Menedżer ds. eksportu

• Pracowników i właścicieli firm rozwijających lub planujących rozwijać działalność na rynkach zagranicznych.
• Osób pragnących związać swoją karierę zawodową z rozwojem rynków zagranicznych.

• Naukę od praktyków – zajęcia w formie warsztatów, dyskusji, projektów prowadzone są przez osoby zajmujące się w swojej pracy zarówno opracowywaniem strategii, analiz rynkowych, jak również eksportowaniem swoich produktów na rynki na całym świecie.
• Spotkanie z menadżerem eksportu – eksport w praktyce – dobre praktyki eksportowe przekazane przez menedżera, którego codzienna praca polega na handlu w międzynarodowym środowisku.

Wiedza 

• Zdobycie wiedzy o  metodach i organizacji badań koniunktury oraz o analizie rynkowej.
• Nabycie wiedzy z zakresu etapów planowania działań eksportowych.

• Nabycie wiedzy na temat stosowania metod rozliczenia transakcji handlu zagranicznego oraz ubezpieczania transakcji eksportowych.

• Ugruntowanie wiedzy w zakresie prowadzenia negocjacji.

• Nabycie wiedzy o zewnętrznych źródłach finansowania działań eksportowych.

Umiejętności  

• Stosowanie modeli strategii eksportowej.

• Konstruowanie i wybieranie optymalnych narzędzi analizy rynków zagranicznych. 

• Poznanie zasady formułowania kontraktów handlu zagranicznego.

• Nabycie umiejętności funkcjonowania i komunikowania się w różnorodnych środowiskach i społecznościach, w tym w otoczeniu międzynarodowym podczas negocjacji handlowych tj. w sytuacjach sprzeczności opinii i interesów. 

• Umiejętność proponowania rozwiązania dla własnej organizacji w zakresie wchodzenia na rynki zagraniczne.

• Znajdowanie zewnętrznych źródeł finansowania działalności eksportowej i sporządzania wniosków.

Umiejętności społeczne absolwenta 

• Jest otwarty na współpracę i budowę relacji wewnątrzgrupowych, potrafi przyjmować w grupie różne role.

• Umie pracować samodzielnie i w zespole nad budową strategii/analizą rynków/kanałami dystrybucji.

• Docenia różnorodność wśród innych ludzi, a podczas negocjacji pokonuje schematyczne myślenie, uprzedzenia i stereotypy – jest tolerancyjny i otwarty. 

Oferujemy dodatkowe konsultacje po zakończeniu studiów 

• Konsultacje eksperckie dla absolwentów – konsultacje sporządzonych wniosków o dofinansowanie (dla najlepszego projektu końcowego) w okresie 6 miesięcy od zakończenia studiów (zakres zgodny z tematyką seminariów) – 2 godz./os

Pamiętaj, że studia podyplomowe możesz zacząć, jeśli masz wykształcenie wyższe (licencjackie, inżynierskie lub magisterskie). Oznacza to, że nie musisz posiadać dyplomu magistra i już po studiach I stopnia możesz zacząć studia podyplomowe. O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń oraz konieczność złożenia kompletu dokumentów i spełnienia wymogów wynikających z zasad rekrutacji.

Pierwszym krokiem do zapisów na studia jest wypełnienie internetowego formularza rekrutacyjnego.

Zachęcamy do zapoznania się ze stroną zasada rekrutacji, na której krok po kroku przeprowadzimy Cię przez formularz rekrutacyjny. Na stronie znajdziesz też regulaminy oraz wzory dokumentów do druku.

ZAPOZNAJ SIĘ Z ZASADAMI REKRUTACJI

Zastrzegamy sobie prawo do nieuruchomienia kierunku w przypadku niewystarczającej ilości zgłoszeń.