Doradca w procesie sukcesji

Sposób realizacji:
Sposób realizacji

Online - Zajęcia realizujesz w 100% online poprzez spotkania online z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami na platformie Teams (nauczanie synchroniczne) oraz w oparciu o materiały zamieszczane na platformie Moodle (nauczanie asynchroniczne).

Online
Cechy:
Od marca
Polski
W partnerstwie
Miasto:
Obszar:
Finanse
To kierunek dla osób, które:
  • prowadzą firmę rodzinną i chcą mądrze zaplanować przekazanie jej kolejnemu pokoleniu,
  • szykują się do przejęcia biznesu i chcą zrobić to odpowiedzialnie i świadomie,
  • wspierają właścicieli firm jako doradcy, prawnicy, HR-owcy czy trenerzy,
  • chcą rozwijać się jako liderzy zmian i mediatorzy w rodzinnych przedsiębiorstwach,
  • myślą o nowej specjalizacji, która łączy wiedzę prawną, finansową i psychologiczną.
Cena
od 650zł / mies.
566zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 650zł
Psychologia kliniczna z psychoterapią | Uniwersytet WSB Merito Szczecin: Grupa studentów realizuje projekt na Uczelni WSB Merito Szczecin
Psychologia kliniczna z psychoterapią | Studia jednolite magisterskie w Szczecinie | Uniwersytet WSB Merito Szczecin: Grupa studentów realizująca projekt na Uczelni WSB Merito Szczecin
Dwoje studentów w pracy w biurze
Psychologia kliniczna z psychoterapią | Uniwersytet WSB Merito Szczecin: Grupa studentów realizuje projekt na Uczelni WSB Merito Szczecin
Psychologia kliniczna z psychoterapią | Uniwersytet WSB Merito Szczecin: Grupa studentów realizująca projekt na Uczelni WSB Merito Szczecin
Dwoje studentów w pracy w biurze

Czego się nauczysz?

Doradca w procesie sukcesji | Studia podyplomowe w Szczecinie | Uniwersytet WSB Merito Szczecin: Mężczyzna siedzi na murku z laptopem, pracując w otoczeniu zabytkowych kolumn.
  • Dowiesz się, jak zaplanować sukcesję z uwzględnieniem przepisów prawa, finansów i relacji rodzinnych.
  • Zyskasz kompleksową wiedzę o sukcesji – od aspektów prawnych i finansowych po psychologiczne i zarządcze.
  • Nauczysz się diagnozować predyspozycje sukcesorów z wykorzystaniem testów psychometrycznych.
  • Zyskasz możliwość przeprowadzenia analizy Twoich predyspozycji – to indywidualne badanie osobowości na podstawie badania psychometrycznego Bridge Personality w kontekście sukcesji.
  • Przećwiczysz zarządzanie zmianą międzypokoleniową na prawdziwych przykładach firm rodzinnych (dostęp do realnych case studies).
  • Poznasz metody prowadzenia mediacji i rozwiązywania konfliktów w firmach rodzinnych.
  • Zdobędziesz wiedzę o wycenie firmy, przepływach finansowych i analizie ryzyka.
  • Nauczysz się budować procesy, standardy i KPI wspierające trwałość rodzinnego biznesu.

Dofinansowanie z Bazy Usług Rozwojowych (BUR)

Doradca w procesie sukcesji | Studia podyplomowe w Szczecinie | Uniwersytet WSB Merito Szczecin: Grafika baza usług rozwojowych (BUR)

Chcesz skorzystać z dofinansowania w ramach Bazy Usług Rozwojowych?

Sprawdź naszą ofertę dostępną w BUR

Wyszukiwarka usług – Baza Usług Rozwojowych – PARP

Nie możesz znaleźć interesującej Cię usługi? 
Skontaktuj się z nami – dodamy ją specjalnie dla Ciebie!

Napisz do nas: [email protected]

4

bezpłatne szkolenia

Praktyczny charakter studiów:

 

  • na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies,
  • prace projektowe przygotowywane są zespołowo.
87%

uczestników poleca studia podyplomowe

 

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.

