Zarządzanie i kontrola w podmiotach leczniczych

• Wizerunek placówki medycznej i gabinetu lekarskiego
• Public relations a marketing usług w działalności leczniczej

• Budowanie całościowej identyfikacji podmiotu leczniczego

   

Słuchacz będzie posiadał umiejętność zidentyfikowania, a następnie dobrania odpowiednich narzędzi marketingowych i public relations do specyfiki swojej placówki. Będzie potrafił określić elementy tożsamości swojej organizacji.

• Systemy Zarządzania Jakością (SZJ) W Ochronie Zdrowia
• Certyfikacja i korzyści z wdrożenia ISO
• Audyt wewnętrzny
• Bezpieczeństwo informacji

• Kontrola zarządcza

   

Słuchacz będzie potrafił wykorzystać w praktyce instrumenty szeroko rozumianego zarządzania jakością, które mają służyć poprawie efektywności funkcjonowania podmiotów leczniczych, a tym samym poprawie działania systemu ochrony zdrowia. Dodatkowo będzie mógł rozwinąć swoje zdolności analityczne oraz pozna elementy wewnętrznego audytu jakości.

• Model VBHC-Value Based Healthcare

• Lean w opiece medycznej

   

Słuchacz pozna ideę stosowania Lean Management. Zrozumie kluczowe elementy metody m.in. wartość dodaną, marnotrawstwo, przepływ, efektywność procesów, strumień wartości. Nauczy się rozpoznawać podstawowe narzędzia Lean wspierające podnoszenie efektywności i zaangażowania pracowników tj. 5S, zarządzanie wizualne, standaryzacja pracy, PDCA, rozwiązywanie problemów.

• Wprowadzenie do zarządzania strategicznego – misja, wizja, cele strategiczne, macierz BCG, grupy strategiczne itp.
• Źródła przewagi konkurencyjnej i czynniki sukcesu
• Business Model Canvas – tworzenie modelu biznesowego
• Budowanie doświadczeń klienta

• Wprowadzenie do zagadnień prawa medycznego
• Zasady organizacji systemu opieki zdrowotnej w Polsce
• Ramy prawne wykonywania zawodów leczniczych w Polsce oraz podstawy prawne wykonywania działalności leczniczej
• Branża medyczna a reklama
• Tworzenie dokumentacji medycznej
• Ochrona danych osobowych w medycynie

• Odpowiedzialność cywilna i karna w medycynie

   

Słuchacz będzie potrafił stworzyć dokumentację medyczną, charakterystyczną dla swojej placówki zdrowia. Dowie się, jakie są możliwości zabezpieczania danych oraz jakie są regulacje w zakresie promowania swojej placówki medycznej.

• Organizacja i funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia w Polsce
• Rola podmiotów wykonujących świadczenia medyczne
• Promocja i ochrona zdrowia

• Wykorzystanie zasobów opieki zdrowotnej

   

Słuchacz zdobędzie wiedzę interdyscyplinarną z zakresu zdrowia publicznego i funkcjonowania systemu ochrony zdrowia w Polsce oraz będzie rozumiał podstawowe problemy zdrowia publicznego, systemów opieki zdrowotnej oraz polityki zdrowotnej Polski i krajów Unii Europejskiej.

• Analiza systemu ochrony zdrowia w ujęciu prawnoporównawczym
• Różnice pomiędzy pojęciem błędu medycznego a terminem zdarzenia medycznego
• Funkcjonowanie Wojewódzkich Komisji ds. orzekania o zdarzeniach medycznych
• Obowiązkowe ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej podmiotu wykonującego działalność leczniczą

• Obowiązkowe ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej świadczeniodawcy udzielającego świadczeń zdrowotnych, niebędącego podmiotem leczniczym

   

Słuchacz będzie potrafił zrozumieć różnice pomiędzy błędami medycznymi a zdarzeniami medycznymi. Dowie się, w jaki sposób funkcjonują Wojewódzkie Komisje ds. Orzekania o zdarzeniach medycznych. Słuchacz zdobędzie także wiedzę o ubezpieczeniach OC zarówno podmiotu wykonującego działalność leczniczą, jak i świadczeniodawcy udzielającego świadczeń zdrowotnych, niebędącego podmiotem leczniczym.

