Opis kierunku
Studia w formule online (synchronicznie)
Nową wiedzę i umiejętności zdobywasz, dzięki zajęciom realizowanym na platformie MS Teams. Z wykładowcami i uczestnikami studiów kontaktujesz się przez internet, w czasie rzeczywistym (synchronicznie). W zajęciach uczestniczysz w weekendy, zgodnie z ustalonym harmonogramem zjazdów.
Kierunek, który Cię interesuje jest efektem współpracy Uniwersytetów WSB Merito z Chorzowa, Poznania, Szczecina i Warszawy. Dzięki temu na zajęciach online spotkasz się z uczestnikami i wykładowcami z innych miast.
Różnorodność, Inkluzywność i Przynależność mają wielowymiarowe oblicze. To trendy, który wskazują na rosnącą potrzebę otwartości biznesu na wszystkie grupy społeczne. Wprowadzenie polityki różnorodności i otwartości w firmach wiąże się z wieloma wyzwaniami, zarówno w obszarze procedur i przepisów, jak i w kontekście organizacyjnym, komunikacyjnym, czy szkoleniowym.
Organizacje, które rozumieją tę potrzebę oraz decydują się na stworzenie zróżnicowanego miejsca pracy, w którym znajdzie się przestrzeń dla każdego, bez względu na różnicujące cechy, mogą jednak liczyć na wymierne korzyści. Autentyczna polityka różnorodności i inkluzywności zwiększa kreatywność i efektywność pracowników, ich poczucie przynależności, buduje pozytywny wizerunek, a także pozwala na pozyskanie utalentowanych i zaangażowanych pracowników.
Jeśli zainteresował Cię ten kierunek i chcesz dowiedzieć się więcej w kwestiach rekrutacji (np. ilość dostępnych miejsc czy terminy składania dokumentów) skontaktuj się z naszym Biurem Rekrutacji:
- e-mail: rekrutacja@szczecin.merito.pl
- tel. 91 422 58 58.
Co zyskujesz?
Uczestnicy studiów:
- poznają zakres i różne aspekty zarządzania różnorodnością w organizacji
- dowiedzą się jakie korzyści niosą ze sobą zróżnicowane zespoły
- rozwiną swoje kompetencje menedżerskie i liderskie w zakresie dokonywania zmian i wdrażaniu strategii różnorodności i inkluzywności w firmie, zarządzania zróżnicowanym zespołem i motywowania innych do działania.
Dla kogo?
- menedżerów, właścicieli firm, którzy chcą wdrożyć strategię różnorodności w organizacji
- pracowników odpowiedzialnych w firmie za komunikację społeczną, public relations, marketing, zarządzanie zasobami ludzkimi, którzy chcą poznać standardy, narzędzia i zasady wdrażania strategii różnorodności
- osób, które są lub zamierzają zostać liderami zmian w zakresie polityki różnorodności i inkluzywności w organizacji
- osób, które pragną realizować projekty, które realnie wpływają na jakość życia innych ludzi
- dla wszystkich osób zainteresowanych tematyką różnorodności, które chciałyby zdobyć praktyczną wiedzę na ten temat
Nie czekaj, zapisz się online. Pierwsi korzystają najwięcej!
Zapisując się do 27 maja, zyskujesz 1200 zł, dzięki:
-
800 zł zniżki w czesnym rozliczanej przez cały okres studiów, proporcjonalnie do wybranego systemu ratalnego,
-
400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.
Jeśli jesteś naszym absolwentem, zyskasz jeszcze więcej 1400 zł:
-
1000 zł zniżki w czesnym rozliczanej przez cały okres studiów, proporcjonalnie do wybranego systemu ratalnego,
-
400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.
Program studiów
Program studiów podyplomowych na kierunku Diversity and Inclusion - Zarządzanie różnorodnością w organizacji:
