Joanna Radosławska

Z wykształcenia inżynier, humanista i pedagog. Doświadczona menedżerka HR z ponad 20-letnią praktyką w międzynarodowych organizacjach produkcyjnych.

Specjalizuje się w strategicznym i operacyjnym zarządzaniu zasobami ludzkimi, rozwoju kompetencji liderskich, projektowaniu programów rozwojowych i doskonałości organizacyjnej.

Posiada doświadczenie w audytowaniu procesów HR, dostosowywaniu ich do wymogów zintegrowanych systemów zarządzania w branży motoryzacyjnej oraz przepisów prawa a także controllingu personalnym.

Posiada podwójną europejską akredytację: mentora i coacha EMCC oraz Project Managera IPMA EMCC, jest certyfikowaną asesorką AC/DC i moderatorką Design Thinking.