK MOŻESZ SIĘ Z NAMI SKONTAKTOWAĆ?
    Administratorem Twoich danych osobowych jest Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu przy ul. Powstańców Wielkopolskich 5.
    Jeśli masz pytania dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: [email protected].

    W JAKICH CELACH, NA JAKIEJ PODSTAWIE PRAWNEJ I PRZEZ JAKI CZAS PRZETWARZAMY TWOJE DANE OSOBOWE?
    Cele marketingowe
    W celach marketingowych Twoje dane będziemy przetwarzali na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody przez 5 lat liczonych od 1 stycznia roku następującego po dacie wyrażenia zgody. Dzięki tej zgodzie będziemy mogli przesyłać Ci informacje na temat naszej oferty, wydarzeń przez nas organizowanych i promocji, które dla Ciebie przygotowaliśmy.
    Realizacja usług edukacyjnych i archiwizacja danych po zrealizowaniu usługi
    W celach realizacji usług edukacyjnych oraz archiwizacji danych po zrealizowaniu usługi Twoje dane będziemy przetwarzali na podstawie zawartej umowy oraz ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
    Twoje dane będą przechowywane przez:
    - 50 lat zgodnie z par. 15 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 27 września 2018 roku w sprawie studiów,
    - 25 lat, jeśli dokumentacja dotyczy studiów podyplomowych oraz MBA,
    - okres wynikający z obowiązujących przepisów prawa w przypadku innych usług edukacyjnych (np. szkoleń),
    - 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji, jeśli nie podejmiesz u nas studiów.

    KOMU UDOSTĘPNIAMY TWOJE DANE OSOBOWE?
    Jako uczelnia na co dzień korzystamy z usług firm, dzięki którym zapewniamy Ci najwyższy standard obsługi. Twoje dane osobowe mogą zostać im przekazane do przetwarzania na nasze zlecenie. Dzieje się tak najczęściej w przypadku współpracy z konkretnym usługodawcą (np. dostawcą usług przechowywania danych) lub podwykonawcą (np. agencją marketingową). W takiej sytuacji przekazanie danych nie uprawnia innych podmiotów do dowolnego ich przetwarzania, a jedynie do korzystania z nich w celach wyraźnie przez nas wskazanych. W żadnym przypadku przekazanie danych nie zwalnia nas jako Administratora Danych Osobowych z odpowiedzialności za ich przetwarzanie.
    Twoje dane mogą być też przekazywane organom publicznym, ale tylko gdy upoważniają ich do tego obowiązujące przepisy.

    JAKIE SĄ TWOJE PRAWA W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM PRZEZ NAS TWOICH DANYCH OSOBOWYCH?
    Masz prawo:
    • dostępu do treści Twoich danych,
    • do sprostowania Twoich danych,
    • do usunięcia Twoich danych, jeżeli:
    - wycofasz Twoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych,
    - Twoje dane osobowe przestaną być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w których były przetwarzane,
    - wniesiesz sprzeciw wobec wykorzystywania Twoich danych w celach marketingowych,
    - wniesiesz sprzeciw wobec wykorzystywania Twoich danych w celu dostosowania naszych usług do Twoich preferencji,
    - Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem,
    • do ograniczenia przetwarzania Twoich danych,
    • do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
    • do przenoszenia danych,
    • do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na przetwarzanie danych dokonywane przez nas przed jej cofnięciem.
    Przysługuje Ci również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy obowiązującego prawa.
    Podanie danych osobowych w celach marketingowych i w celu badania losów absolwentów jest dobrowolne.
    Podanie danych w celach realizacji usług edukacyjnych i archiwizacji danych po zrealizowaniu usługi jest wymagane ustawowo lub jest niezbędne do zawarcia umowy. Jeżeli odmówisz podania swoich danych lub podasz nieprawidłowe dane, nie będziemy mogli zrealizować dla Ciebie usługi.

    W JAKI SPOSÓB DOPASOWUJEMY USŁUGI DO TWOICH ZAINTERESOWAŃ I PREFERENCJI?
    Dane osobowe zebrane w celach marketingowych będziemy przetwarzać w sposób zautomatyzowany, w formie profilowania. Oznacza to, że dzięki analizie podanych przez Ciebie danych przedstawimy ofertę dopasowaną do Twoich potrzeb.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez uniwersytet w celu przetwarzania informacji handlowych dotyczących usług, promocji i wydarzeń związanych z uniwersytetem. Zgoda obejmuje przesłanie informacji za pośrednictwem:
    Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF

    Masz wątpliwości?

    Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?

    Już wiesz, co chcesz studiować?

    Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji