W świecie, gdzie zmiany następują błyskawicznie, a technologie przeobrażają sposób pracy i życia, coraz ważniejsze staje się łączenie pokoleń, doświadczeń oraz różnorodnych perspektyw. To właśnie dialog i współpraca międzypokoleniowa budują trwałe fundamenty skutecznych i odpornych na wyzwania organizacji.
Zapraszamy na wyjątkowe, dwudniowe seminarium, które odbędzie się 13–14 września 2025 roku w Warszawie. To spotkanie dla liderek i liderów świadomie kształtujących kulturę pracy opartą na zaufaniu, różnorodności i efektywnej współpracy.
Co czeka na Ciebie podczas seminarium?
- Dzień pierwszy to seria wystąpień eksperckich i wykładów, wprowadzających w tematykę dialogu międzypokoleniowego w środowisku pracy.
- Dzień drugi to warsztaty rozwojowe w trzech blokach tematycznych – skoncentrowane na komunikacji, współpracy i budowaniu kultury organizacyjnej opartej na różnorodności.
Dlaczego warto wziąć udział?
Uczestnicy seminarium zdobędą praktyczne umiejętności i narzędzia, które pozwolą m.in. na:
-
Udrażnianie procesów wewnętrznych – poprawę komunikacji i współpracy w zespołach.
-
Skuteczne diagnozowanie potrzeb organizacji i rozumienie jej mechanizmów.
-
Zarządzanie zmianą – efektywne interweniowanie, by zachować ciągłość działania.
-
Budowanie zaangażowania pracowników, szczególnie w modelu pracy hybrydowej.
New Work Needs Inner Work — w dobie dynamicznych przemian technologicznych i rosnącej roli sztucznej inteligencji, to jakość relacji międzyludzkich oraz świadome przywództwo są kluczem do sukcesu. Dołącz do nas, by poznać strategie, które pozwolą Ci budować mosty porozumienia i wprowadzać realne zmiany w Twojej organizacji.
Więcej informacji o seminarium i prelegentach
