Hybrydowe - zajęcia na studiach hybrydowych realizujesz spotykając się z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami zarówno online, jak i w salach wykładowych.
- chcą rozwijać karierę w obszarze mediacji, negocjacji i rozwiązywania konfliktów,
- pracują jako pedagodzy, prawnicy, psychologowie czy urzędnicy i chcą poszerzyć kompetencje,
- planują zdobyć kwalifikacje mediatora i wpisać się na Listę Stałych Mediatorów,
- myślą o przebranżowieniu i szukają praktycznych umiejętności cenionych w biznesie,
- interesują się komunikacją i chcą budować mosty porozumienia między ludźmi.
Czego się nauczysz?
Dofinansowanie z Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
Chcesz skorzystać z dofinansowania w ramach Bazy Usług Rozwojowych?
Sprawdź naszą ofertę dostępną w BUR
Wyszukiwarka usług – Baza Usług Rozwojowych – PARP
Nie możesz znaleźć interesującej Cię usługi?
Skontaktuj się z nami – dodamy ją specjalnie dla Ciebie!
Napisz do nas: [email protected]
bezpłatnych szkoleń
Praktyczny charakter studiów:
- na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies,
- prace projektowe przygotowywane są zespołowo.
certyfikat specjalistyczny
Franklin University
Microsoft 365
Nasi uczestnicy otrzymują darmową licencję A1, która obejmuje popularne aplikacje, takie jak Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel, OneNote, SharePoint, Sway i Forms.
pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze współpracę z naszymi uniwersytetami
Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024"
Kadra złożona z praktyków
Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.
Networking i rozwój kompetencji
Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.
Program studiów
9
182
11
2
Blok: KOMPETENCJE MEDIATORA I NEGOCJATORA (48 godz.)
- Psychologiczne mechanizmy powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktów,
- Wybrane zagadnienia z psychologii społecznej,
- Komunikacja werbalna i niewerbalna,
- Kluczowe umiejętności negocjacyjne (certyfikat Franklin University),
- Procedury rozwiązywania konfliktów,
- Stosowanie procedur mediacyjnych w Polsce i na świecie,
- Różne modele mediacji pokrzywdzony – sprawca,
- Wiedza o procesie mediacji.
Blok: PROWADZENIE NEGOCJACJI (21 godz.)
- Negocjacje – definicja, rodzaje, strategie, zasady, etapy,
- Prowadzenie negocjacji,
- Negocjacje międzynarodowe i międzykulturowe,
- Strategie i techniki negocjacji w biznesie,
- Negocjacje z pracodawcą,
- Negocjacje i współpraca ze związkami zawodowymi,
- Etyka zawodowa negocjatora,
- Podejmowanie decyzji i oceny ryzyka w biznesie.
Blok: PROWADZENIE MEDIACJI (25 godz.)
- Prowadzenie wstępnych spotkań ze stronami oraz opanowanie wypowiedzi otwierających mediację (monolog mediatora),
- Dokonanie analizy i diagnozy konfliktu objętego mediacją,
- Prowadzenie sesji mediacyjnych i spotkań na osobności z uczestnikami postępowania mediacyjnego,
- Komunikowanie się z uczestnikami w sposób umożliwiający zrozumienie problemu,
- Opanowanie terminologii umożliwiającej współpracę i wymianę doświadczeń z innymi mediatorami,
- Współpraca z Sądem.
Blok: POSTĘPOWANIE MEDIACYJNE (28 godz.)
- Prawne i organizacyjne aspekty funkcjonowania procedur mediacyjnych między poszkodowanym a sprawcą czynu zabronionego,
- Podstawy prawne zastosowania procedur mediacyjnych w sprawach nieletnich z elementami wiedzy o mediacji w postępowaniu karnym,
- Mediacje w sprawach karnych,
- Podstawy prawne zastosowania procedur mediacyjnych w sprawach cywilnych, w tym prawa i obowiązki mediatora,
- Mediacje w sprawach rodzinnych i okołorozwodowych,
- Dziecko jako podmiot w mediacji rodzinnej,
- Szczegółowe omówienie zasad prowadzenia postępowania mediacyjnego,
- Zagadnienia etyki zawodowej mediatorów,
- Międzynarodowe standardy postępowania mediacyjnego i negocjacyjnego.
Blok: WARSZTATY MEDIACYJNE I NEGOCJACYJNE (52 godz.)
- Zagadnienia praktyczne związane z organizacją postępowania mediacyjnego,
- Postępowanie podczas negocjacji,
- Elementy mediacji i negocjacji w zbiorowych sporach pracowniczych,
- Mediacje i negocjacje w konfliktach sąsiedzkich i społecznościach lokalnych,
- Mediacje transgraniczne w sprawach rodzinnych,
- Mediacje cywilne, karne, w sprawach nieletnich,
- Mediacje rodzinne (sprawy rozwodowe, podział majątku, ustalenie kontaktów, alimenty),
- Pomoc w doprowadzeniu do satysfakcjonującej obie strony ugody.
Blok: SEMINARIUM (8 godz.)
- Seminarium.
Dodatkowe informacje
Program szkolenia jest zgodny ze standardami szkolenia mediatorów zawartymi w załączniku do Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 18 maja 2001 r. (Dz.U. 2001 nr 56, poz. 591) oraz ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z 29 października 2007 r. W programie szkolenia uwzględniono aktualne zmiany w przepisach dotyczących mediacji.
Certyfikat Franklin University
Certyfikat Franklin University to certyfikat potwierdzający zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności w ramach kierunku, moduł „Umiejętności negocjacyjne” prowadzony jest według materiałów dydaktycznych i metodologii Franklin University dostosowanych zarówno do rynku polskiego, jak i zagranicznego. Opłata za certyfikat wynosi 350 zł.
Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie
Warunki przyjęcia
Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:
- mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
- złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne
- o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Możliwości dofinansowania
- Pierwsi zyskują najwięcej! Im szybciej się zapiszesz, z tym większej zniżki skorzystasz.
- Oferujemy również specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
- Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
- Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
- Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS.