Zarządzanie talentami dla menedżerów - zapraszamy na webinar!

Czy wiesz, że największy potencjał Twojego zespołu często pozostaje niewykorzystany? W świecie rosnących oczekiwań biznesowych kluczem do sukcesu nie jest już tylko realizacja celów, ale umiejętność odkrywania i rozwijania talentów ludzi. To właśnie świadome zarządzanie potencjałem pracowników pozwala budować zaangażowane, skuteczne i lojalne zespoły.

Zapraszamy na inspirujący webinar poświęcony praktycznemu zarządzaniu talentami w organizacji. Podczas spotkania dowiesz się, jak rozpoznawać naturalne predyspozycje pracowników, lepiej dopasowywać zadania do ich mocnych stron oraz budować środowisko pracy, które zwiększa motywację i odpowiedzialność zespołu.
 

Kiedy: 27 maja 2026 godz. 18:30-20:00
Forma: spotkania online na MS TEAMS

Zarezerwuj miejsce dla siebie
 

Podczas tego praktycznego webinaru poruszę takie kwestie jak:

• jak rozpoznawać naturalne talenty ludzi w zespole, 
• jak lepiej dopasowywać zadania do mocnych stron pracowników, 
• jak zwiększać motywację i odpowiedzialność ludzi bez dodatkowych kosztów, 
• jak prowadzić rozmowy rozwojowe, które realnie angażują pracowników, 

• oraz jak budować środowisko, w którym ludzie chcą zostać i rozwijać się długofalowo. 

   

To szkolenie nie będzie teorią HR.
To praktyczne podejście do zarządzania potencjałem ludzi, oparte na:

• doświadczeniu z międzynarodowych organizacji, 
• badaniach dotyczących zarządzania talentami, 
• narzędziach Gallupa, 
• oraz konkretnych rozwiązaniach, które możesz wdrożyć od razu w swoim zespole. 

Dla kogo jest ten webinar?

• menedżerów i liderów zespołów, 
• HR Business Partnerów, 
• osób odpowiedzialnych za rozwój ludzi, 
• managerów, którzy chcą lepiej wykorzystywać potencjał swoich pracowników, 
• liderów, którzy chcą budować zaangażowane i mocne zespoły. 

Co zyskasz po webinarze?
Po tym spotkaniu spojrzysz inaczej na rozwój ludzi w organizacji.
Zobaczysz, że skuteczne zarządzanie talentami nie musi oznaczać ogromnych budżetów, skomplikowanych procesów i wielkich działów HR. Czasem największa zmiana zaczyna się od kilku właściwych rozmów i lepszego wykorzystania mocnych stron ludzi.

Wydarzenie organizowane jest przez Klub Absolwenta Studiów Podyplomowych i MBA we Wrocławiu i Opolu, skupiający społeczność liderów nastawionych na rozwój, wymianę doświadczeń i budowanie nowoczesnych standardów zarządzania.