• ​​​​​​Struktura systemu ochrony zdrowia
• Źródła finansowania
• Klasyczna koncepcja podstawowej opieki zdrowotnej
• Organizacja podstawowej opieki zdrowotnej w Polsce: struktura, zadania i zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych

• Organizacja opieki specjalistycznej

   

Słuchacz będzie potrafił w sposób kompleksowy zidentyfikować problemy systemu ochrony zdrowia, z wyszczególnieniem pięciu obszarów, tj. organizacji systemu ochrony zdrowia, jego finansowania, dostępu do świadczeń, praw pacjenta i jego bezpieczeństwa, a także zasobów informacyjnych systemu ochrony zdrowia.

• Cele przedsiębiorstwa a równowaga finansowa
• Decyzje finansowe a pozycja finansowa placówki zdrowotnej
• Budżetowanie kosztów
• Źródła finansowania

• Dywersyfikacja usług

   

Słuchacz będzie potrafił skutecznie dokonać analizy finansowej swojej placówki poprzez zapoznanie się z zasadami rozliczania oraz finansowania świadczeń opieki zdrowotnej. Będzie potrafił stworzyć rachunek kosztów świadczeń opieki zdrowotnej, skutecznie zarządzać płynnością finansową i podejmować, oparte na twardej kalkulacji, decyzje inwestycyjne.

• Urządzenia i aplikacje kategorii „E-Health” oraz możliwości ich wykorzystania. Wdrożenia telemedyczne.
• Integracja systemów informatycznych pomiędzy szpitalami – zintegrowana platforma danych medycznych i zintegrowany system informatyczny

• Outsourcing danych medycznych, ochrona danych wrażliwych i ich przechowywanie

   

Słuchacz pozna wachlarz narzędzi e-zdrowia, których celem jest tworzenie możliwości angażowania pacjentów w proces leczenia, zwiększanie wiedzy o pacjencie, personalizacja oraz indywidualizacja opieki medycznej.

• Obsługa klienta a sprzedaż usług medycznych
• Pakietowanie usług
• Konstrukcja oferty – błędy tworzenia ofert

• Negocjacje z NFZ oraz podmiotami współpracującymi

   

Słuchacz będzie potrafił zaprojektować efektywny pakiet usług. Nauczy się konstruować ofertę, unikając przy tym błędów. Pozna techniki skutecznej sprzedaży usług medycznych oraz zdobędzie umiejętność w zakresie negocjacji z NFZ oraz podmiotami współpracującymi.

• Automotywacja jako podstawa do zaangażowania w warsztaty oraz wykorzystania umiejętności na gruncie zawodowym
• Rola osoby kierującej zespołem
• Budowa zaangażowania, odpowiedzialności i proaktywności pracowników
• Trening skutecznych wystąpień w codziennych sytuacjach biznesowych
• Metody motywowania pracowników

• Rozliczanie i ocena rezultatów pracy

   

Słuchacz uświadomi sobie wagę roli menedżera/lidera w zarządzaniu pracownikami w tym w szczególności: modelowaniu zachowań pracowników, wywieraniu konstruktywnego wpływu, inspirowaniu do rozwoju oraz uczenia nowych umiejętności. Rozwinie psychologiczne umiejętności menedżera/lidera w kontekście zarządzania sobą i pracownikami.

• Prowadzenie skutecznej rozmowy z pacjentem. Unikanie błędów
• Ukierunkowanie rozmowy i wyznaczanie granic w relacjach z pacjentem
• Radzenie sobie w trudnych sytuacjach

• Techniki wywierania wpływu i asertywnej odmowy

   

Słuchacz będzie potrafił zdiagnozować swoje słabe i mocne strony rozmowy z pacjentem. Nauczy się budować relacje. Pozna rolę komunikacji werbalnej i niewerbalnej w obsłudze klienta oraz techniki asertywnego zachowania. Słuchacz zdobędzie wiedzę na temat map potrzeb zdrowotnych, będzie także potrafił oszacować potrzeby zdrowotne.

• Znaczenie skutecznego motywowania pracowników
• Coaching w zarządzaniu

• Przywództwo a delegowanie zadań. Empowerment

   

Słuchacz dowie się, jak potrzebne jest skuteczne motywowanie pracowników w kontekście efektywności pracy jednostki i pracy zespołu. Będzie potrafił zidentyfikować narzędzia i metody wykorzystywane w delegowaniu zadań i wzmacnianiu samodzielności podwładnych. Zdobędzie kompetencje w zakresie przywództwa.

• Zarządzanie marką - e-learning.

• Test końcowy