Akademia Lidera Merito

Sposób realizacji:

Online

Termin:

26.01.2026 09:00

Dla kogo?:

są odpowiedzialne w przedsiębiorstwie za kierowanie zespołami handlowymi,
zajmują się na co dzień realizacją planów sprzedażowych w firmie,
chcą działać jeszcze lepiej i wydajniej w zakresie rozwijania strategii sprzedaży,
są liderami i pragną możliwie jak skuteczniej zarządzać całym zespołem,
chcą podnieść zarówno efektywność osobistą (swoją jako menedżera), jak i całej organizacji.

Cena

od 3800zł

Sprawdź ceny

Zadaj pytanie

Zapisz się

Wyniki wyszukiwania | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: kursy merito business and skills

Akademia Lidera Merito | Szkolenia i kursy w Warszawie | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: Kobieta nad zeszytem i książką.

Akademia Lidera Merito | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: Studentka siedzi przy stole.

Akademia Lidera Merito | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: Kobieta nad zeszytem i książką.

Nowoczesne kompetencje przywódcze dla menedżerów i zespołów.

Akademia lidera Merito to program rozwojowy skoncentrowany na budowaniu kluczowych umiejętności liderskich i menedżerskich.

90,24%

pracodawców wysoko ocenia współpracę z naszymi uniwersytetami.

* Źródło: Badanie Atrybutów Marki BAM 14.10–10.11.2024.

Każde szkolenie jest dopasowane do potrzeb uczestników i prowadzone przez doświadczonych trenerów Uniwersytetu Merito.

Program kładzie nacisk na uniwersalne kompetencje miękkie – takie jak delegowanie, motywowanie, zarządzanie projektami, asertywność czy praca zespołowa – które są fundamentem skutecznego przywództwa.

Szkolenia realizowane są w formule cyklicznych warsztatów online, uzupełnionych o elementy coachingu, e-learningu i microlearningu.

Akademia adresowana jest do pracowników i menedżerów w formule B2B i B2C, którzy chcą rozwijać kompetencje liderskie i zwiększać efektywność zarządzania zespołami.

Głównym celem programu jest podnoszenie kompetencji liderskich w wybranych obszarach.

Czego się nauczysz?

Akademia Lidera Merito | Szkolenia i kursy w Warszawie | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: Dziewczyna z kawą.

Nabędziesz umiejętności identyfikowania potrzeb pracowników oraz dostosowywania metod egzekwowania, wsparcia i udzielania informacji zwrotnych.
Udoskonalisz organizację pracy własnej i zespołu. Nauczysz się wykorzystywać narzędzia menedżerskie do budowania odpowiedzialności u pracowników i pożądanych postaw.
Wymienisz się dobrymi praktykami z innymi uczestnikami programu. Efektem będzie udoskonalenie współpracy w zespołach pracowniczych i w zespole menedżerskim.

Zdobędziesz kompetencje z zakresu zarządzania zespołem i prowadzenia go oraz umiejętności kierowniczych (m.in. budowanie kultury organizacyjnej, delegowanie zadań).
Dowiesz się, jak skutecznie motywować swoich pracowników, a także jak w razie konieczności rozwiązywać sytuacje trudne w zespole.
Dokonasz samooceny w zakresie kompetencji menedżerskich – zidentyfikujesz swoje mocne i słabe strony oraz obszary do pracy indywidualnej.

Praktyczny charakter:

Akademia Lidera Merito | Szkolenia i kursy w Warszawie | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: Dziewczyna w sali wykładowej

Program uwzględnia indywidualne konsultacje z uczestnikami,.
Uczestnicy otrzymają materiały pomocnicze i ćwiczenia do wykonywania pomiędzy sesjami.
Wysoka jakość kształcenia. Wszystkie materiały dydaktyczne będą dostępne dla Ciebie online.

Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.
Wśród wykładowców są przedsiębiorcy, właściciele firm i eksperci w wielu dziedzinach. Na zajęciach omawiają zjawiska i procesy na przykładach zaczerpniętych z własnej pracy.

5

Liczba modułów

1

Liczba miesięcy nauki

• Delegowanie i motywowanie – jak skutecznie przekazywać odpowiedzialność i wzmacniać zaangażowanie.

• Asertywność i komunikacja – budowanie jasnych relacji, praca z informacją zwrotną.

• Zarządzanie projektami i zespołem – organizacja pracy, współpraca i negocjacje.

• Autoprezentacja i wystąpienia – rozwój marki osobistej lidera.

• Radzenie sobie ze stresem i zarządzanie sobą w czasie – budowanie odporności i efektywności.

Pobierz pełny program studiów

Trener

dr hab. Ryszard Sowiński

Specjalizuje się w zarządzaniu instytucjami edukacyjnymi i kancelariami prawnymi, andragogice oraz wykorzystaniu sztucznej inteligencji i nowych technologii w dydaktyce i biznesie.
Rektor Uniwersytetu WSB Merito w Poznaniu, nauczyciel akademicki i trener biznesu, współpracuje z kancelariami prawnymi i organizacjami w obszarze strategii, marketingu, przywództwa i efektywności.
Autor badań i publikacji o zarządzaniu i innowacjach w sektorze prawniczym, współautor raportów LegalTech i strategii dla KIRP, wyróżniany za wkład w rozwój rynku usług prawniczych.
Ma ponad 25 lat doświadczenia w doradztwie strategicznym i edukacji, łączy wiedzę prawniczą, menedżerską i psychologiczną z praktyką biznesową, pasjonuje się AI w kancelariach i edukacji.

Zobacz profil na LinkedIn

ESG i zrównoważony rozwój | Uniwersytet WSB Merito Warszawa: uczestnicy kursu patrzą na tablice

Cel kursu – co zyskasz Ty?

Otrzymasz program dopasowany do Twoich potrzeb i poziomu zaawansowania, w krótszej formie niż studia podyplomowe, dzięki czemu szybciej przełożysz wiedzę na praktykę z możliwością rozszerzania nauki o kolejne moduły, gdy będziesz gotowy na następny krok w rozwoju.

Wymiana know-how

Uniwersytety WSB Merito w Poznaniu, Szczecinie, Chorzowie i Warszawie połączyły siły, by rozwijać nowoczesne narzędzia i standardy kształcenia. Efektem jest kierunek, który Cię interesuje. Wymiana know-how zaowocowała rozwiązaniami wzbogacającymi naukę. Na zajęciach online spotkasz uczestników i wykładowców z całej Polski, czerpiąc z ich doświadczenia i rozwijając swoje kompetencje.

Programy szyte na miarę Twojej organizacji

Na Uniwersytecie wierzymy, że skuteczny rozwój zaczyna się od uważnego słuchania. Dlatego każdy proces współpracy rozpoczynamy od analizy potrzeb naszych partnerów i rozmowy o wyzwaniach, z którymi mierzą się ich zespoły i organizacje. Dzięki temu możemy tworzyć rozwiązania, które są nie tylko atrakcyjne programowo, ale przede wszystkim realnie odpowiadają na konkretne cele biznesowe.