Trener biznesu i rozwoju organizacji

Sposób realizacji:
Sposób realizacji

Hybrydowe - zajęcia na studiach hybrydowych realizujesz spotykając się z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami zarówno online, jak i w salach wykładowych.

Hybrydowe
Cechy:
Od października
Polski
Miasto:
Obszar:
Kompetencje menedżerskie / Rozwój osobisty
To kierunek dla osób, które
  • pracują w HR są trenerami biznesu, menedżerami zarządzającymi zespołami,
  • chcą rozwijać swoją karierę w obszarze szkoleń, coachingu i rozwoju organizacyjnego
  • planują zostać trenerami wewnętrznymi lub zewnętrznymi,
  • prowadzą własną działalność i chcą lepiej wspierać rozwój swoich zespołów,
  • interesują się rozwojem osobistym i chcą działać w tym obszarze zawodowo.
Trener biznesu i rozwoju organizacji | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Trzy osoby współpracują przy tablicy z kolorowymi karteczkami, omawiając pomysły i planując działania w nowoczesnym biurze.
Psychologia w biznesie | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Studenci pracują nad wspólną pracą na Uniwersytecie WSB Merito w Łodzi
Zarządzanie przedsiębiorstwem | Studia I stopnia w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Młoda kobieta prowadzi prezentację w nowoczesnej sali lekcyjnej, podczas gdy studenci uważnie ją słuchają, śledząc dane na ekranach multimedialnych.
Trener biznesu i rozwoju organizacji | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Trzy osoby współpracują przy tablicy z kolorowymi karteczkami, omawiając pomysły i planując działania w nowoczesnym biurze.
Psychologia w biznesie | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Studenci pracują nad wspólną pracą na Uniwersytecie WSB Merito w Łodzi
Zarządzanie przedsiębiorstwem | Studia I stopnia w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Młoda kobieta prowadzi prezentację w nowoczesnej sali lekcyjnej, podczas gdy studenci uważnie ją słuchają, śledząc dane na ekranach multimedialnych.

Czego się nauczysz?

Trener biznesu i rozwoju organizacji | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Studentka Uniwersytetu WSB Merito w Łodzi pozuje do zdjęcia.
  • Zdobędziesz umiejętność pracy z grupą i zarządzania dynamiką w trakcie szkoleń.
  • Opanujesz techniki storytellingu i używania metafor w nauczaniu dorosłych.
  • Dowiesz się, jak szkolić grupy międzypokoleniowe, dopasowując do nich narzędzia.
  • Nauczysz się radzić sobie z trudnymi sytuacjami i wzmacniać swoją odporność jako trener.
  • Poznasz podstawy coachingu i mentoringu w kontekście rozwoju organizacji.
  • Nauczysz się oceniać efekty szkoleń i współpracować z działami HR nad ich rozwojem.
  • Otrzymasz indywidualną diagnozę potencjału MindSonar®, analizującą wartości i wzorce myślenia, wraz z raportem i spersonalizowanym feedbackiem.
  • Nauczysz się rozpoznawać i precyzyjnie określać potrzeby rozwojowe uczestników szkoleń.
  • Nauczysz się dostrzegać innowacyjne podejścia w szkoleniach i projektach rozwojowych.
  • Rozwiniesz swoją otwartość na zmiany oraz zdolność do adaptacji w dynamicznym środowisku biznesowym.

Diagnoza potencjału

Indywidualna diagnoza potencjału MindSonar®, analizującą wartości i wzorce myślenia, wraz z raportem i spersonalizowanym feedbackiem.

Praktyczny charakter studiów:

  • na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies,
  • prace projektowe przygotowywane są zespołowo.
92%

uczestników poleca studia podyplomowe   

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”. 

91%

pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze współpracę z naszymi uniwersytetami 

Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024". 

3

partnerów kierunku

  • Pasja
  • Instytut Skutecznego Działania
  • MindSonar

Kadra złożona z praktyków 

Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.

