Bezpłatne studia podyplomowe dla pracowników PSZ

Pracownicy Publicznych Służb Zatrudnienia mogą skorzystać z oferty studiów podyplomowych finansowanych w całości ze środków zewnętrznych tj. bez opłat za czesne. Program łączy wiedzę ekspercką z praktyką zawodową i został zaprojektowany z myślą o realnych wyzwaniach codziennej pracy w urzędach pracy i instytucjach rynku pracy.

W ramach projektu dostępne są trzy kierunki studiów podyplomowych, odpowiadające na różne role i obszary odpowiedzialności w PSZ.  Rekrutacja do pierwszej edycji już trwa, a zajęcia rozpoczną się pod koniec marca 2026 roku.
 

Oferta studiów podyplomowych:

• Cyfryzacja, współpraca i bezpieczeństwo pracy – kierunek rozwijający praktyczne kompetencje specjalistów Publicznych Służb Zatrudnienia

  (Program koncentruje się na cyfrowych narzędziach pracy, bezpieczeństwie informacji, współpracy międzyinstytucjonalnej oraz sprawnym funkcjonowaniu organizacji w środowisku dynamicznych zmian)

   

• Indywidualne wsparcie, cyfrowe innowacje i inkluzyjne podejście – program dla nowoczesnych pracowników PSZ

  (Program porusza zagadnienia nowoczesnych form wsparcia, wykorzystania innowacji cyfrowych oraz pracy z osobami o zróżnicowanych potrzebach w tym grupami zagrożonymi wykluczeniem społecznym i zawodowym)

   

• Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty – studia dla liderów Publicznych Służb Zatrudnienia

  (Kierunek adresowany do kadry kierowniczej i osób przygotowujących się do ról liderskich w PSZ. Studia rozwijają kompetencje zarządcze, analityczne i projektowe, niezbędne do podejmowania decyzji opartych na danych oraz skutecznego wdrażania zmian w organizacji)
  
  Studia podyplomowe odpowiadają na aktualne wyzwania stojące przed Publicznymi Służbami Zatrudnienia, łącząc zagadnienia cyfryzacji, zarządzania, innowacji oraz pracy z klientem i zespołem. Program ma charakter praktyczny i został zaprojektowany tak, aby zdobyta wiedza mogła być bezpośrednio wykorzystywana w codziennej pracy zawodowej.