Psychologia w zarządzaniu i w biznesie

Forma:

Niestacjonarne

Sposób realizacji:

Hybrydowe

Cechy:

Studia II stopnia z podyplomowymi

Od października

Polski

Miasto:

Chorzów

Zadaj pytanie

Ucz się jednocześnie na studiach II stopnia i wybranych studiach podyplomowych

Dwa dyplomy w dwa lata - zdobądź dyplom magistra i świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w jednym czasie.
Oszczędzasz czas - program studiów podyplomowych realizujesz równolegle z magisterskimi.
Oszczędzasz pieniądze - płacisz jedno, niższe czesne zamiast dwóch osobnych.
Zdobądź dodatkowe kompetencje - połączenie dwóch ścieżek kształcenia to więcej umiejętności cenionych przez pracodawców.
Wzbogacisz swoje CV - pokażesz nastawienie na rozwój, co zwiększy Twoje szanse na rynku pracy.

Zrozumiesz zachowania i emocje ludzi w organizacji oraz odkryjesz, jak wykorzystać ich potencjał, aby budować mocne zespoły i osiągać lepsze wyniki.
Poznasz techniki zwiększania efektywności pracowników, które pomogą Ci prowadzić zespół w nowoczesnym stylu i osiągać cele szybciej niż konkurencja...
Nauczysz się korzystać z technik wywierania wpływu i kreatywnego myślenia, dzięki którym łatwiej przekonasz innych do swoich pomysłów i wizji...

Zdobędziesz wiedzę o relacjach międzyludzkich i sposobach budowania trwałych więzi z klientami, co przełoży się na długofalową lojalność i zaufanie.
Dowiesz się, jak działa komunikacja społeczna i jak wykorzystać ją do skutecznego zarządzania, aby Twoje działania były spójne i dobrze odbierane.
Opanujesz sztukę kierowania zespołem w oparciu o procesy psychologiczne, co sprawi, że będziesz liderem, którego ludzie naprawdę chcą słuchać.

Jako menedżer ds. komunikacji społecznej będziesz odpowiadać za strategie budowania wizerunku firmy i tworzenie przekazów, które angażują odbiorców.
Możesz zostać managerem ds. kluczowych klientów, dbającym o relacje z partnerami biznesowymi i zapewniającym najwyższy poziom obsługi oraz satysfakcji.
Absolwenci odnajdują się jako specjaliści HR, którzy prowadzą rekrutacje, szkolenia i rozwój pracowników, wspierając kulturę organizacyjną firmy.

Czeka na Ciebie rola trenera biznesu, gdzie wykorzystasz psychologię w zarządzaniu, prowadząc warsztaty, szkolenia i rozwój zespołów w firmach.
Świetnie sprawdzisz się jako specjalista ds. marketingu relacji, budując lojalność klientów i kreując doświadczenia, które wzmacniają markę firmy.
Możesz pełnić funkcję kierownika zespołu projektowego, wykorzystując wiedzę psychologiczną do motywowania i skutecznego prowadzenia ludzi do celu.

Uczymy tak, aby jak najlepiej przygotować Cię do rzeczywistych wyzwań, z jakimi spotkasz się w pracy zawodowej.

Zobacz program

Podczas studiów realizujesz jeden przedmiot kierunkowy w języku angielskim. Na kierunku zarządzanie jest to Business Models.
W 4. semestrze obowiązkowo zrealizujesz przedmiot w języku angielskim, dostosowany do wybranej specjalności.
Dodatkowo możesz wybrać dwa kolejne przedmioty w tym języku – wykładowy i ćwiczeniowy.
To świetna okazja, aby rozwijać kompetencje językowe i zdobywać wiedzę w międzynarodowym kontekście.

Praktyki zawodowe to ważny element studiów. Studenci studiów magisterskich realizują 480 godzin praktyk w całym toku studiów, zdobywając doświadczenie zawodowe. Jeśli pracujesz w zawodzie zgodnym z kierunkiem studiów, możesz zaliczyć praktyki na podstawie zatrudnienia. W trakcie studiów masz też szansę na płatny staż. Programy stażowe przygotowują pracodawcy, z którymi współpracujemy, dostosowując wymagania do stanowisk, co ułatwia pierwsze kroki zawodowe.

Studia II stopnia kończą się przygotowaniem i obroną pracy magisterskiej.
W trakcie studiów zaliczenia poszczególnych przedmiotów odbywają się na podstawie projektów, prezentacji, egzaminów pisemnych lub ustnych.
Całość ma charakter praktyczny i ukierunkowany na rozwój kompetencji zawodowych.

Studentem studiów II stopnia (magisterskich) z podyplomowymi na Uniwersytecie WSB Merito możesz zostać po ukończeniu studiów I stopnia (licencjackich lub inżynierskich). O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń oraz złożenie kompletu dokumentów i spełnienie wymogów wynikających z zasad rekrutacji.

Dowiedz się więcej

Możesz otrzymać te same stypendia, co studenci uczelni publicznych, w tym naukowe, sportowe, socjalne i zapomogi.
Dodatkowo, elastyczny system opłat pozwala Ci wybrać, w ilu ratach chcesz opłacać czesne.
Oszczędzasz otrzymując 2 dyplomy w 2 lata

Dowiedz się więcej

Wspiera biznes w rozwoju i wdrażaniu zmian. Zaczyna od diagnozy i analizy potrzeb, następnie prowadzi szkolenia i wdraża nowe rozwiązania HR, dostosowane do specyfiki organizacji i zespołów.
Doświadczony trener biznesu, coach i menedżer zespołu trenerskiego. Przedsiębiorca i właściciel firmy szkoleniowej Centrum Rozwoju LiderON, wspierającej rozwój liderów i organizacji.
Autor gier i symulacji szkoleniowych. Prowadzi kanał na YouTube, gdzie dzieli się wiedzą o projektowaniu gier rozwojowych oraz porusza zagadnienia związane z HR i rozwojem kompetencji.
Realizował projekty HR dla firm takich jak MTU, KGHM, DOM Medica, Enea, Frigo Logistic, Henkel Polska, PKO BP, Poczta Polska, BOŚ Bank, Tauron Energia, Termika czy Totalizator Sportowy.