Opis kierunku

Rekrutacja na ten kierunek została zakończona. Jeśli jesteś zainteresowany kierunkiem studiów, zapisz się na listę rezerwową:

 

Zapisz się na listę

 

Studia w formule online (synchronicznie)

 

Nową wiedzę i umiejętności zdobywasz dzięki zajęciom realizowanym na platformie MS Teams. Z wykładowcami i uczestnikami studiów kontaktujesz się przez internet, w czasie rzeczywistym (synchronicznie). W zajęciach uczestniczysz w weekendy, zgodnie z ustalonym harmonogramem zjazdów.

Poleć znajomemu studia na Uniwersytecie WSB Merito w Toruniu, zyskaj 10% zniżki w czesnym. Szczegóły, BON do pobrania:

BON

sposób realizacji studiów: online

HR się zmienia! Jeszcze do niedawna dział Human Resources uchodził za niepoliczalny. Tymczasem  rosnące wymagania, które stawia biznes przed działami personalnymi wymagają ciągłej analizy trendów, rozwoju i mierzenia efektywności. HR Business Partner to specjalista wysokiej klasy, wszechstronnie zorientowany w tematyce HR i jednocześnie głęboko zakotwiczony w procesach biznesowych, dzięki czemu jest partnerem dla zarządu i menedżerów w realizacji strategii.

sp_sesjalato_47

Studia na kierunku „HR Business Partner” stawiają na warsztatowy charakter zajęć, studia przypadków, możliwość konsultacji problemów z obszaru własnego miejsca pracy, naukę wyliczania rezultatów działań miękkiego HR za pomocą twardych wskaźników i szerokiego rozumienia biznesu.

sp_sesjalato_104

Jesteś zainteresowany/zainteresowana dofinansowaniem do studiów podyplomowych?

 

Sprawdź dofinansowania dla klienta indywidualnego:

Więcej informacji dla klienta indywidualnego

 

Sprawdź dofinansowanie dla firm:

Więcej informacji dla firm

20240115_MERITO_TOR_SW_Nikla

Jeśli jesteś zainteresowany studiami podyplomowymi i chcesz dowiedzieć się więcej zostaw do siebie kontakt!
Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą.

 

Zostaw kontakt

kontakt

Korzyści

  • Zyskasz wiedzę, umiejętności i poznasz narzędzia wykorzystywane w codziennej pracy HR BP.
  • Dowiesz się, jak łączyć HR z biznesem i jakimi działaniami HR aktywnie realizować strategię przedsiębiorstwa.
  • Nauczysz się rozmawiać językiem biznesu i być partnerem dla zarządzających.
  • Będziesz wiedział, jak liczyć i prezentować efekty pracy HR w kontekście celów biznesowych.

 

Dla kogo?

  • Kierunek jest przeznaczony dla osób pracujących w działach HR lub osób chcących pracować w HR oraz tych, którzy w codziennej pracy realizują funkcje personalne niezależnie od pełnionego stanowiska.
  • Oferta studiów przeznaczona jest dla wszystkich, którzy chcą uczyć się, jak rozumieć biznes, analizować kierunki rozwoju przedsiębiorstwa i realizować działania HR odpowiadające potrzebom rozwojowym przedsiębiorstwa.

 

Cel studiów

Studia przygotują Cię do pracy na stanowisku HR BP dzięki doskonaleniu umiejętności z obszaru nowoczesnego HR. Dowiesz się, jak być partnerem strategicznym, ekspertem biznesowym z zachowaniem „ludzkiego” wymiaru HR. Nabędziesz umiejętność wyliczania rezultatów działań miękkiego HR za pomocą twardych wskaźników – tak bardzo docenianą przez zarządzających przedsiębiorstwem.

Partnerzy kierunku

Współpracujemy z wieloma firmami, dzięki czemu na bieżąco dostosowujemy program nauczania do wymagań danej branży.

Program studiów

Program studiów podyplomowych dla kierunku HR business partner z controllingiem personalnym

Liczba miesięcy nauki: 10
Liczba godzin: 160
Liczba zjazdów: 10
Liczba semestrów: 2
Zobacz program studiów

Wykładowcy

Ewa Korecka
Ksenia Gruszecka
Rafał Markowicz
Jacek Szałkowski
Sonia Gruszecka
Violetta Weroniecka
Ewa Korecka

Menadżer operacyjny z wieloletnim doświadczeniem w budowaniu zespołów oraz zarządzaniu ludźmi, od 18 lat związana z rynkiem pracy.  Dzis pełni funkcję prezes Zarządu FlexHR - spółki specjalizującej się w doradztwie HR, zarządzaniu talentami (rozwój i ocena pracowników, candidate...

Ksenia Gruszecka

Psycholog, psycholog transportu, interwenta kryzysowy. Obecnie pełni stanowisko HR Business Partnera w firmie FlexHR Doradztwo Personalne. Główne kompetencje to projektowanie oraz kompleksowe przeprowadzanie szkoleń rozwojowych. W swojej codziennej pracy koncentruje się na badaniu potrzeb...

Rafał Markowicz

Dyrektor z kilkunastoletnim doświadczeniem i udokumentowanymi sukcesami w sprzedaży i zarządzaniu przedsiębiorstwem. Przez wiele lat zarządzał sprzedażą w kanale tradycyjnym, a także w kanale nowoczesnym oraz stał na czele zespołu wprowadzającego na rynek innowacyjne produkty. Jako...

Jacek Szałkowski

Od ponad 10 związany ze sprzedażą bezpośrednią i pośrednią jako trener dla klientów indywidualnych i biznesowych. Doświadczenie zawodowe jako handlowiec, menedżer i trener zdobywał zarówno w korporacjach, jak i segmencie MŚP. Z wykształcenia magister zarządzania marketingiem i...

Sonia Gruszecka

Aplikant adwokacki przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Toruniu, aktywnie związana z praktyką prawną od ponad trzech lat. Doświadczenie zdobywa w kancelarii adwokackiej, gdzie kompleksowo wspiera Klientów zarówno w postępowaniach sądowych, jak i w bieżącej obsłudze prawnej....

Violetta Weroniecka

Od 2018 roku Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia. Posiada ponad 20- letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych, w tym 13-letnie kierownicze w obszarze rynku pracy. Uzyskała tytuł magistra zarządzania i marketingu na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu....

Poznaj innych wykładowców

Kontakt

Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji - studia podyplomowe, studia MBA

Budynek A, pokój nr 005
Młodzieżowa 31A 87-100 Toruń
87-100 Toruń

E-mail:
Telefon:
Infolinia: 56 6814775
Godziny otwarcia:
  • pn-wt: 08:00 - 16:00
  • śr: 08:00 - 17:00
  • cz: 10:00 - 16:00
  • pt: 08:00 - 15:00
Pobierz stronę do PDF