Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty – liderzy Publicznych Służb Zatrudniania w działaniu | Studia podyplomowe w Opolu

Sposób realizacji:

Hybrydowe

Cechy:

Od marca

Polski

Dofinansowane

Miasto:

Opole

To kierunek dla osób, które:

pełnią funkcje kierownicze w instytucjach PSZ i chcą skuteczniej zarządzać zespołami,
odpowiadają za realizację projektów i jakość usług w publicznych służb zatrudnienia,
chcą rozwinąć przywództwo adaptacyjne i nowoczesne umiejętności menedżerskie,
chcą podejmować decyzje w oparciu o dane i technologie wspierające zarządzanie,
szukają sposobów na wdrażanie zmian organizacyjnych i rozwijanie kultury współpracy.

Zadaj pytanie

Zapisz się

Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty – liderzy Publicznych Służb Zatrudniania w działaniu | Studia podyplomowe w Opolu | Uniwersytet WSB Merito Opole: Główna grafika: Opole - studia podyplomowe - Cyfryzacja, współpraca i bezpieczeństwo pracy – praktyczne kompetencje specjalistów Publicznych Służb Zatrudnienia - Grupa osób pracująca nad projektem

Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty – liderzy Publicznych Służb Zatrudniania w działaniu | Uniwersytet WSB Merito Opole: Główna grafika: Opole - studia podyplomowe - Cyfryzacja, współpraca i bezpieczeństwo pracy – praktyczne kompetencje specjalistów Publicznych Służb Zatrudnienia - Dwie osoby rozmawiające w kawiarni

Czego się nauczysz?

Nauczysz się skutecznie zarządzać zespołami i rozwijać przywództwo adaptacyjne w instytucjach PSZ.
Poznasz metody podejmowania decyzji w oparciu o dane i analizę wskaźników efektywności,
Nauczysz się wdrażać zmiany organizacyjne i skutecznie motywować zespół w procesie transformacji.
Dowiesz się, jak planować i realizować projekty, również zgodnie z logiką funduszy FERS i EFS+.
Nauczysz się tworzyć budżety, pozyskiwać środki i budować partnerstwa.

Nauczysz się współpracować z partnerami z samorządów, NGO i biznesu.
Poznasz standardy usług i wykorzystanie danych do doskonalenia jakości pracy PSZ.
Nauczysz się wspierać różne grupy: osoby bierne zawodowo, migrantów, seniorów i osoby z niepełnosprawnościami.
Będziesz przygotowany do działania w PSZ z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych oraz AI.
Rozwiniesz umiejętności podczas warsztatów, symulacji i zadań wdrożeniowych.
Zaprojektujesz mikroinnowację, którą wdrożysz w swojej instytucji.

91%

pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze współpracę z naszymi uniwersytetami.

Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024" 

Zgodność z przepisami

Program zgodny z Ustawą z 20.03.2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia — spełnia aktualne wymagania i potrzeby instytucji rynku pracy.

Co zyskujesz

bezpłatne studia podyplomowe (dofinansowane z EFS+),
możliwość dofinansowania kosztów związanych z zakwaterowaniem, wyżywieniem i dojazdami (zgodnie z Regulaminem uczestnictwa w projekcie).

Kierunek przygotowany i realizowany jest pod nadzorem Instytucji Pośredniczącej - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Networking i rozwój kompetencji

Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.

Organizacja zajęć

9 zjazdów stacjonarnie w salach, 1 zjazd online (MS Teams).
Uczestnictwo zgodnie z harmonogramem.

Kadra

Zajęcia prowadzone są przez ekspertów branżowych i praktyków PSZ, a uczestnicy pracują na rzeczywistych narzędziach wykorzystywanych w urzędach, np.: Syriusz+, Power Automate czy PowerApps.

Program

10

Liczba miesięcy nauki

168

Liczba godzin zajęć

10

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów

Fundament kompetencyjny nowoczesnego pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia

Relacje i komunikacja z klientem – asertywność, komunikacja interpersonalna, rozwiązywanie konfliktów, wywiad motywujący, praca z klientem roszczeniowym lub biernym: (24 godz.)
Rynek pracy 4.0 i kompetencje data-driven – monitoring zawodów, lokalny rynek pracy, bazy danych, wykorzystanie Syriusza i CBOP, praca na wskaźnikach: (24 godz.)
Odporność psychiczna i profilaktyka wypalenia – techniki ACT, profilaktyka stresu, etyka kontaktu z klientem, refleksyjne działanie: (24 godz.)
Prawo pracy i stosowanie przepisów w praktyce – ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Kodeks pracy, decyzje administracyjne, RODO, interpretacje przepisów, case studies: (24 godz.)
Seminarium projektowe – projekt in-situ – zaprojektowanie i wdrożenie mikro-innowacji w macierzystej instytucji; wiedza in-situ: (16 godz.)

Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty – liderzy Publicznych Służb Zatrudnienia w działaniu

Zarządzanie projektami i fundraising – projektowanie i wdrażanie działań w logice FERS/EFS+, tworzenie harmonogramów i budżetów, pozyskiwanie środków i budowanie partnerstw. (24 godz.)
Przywództwo adaptacyjne i zmiana organizacyjna - style przywództwa (m.in. adaptacyjne, transformacyjne, coachingowe), zarządzanie oporem, motywowanie zespołu, delegowanie zadań, postawy lidera instytucji usługowej. (16 godz.)
Standaryzacja usług i analiza danych – wdrażanie procedur jakości, monitorowanie KPI, cyfrowe raportowanie i interpretacja danych w zarządzaniu (16 godz.)

Pobierz pełny program studiów

O projekcie

Studia realizowane są w projekcie „Nowoczesne i profesjonalne PSZ = wysoka jakość świadczonych usług” (FERS.01.02-IP.06-0006/24). Projekt nadzoruje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Instytucja Pośrednicząca) i jest finansowany z Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027, współfinansowanego przez UE z EFS+.
Koncepcję studiów oparto na badaniu potrzeb kompetencyjnych pracowników PSZ.

Reforma wynikająca z ustawy z 20.03.2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia wprowadza m.in.:

cyfryzację usług (ePraca),
indywidualizację wsparcia,
rozszerzenie instrumentów aktywizacyjnych,
nowe standardy współpracy z pracodawcami i klientami w trudnej sytuacji.

Reforma podnosi wymagania wobec kadr PSZ (prawo, narzędzia cyfrowe, praca z grupami defaworyzowanymi).

Wymiana know-how

Uniwersytety WSB Merito i Uniwersytet Dolnośląski DSW połączyły siły, aby rozwijać nowoczesne narzędzia i standardy kształcenia.
Efektem tej współpracy jest kierunek, który Cię interesuje.
Dzięki wymianie know-how powstały innowacyjne rozwiązania, które wzbogacają proces nauczania.
Na zajęciach online spotkasz uczestników i wykładowców z całej Polski, co pozwoli Ci czerpać z ich wiedzy i doświadczenia, jednocześnie rozwijając swoje kompetencje.

Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie

Proces rekrutacji przejdziesz online.
Dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę z dowolnego miejsca za pośrednictwem Internetu.
W każdej chwili sprawdzisz status rekrutacji oraz historię zapisów.
Twój formularz będzie zapisywany – możesz przerwać wypełnianie i wrócić do niego, kiedy tylko chcesz.

Zapisz się online

Ceny

Cena jednorazowa: 0 zł

W oparciu o art. 80 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce uczelnia raz w roku akademickim zwiększa wysokość czesnego określonego w § 3 ust. 1 Umowy o wskaźnik równy wskaźnikowi wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok kalendarzowy poprzedzający rok, w którym dokonuje się waloryzacji, ogłoszony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, łącznie nie więcej niż o 30 % do czasu ukończenia studiów określonych w Umowie.