Anna Grzelak-Zalewska

Psychologia zmiany i mechanizmy adaptacji w złożonych strukturach. Badam wpływ transformacji na tożsamość zawodową pracowników oraz dynamikę emocjonalną w warunkach niepewności i zmian strategicznych.

Psycholog i Change Manager z kilkunastoletnim stażem w HR i Rozwoju Strategicznym korporacji. Specjalizuje się w psychologicznym wsparciu liderów i organizacji w procesach transformacji biznesowej.

Skuteczne wdrożenia strategii zarządzania zmianą w dużych, złożonych organizacjach. Budowa autorskich programów wzmacniania przywództwa oraz efektywna praca z oporem w procesach transformacyjnych.

Trenerka (od 2006 r.) i Coach ICF. Setki godzin na salach szkoleniowych, przygotowujące liderów do świadomego prowadzenia ludzi przez zmianę. Łączy wiedzę akademicką z praktyką dużego biznesu.