Dofinansowanie z KFS

Najważniejsze zmiany od 1 stycznia 2026 r.:

• wnioski składane są tylko internetowo przez stronę praca.gov.pl
• usługa dofinansowana z KFS może być realizowana wyłącznie przez podmioty zarejestrowane w Bazie Usług Rozwojowych.

W 2026 roku wsparcie można uzyskać, jeśli dotyczy minimum jednego z przyjętych priorytetów:

1. Priorytety ogólnopolskie:
   1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
   2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
   3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
   4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
       
2. Priorytety woj. śląskie:
   1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie (powiat/województwo - Barometr zawodów)
   2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji grup szczególnie narażonych na zmiany na rynku pracy: osób bez kwalifikacji zawodowych, osób do 30. oraz powyżej 50. roku życia.
   3. Wsparcie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju województwa śląskiego, wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju, w szczególności: medycyna, technologie informatyczne, energetyka, zielona gospodarka, przemysły wschodzące.

1. Pracodawcy, którzy chcą podnieść kwalifikacje swoich pracowników.
2. Pracownicy, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje i zostaną zgłoszeni przez pracodawcę do dofinansowania.
3. Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność,
4. Osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych.

Z funduszu mogą skorzystać firmy różnej wielkości. Poziom dofinansowania zależny jest od celów oraz wielkości firmy. Możesz uzyskać dofinansowanie do 70% kosztów (dla większości podmiotów) oraz do 90% kosztów (dla mikrofirm zatrudniających do 9 osób).

Celem KFS jest podnoszenie kwalifikacji i nabywanie nowych kompetencji przez pracowników. Dofinansowanie możesz wykorzystać m.in. na:

1. Szkolenia i kursy
2. Studia podyplomowe
3. Studia MBA

1. Przeanalizuj potrzeby szkoleniowe Twojej firmy i Twoich pracowników
2. Wybierz szkolenie, kurs lub studia podyplomowe, które odpowiadają potrzebom firmy, a także są zgodne z aktualnymi priorytetami KFS.
3. Przygotuj wniosek zgodnie z wytycznymi (jeśli potrzebujesz pomocy, skontaktuj się z nami)
4. Złóż wniosek w wyznaczonym terminie przez stronę praca.gov.pl
5. Poczekaj na decyzję urzędu.

1. Limit roczny na jednego uczestnika: do 200% przeciętnego wynagrodzenia (limit dotyczy konkretnej osoby).
2. Roczne limity dla wnioskodawcy (maksymalna kwota dofinansowania zależna od wielkości podmiotu):
   • 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
   • 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
   • 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
   • 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.
3. Warunek utrzymania zatrudnienia / aktywności: osoba korzystająca z KFS musi pozostać w zatrudnieniu / prowadzić działalność / świadczyć pracę przez co najmniej 3 miesiące po zakończeniu szkolenia. W przypadku naruszenia warunku — zwrot środków i roczna karencja w dostępie do KFS.

Szczegóły, terminy i dodatkowe wymagania mogą różnić się między urzędami — zawsze sprawdź ogłoszenie naboru właściwego PUP.

• Będzin
• Bielsko-Biała
• Bytom
• Chorzów
• Chrzanów
• Cieszyn
• Częstochowa
• Dąbrowa Górnicza
• Gliwice
• Jastrzębie-Zdrój
• Jaworzno
• Katowice
• Kłobuck
• Lubliniec
• Mikołów
• Mysłowice
• Myszków
• Olkusz
• Oświęcim
• Piekary Śląskie
• Pszczyna
• Racibórz
• Ruda Śląska
• Rybnik
• Siemianowice Śląskie
• Sosnowiec
• Sucha Beskidzka
• Świętochłowice
• Tarnowskie Góry
• Tychy
• Wadowice
• Wodzisław Śląski
• Zabrze
• Zawiercie
• Żory
• Żywiec

więcej informacji wkrótce

więcej informacji wkrótce