16.05.2024 r.
Alan Kusz | Polska Mapa Motywacji – co wpływa na zaangażowanie polskich pracowników? Kluczowe wnioski z badań.
_________________
O motywacji i zaangażowaniu ludzi do pracy napisano i powiedziano już wiele pięknych słów. Wiele również było pustych, czasem nieużytecznych, a czasem wręcz szkodliwych. W podręcznikach i książkach pojawiają się różne koncepcje, a niektóre z nich wręcz wykluczające się. Dlatego potrzebujemy dobrych, użytecznych i praktycznych wskazówek. Z tego powodu od 2004 roku realizujemy badanie „Polska Mapa Motywacji” które jest narzędziem badającym inne niż wynagrodzenie czynniki motywujące ludzi do pracy czyli wszelkie sytuacje, narzędzia, warunki i rozwiązania, dzięki którym ludzie chcą i lubią pracować. Obecnie trwa 4 edycja tego badania. W 2016 roku pracownicy mówili, że najbardziej motywuje ich: docenienie mojej pracy i osiągnięć, pewność zatrudnienia, dobra atmosfera w miejscu pracy, podnoszenie kwalifikacji.
23.05.2024 r.
Patrycja Hartman-Niemczyk | 10 pro tipów fotografii mobilnej
_________________
Odkryj tajniki robienia lepszych zdjęć wykonanych przy użyciu smartfona. Dowiedz się, jak wykorzystać potencjał swojego urządzenia mobilnego, aby tworzyć wyjątkowe fotografie. Poznaj 10 sztuczek, dzięki którym podniesiesz jakość swoich zdjęć z telefonu na wyższy poziom.
30.05.2024 r.
Krzysztof Sas Nowosielski | Od mięśni do mózgu – o nie zawsze oczywistych związkach między aktywnością fizyczną a sprawnością umysłową
_________________
W latach 50. Morris i wsp. opublikowali wyniki badania, w którym wykazali, że konduktorzy autobusów w Londynie – które, jako piętrowe, wymagały wchodzenia i schodzenia po schodach – umierali na serce w znacznie mniejszym stopniu niż kierowcy tych autobusów. Kolejne lata przynosiły coraz więcej dowodów na to, że aktywność fizyczna wpływa korzystnie na serce, płuca, mięśnie, kości … a nawet obniżać ryzyko niektórych nowotworów (np. jelita grubego, piersi, endometrium). Wciąż jednak brakowało jednego narządu – mózgu. Czy słusznie? Po odpowiedź na to pytanie zapraszamy na spotkanie.