Networking i rozwój kompetencji

Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.

9

Liczba miesięcy nauki

170

Liczba godzin zajęć

10

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów

Program studiów

  • Rola i kompetencje trenera w dynamicznym środowisku biznesowym
  • Nowoczesna komunikacja i sztuka prezentacji
  • Budowanie autorytetu i zaufania jako trener
  • Etyka i profesjonalizm w pracy trenera
  • Szkolenia w dobie AI i technologii immersyjnych

 

  • Jak uczą się dorośli? Kluczowe mechanizmy przyswajania wiedzy
  • Motywowanie zespołów do rozwoju i efektywności
  • Radzenie sobie z tremą i rozwijanie asertywności
  • Dynamika grupy w procesach rozwojowych
  • Tworzenie środowiska sprzyjającego innowacjom i eksperymentowaniu
  • Kluczowe elementy skutecznych programów szkoleniowych
  • Struktura i cele szkoleń biznesowych
  • Wstęp i zakończenie szkolenia – strategie angażowania i podsumowania
  • Integracja narzędzi cyfrowych w projektowaniu szkoleń
  • Tworzenie interaktywnych materiałów edukacyjnych
  • Proces grupowy i jego wpływ na efektywność zespołu
  • Rola trenera w budowaniu relacji i współpracy
  • Aktywne metody angażowania uczestników
  • Moderowanie dyskusji, facylitacja warsztatów i sesje kreatywne
  • Radzenie sobie z oporem i trudnymi sytuacjami w grupie
  • Storytelling jako narzędzie inspiracji i nauki
  • Struktura skutecznej narracji w szkoleniach
  • Wykorzystanie metafor do przekazywania wiedzy
  • Tworzenie scenariuszy szkoleniowych opartych na narracji
  • AI jako wsparcie w generowaniu historii i treści edukacyjnych
  • Charakterystyka pokoleń (baby boomers, X, Y, Z, alfa)
  • Dopasowanie metod szkoleniowych do różnych generacji
  • Budowanie mostów komunikacyjnych między pokoleniami
  • Diagnoza własnego potencjału MindSonar®
  • Strategie podejmowania decyzji i styl pracy trenera
  • Spiral Dynamics® w rozwoju osobistym i zawodowym
  • Konflikty i trudne sytuacje – jak je rozwiązywać?
  • Mechanizmy obronne uczestników i skuteczne sposoby reagowania
  • Budowanie odporności psychicznej trenera
  • Strategie angażowania i współpracy
  • Psychologia trudnych uczestników – jak skutecznie pracować z różnymi postawami?
  • Odporność psychiczna w pracy trenera
  • Coaching indywidualny i zespołowy
  • Informacja zwrotna jako kluczowy element rozwoju
  • Różnice między szkoleniem, coachingiem i mentoringiem
  • Narzędzia coachingowe w pracy trenera
  • Wykorzystanie AI do personalizacji procesu rozwoju
  • Mentoring jako długofalowe wsparcie w organizacji
  • Analiza potrzeb szkoleniowych
  • Przygotowywanie wskaźników efektywności
  • Mierzenie skuteczności szkoleń – metody ewaluacji
  • Zarządzanie szkoleniami i współpraca z HR
  • Tworzenie kompleksowego wsparcia dla uczestników szkoleń
  • Tworzenie autorskich programów szkoleniowych
  • Prowadzenie fragmentów szkoleń przez uczestników
  • Analiza wystąpień i indywidualny feedback
  • Warsztaty (16 godz.)
  • Praca indywidualna (10 godz.)
  • Egzamin teoretyczny – test sprawdzający
  • Egzamin praktyczny – przeprowadzenie fragmentu szkolenia

Wykładowcy

    Trener biznesu i rozwoju organizacji | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Jakub Lewandowski
    Jakub Lewandowski
    • Założyciel PASJA Grupa Dobrych Trenerów; uznany trener mentalny i coach w obszarze przywództwa i zarządzania ludźmi.
    • Specjalizuje się w treningu odporności psychicznej i motywowaniu zespołów sportowych i firmowych do osiągania najlepszych wyników.
    • Tworzy autorskie programy podyplomowe i prowadzi wykłady MBA na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu oraz innych uczelniach.