Microsoft 365

 

Nasi uczestnicy otrzymują darmową licencję A1, która obejmuje popularne aplikacje, takie jak Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel, OneNote, SharePoint, Sway i Forms.

89%

pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze współpracę z naszymi uniwersytetami

 

Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024"

 

Kadra złożona z praktyków

 

Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.

Networking i rozwój kompetencji

 

Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.

Program studiów

9

Liczba miesięcy nauki

174

Liczba godzin zajęć

10

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów
  • Kompetencje zarządcze
  • Jakie cechy powinien mieć skuteczny lider?
  • Kompetencje twarde i miękkie w zarządzaniu
  • Jak mierzyć i rozwijać kompetencje menedżerskie?
  • Badania psychometryczne w diagnozie predyspozycji zarządczych
  • Zastosowanie testów w biznesie
  • Co to są badania psychometryczne i jak działają?
  • Rzetelność i trafność testów
  • Badanie Bridge Personality, indywidualna diagnoza studenta
  • Zarządzanie talentami w procesie sukcesji
  • Jak identyfikować i rozwijać kluczowe talenty?
  • Planowanie ścieżki rozwoju talentów wewnątrz organizacji
  • Podstawy prawa spółek w kontekście sukcesji
  • Formy prawne działalności i ich wpływ na sukcesję
  • Zasady funkcjonowania spółek osobowych i kapitałowych
  • Przekształcenia spółek w kontekście sukcesji
  • Dziedziczenie przedsiębiorstw i udziałów
  • Dziedziczenie ustawowe i testamentowe
  • Dziedziczenie udziałów i akcji w spółkach kapitałowych
  • Zarząd sukcesyjny i sukcesja w firmach osób fizycznych
  • Planowanie sukcesyjne w prawie spadkowym
  • Sporządzanie testamentu i jego rodzaje
  • Umowy o zrzeczenie się dziedziczenia, zapis windykacyjny
  • Wydziedziczenie, zachowek, fundacja rodzinna
  • Zarządzanie sukcesją w praktyce – case studies
  • Znaczenie sukcesji dla firm rodzinnych
  • Prawa i obowiązki pracowników w sukcesji
  • Kontynuacja umów i ochrona miejsc pracy
  • Przeniesienie praw i obowiązków na sukcesora
  • Ubezpieczenia społeczne i ZUS
  • Dziedziczenie zobowiązań podatkowych
  • Przetwarzanie danych po zmianie właściciela
  • Odpowiedzialność RODO
  • Przekazywanie danych pracowniczych i klientów
  • Wartość i wycena firmy
  • Metody majątkowe, dochodowe (DCF), porównawcze
  • Wycena marki, know-how, relacji z klientami
  • Cash flow – przepływy pieniężne i ich rodzaje
  • Analiza płynności i wypłacalności
  • Case study: analiza cash flow
  • Psychologia relacji w firmach rodzinnych
  • Wyzwania emocjonalne w sukcesji
  • Konflikty międzypokoleniowe
  • Rola doradców i mediatorów
  • Granice między rodziną a biznesem
  • Oddzielenie ról rodzinnych i zawodowych
  • Wprowadzenie do mediacji
  • Mechanizmy konfliktów i ich eskalacja
  • Style rozwiązywania konfliktów – test
  • Mobbing, dyskryminacja, spory pracownicze
  • Mediacje między firmami i w sporach kontraktowych
  • Gogle VR – symulacje mediacji
  • Techniki komunikacyjne i coachingowe w mediacji
  • Standaryzacja procesów i jej znaczenie
  • SIPOC, procedury, instrukcje
  • Optymalizacja (Lean, Six Sigma), mapa procesów
  • KPI w sukcesji, checklisty, kontrola jakości
  • Ryzyko w procesach sukcesyjnych
  • Narzędzia: Notion, Trello, Process Street
  • Dokumentacja procesowa i jej organizacja

Wymiana know-how

Doradca w procesie sukcesji | Studia podyplomowe w Szczecinie | Uniwersytet WSB Merito Szczecin: Wymiana know how
  • Uniwersytety WSB Merito i Uniwersytet Dolnośląski DSW połączyły siły, aby rozwijać nowoczesne narzędzia i standardy kształcenia.
  • Efektem tej współpracy jest kierunek, który Cię interesuje.
  • Dzięki wymianie know-how powstały innowacyjne rozwiązania, które wzbogacają proces nauczania.
  • Na zajęciach online spotkasz uczestników i wykładowców z całej Polski, co pozwoli Ci czerpać z ich wiedzy i doświadczenia, jednocześnie rozwijając swoje kompetencje.

Doradca w procesie sukcesji | Studia podyplomowe w Szczecinie | Uniwersytet WSB Merito Szczecin: Grafika główna: WSB Merito Szczecin, dla nowych studentów, studentka idzie przez park trzymając książkę w ręku

Doradztwo w procesie sukcesji to kompleksowe wsparcie firm rodzinnych w płynnym przekazaniu zarządzania kolejnemu pokoleniu lub nowym właścicielom. Obejmuje aspekty prawne, finansowe, organizacyjne oraz psychologiczne, pomagając uniknąć konfliktów i zabezpieczyć przyszłość biznesu. Profesjonalne doradztwo pozwala firmom zachować ciągłość działania i rozwijać się w nowych warunkach rynkowych.

Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie

  • Proces rekrutacji przejdziesz online.
  • Dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę z dowolnego miejsca za pośrednictwem Internetu.
  • W każdej chwili sprawdzisz status rekrutacji oraz historię zapisów.
  • Twój formularz będzie zapisywany – możesz przerwać wypełnianie i wrócić do niego, kiedy tylko chcesz.

Warunki przyjęcia

Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:

 

  • mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
  • złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne
  • o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

Czas do końca promocji

28 dni 14 h 8 min

Koniec promocji 02.01.2026 o godz. 23:59

Możliwości dofinansowania

  • Pierwsi zyskują najwięcej! Im szybciej się zapiszesz, z tym większej zniżki skorzystasz.
  • Oferujemy również specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
  • Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
  • Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
  • Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS. 

Ceny

1 rok
1 rata
6200 zł 7200 zł (1 x 6200 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 7200zł
2 raty
3100 zł 3600 zł (2 x 3100 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 3600zł
10 rat
620 zł 720 zł (10 x 620 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 720zł
12 rat
566 zł 650 zł (12 x 566 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 650zł
1 rok
1 rata
5800 zł 7200 zł (1 x 5800 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 7200zł
2 raty
2900 zł 3600 zł (2 x 2900 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 3600zł
10 rat
580 zł 720 zł (10 x 580 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 720zł
12 rat
533 zł 650 zł (12 x 533 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 650zł
Sprawdź czy Twoja firma zapewnia Ci zniżkę

Zyskaj atrakcyjny rabat na studia, który jest Twoim benefitem rozwojowym dzięki współpracy Twojej firmy z Uczelniami WSB Merito.

Przy zapisie możesz wybrać opcję płatności rocznego czesnego w 1, 2, 10 lub 12 ratach. Zapisz się teraz

W oparciu o art. 80 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce uczelnia raz w roku akademickim zwiększa wysokość czesnego określonego w § 3 ust. 1 Umowy o wskaźnik równy wskaźnikowi wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok kalendarzowy poprzedzający rok, w którym dokonuje się waloryzacji, ogłoszony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, łącznie nie więcej niż o 30 % do czasu ukończenia studiów określonych w Umowie.

Podobne kierunki i szkolenia

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Rachunkowość od podstaw

510zł
426zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 510zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Kadry i płace

475zł
391zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 475zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Rozwój produktów i usług w małej firmie

410zł
326zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 410zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Podatki i doradztwo podatkowe

520zł
436zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 520zł
Więcej o tym kierunku
Polecane kierunki i szkolenia
Inni oglądali również

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Aranżacja wnętrz

675zł
591zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 675zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Agile – zwinne metodyki zarządzania projektami

585zł
501zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 585zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Akademia menedżera

695zł
611zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 695zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Automatyzacja procesów biznesowych

765zł
681zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 765zł
Więcej o tym kierunku
Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF

Masz wątpliwości?

Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?

Już wiesz, co chcesz studiować?

Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji