Opis
Szkolenie ma na celu przekazanie uczestnikom praktycznych narzędzi do skutecznego wdrażania wymaganych zmian, z wykorzystaniem zasobów własnych organizacji (kompetencji, doświadczeń, dobrych praktyk).
Szkolenie pozwala uczestnikom wejść w role liderów zmian, nabrać pewności w wyborze środków oraz najlepiej dopasowanych metod zarządzania zmianami. Daje solidne podstawy do rozdzielania ról i zadań w procesie wdrażania zmian. Uczy, jak monitorować procesy zarządzania zmianą i jak prowadzić ewaluację efektywności
Dla kogo?
Warsztat przeznaczony jest dla osób z organizacji odpowiedzialnych za wdrożenie zmian organizacyjnych, w tym sponsorów projektu, pracowników asygnowanych do przeprowadzenia projektu (także projektu/ programu IT).
Adresatami szkolenia mogą być sponsorzy całego programu jak również osoby odpowiedzialne za poszczególne etapy.
Program
- Wprowadzenie do Zarządzania Zmianą w IT:
- Definicja zarządzania zmianą.
- Rola czynników ludzkich w procesach zmian.
- Skuteczna Komunikacja i Angażowanie Zespołu:
- Techniki komunikacyjne i budowania zaufania.
- Strategie angażowania zespołu w procesy zmian.
- Rozwój Liderskich Umiejętności w Zarządzaniu Zmianą Technologiczną:
- Przywództwo sytuacyjne w kontekście IT.
- Rozwijanie umiejętności coachingowych i mentorstwa.
- Zarządzanie Oporem i Analiza Przypadków:
- Techniki zarządzania oporem w zespołach.
- Analiza case studies z rzeczywistych projektów IT.
Cena
Cena szkolenia: 345 zł
Termin szkolenia
Szkolenie jest w godzinach 09:00 - 16:00.
Terminy szkolenia:
- 18.05.2024 r. - online
Kontakt
Na Twoje pytania odpowie Dział Studiów Podyplomowych
bud. A, p. 122
ul. Fabryczna 29-31
53-609 Wrocław
E-mail: dsps@wroclaw.merito.pl
Tel.:
71 356 16 20
71 376 23 49
- pn-pt: 08:00 - 14:00