    Dofinansowanie z BUR

    Trener biznesu i rozwoju organizacji | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Skorzystaj z dofinansowania.

    Chcesz skorzystać z dofinansowania Bazy Usług Rozwojowych?

    Sprawdź nasze usługi w BUR: Wyszukiwarka usług - Baza Usług Rozwojowych - PARP

     

    Jeśli nie możesz znaleźć usługi, która Cię interesuje, skontaktuj się z nami, a wprowadzimy ją specjalnie dla Ciebie!

    Napisz: [email protected]

    Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie

    Wybierz kierunek studiów, przejdź do zapisów online i wybierz opcję „Załóż konto”. Po założeniu konta:

    • proces rekrutacji przejdziesz online,
    • dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę i dokonasz płatności z dowolnego miejsca na świecie,
    • sprawdzisz status swoich rekrutacji i dokumentów oraz historię zapisów,
    • w każdej chwili dokończysz przerwany proces uzupełniania formularza Rekrutacyjnego.

    Pamiętaj, aby dostarczyć nam osobiście oryginał świadectwa dojrzałości lub inne wymagane dokumenty.

    Program poleceń

    Trener biznesu i rozwoju organizacji | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Dwie osoby patrzące w telefon

    Poleć znajomemu studia na Uniwersytecie WSB Merito Łódź, zyskaj 10% zniżki w czesnym. Szczegóły w Biurze Rekrutacji.

    Ikona pliku BON do pobrania

    Warunki przyjęcia

    Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:

    • mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
    • złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne,
    • o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

    Możliwości dofinansowania

    • Pierwsi zyskują najwięcej! Im szybciej się zapiszesz, z tym większej zniżki skorzystasz.
    • Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
    • Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
    • Funkcjonuje u nas Program Poleceń.
    • Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
    • Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS. 

    Ceny

    1 rok
    1 rata
    7500 zł (1 x 7500 zł)
    2 raty
    3750 zł (2 x 3750 zł)
    10 rat
    750 zł (10 x 750 zł)
    12 rat
    625 zł (12 x 625 zł)
    1 rok
    1 rata
    7500 zł (1 x 7500 zł)
    2 raty
    3750 zł (2 x 3750 zł)
    10 rat
    750 zł (10 x 750 zł)
    12 rat
    625 zł (12 x 625 zł)
    Sprawdź czy Twoja firma zapewnia Ci zniżkę

    Zyskaj atrakcyjny rabat na studia, który jest Twoim benefitem rozwojowym dzięki współpracy Twojej firmy z Uczelniami WSB Merito.

    Przy zapisie możesz wybrać opcję płatności rocznego czesnego w 1, 2, 10 lub 12 ratach. Zapisz się teraz

    W oparciu o art. 80 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce uczelnia raz w roku akademickim zwiększa wysokość czesnego określonego w § 3 ust. 1 Umowy o wskaźnik równy wskaźnikowi wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok kalendarzowy poprzedzający rok, w którym dokonuje się waloryzacji, ogłoszony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, łącznie nie więcej niż o 30 % do czasu ukończenia studiów określonych w Umowie.

    Podobne kierunki i szkolenia

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Doradztwo zawodowe i coaching kariery

    459zł
    Więcej o tym kierunku

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    ESG - Menedżer ds. zrównoważonego rozwoju

    590zł
    Więcej o tym kierunku
    Inni oglądali również

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Bezpieczeństwo publicznej infrastruktury krytycznej

    470zł
    Więcej o tym kierunku
    Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF

    Masz wątpliwości?

    Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?

    Już wiesz, co chcesz studiować?

    Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji