Psychologia w biznesie

Sposób realizacji:
Sposób realizacji

Online - zajęcia realizujesz w 100% online poprzez spotkania online z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami na platformie Teams (nauczanie synchroniczne) oraz w oparciu o materiały zamieszczane na platformie Moodle (nauczanie asynchroniczne).

Online
Cechy:
Od października
Polski
Miasto:
Obszar:
Psychologia
To kierunek dla osób, które
  • chcą lepiej zrozumieć ludzi i podnosić skuteczność działań w środowisku pracy,
  • zarządzają zespołem i zależy im na większym zaangażowaniu pracowników,
  • rozwijają swoją karierę w HR, coachingu lub szkoleniach menedżerskich,
  • szukają konkretnych narzędzi do radzenia sobie z konfliktami i stresem,
  • wspierają rozwój innych i chcą robić to świadomie, z wykorzystaniem psychologii.
Psychologia w biznesie | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Grupa ludzi rozmawia przy stole.
Psychologia w biznesie | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Czworo studentów uczy się z książek i notatek.
Psychologia w biznesie | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Trzy osoby przeglądają telefon.
Psychologia w biznesie | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Grupa ludzi rozmawia przy stole.
Psychologia w biznesie | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Czworo studentów uczy się z książek i notatek.
Psychologia w biznesie | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Trzy osoby przeglądają telefon.

Czego się nauczysz?

Psychologia w biznesie | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Studenci Uniwersytetu WSB Merito pozują do zdjęcia.
  • Wykorzystasz techniki kreatywnego myślenia w praktyce.
  • Nauczysz się zarządzać zmianą i wspierać zespół w procesie adaptacji.
  • Przećwiczysz asertywność i komunikację z poziomu menedżera.
  • Poznasz psychologiczne aspekty budowania zgranych zespołów.
  • Dowiesz się, jak tworzyć swój profesjonalny wizerunek.
  • Nauczysz się wykorzystywać psychologię do budowania skutecznych strategii biznesowych.
91%

pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze współpracę z naszymi uniwersytetami 

Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024" 

Praktyczny charakter studiów:

  • na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies,
  • prace projektowe przygotowywane są zespołowo.
92%

uczestników poleca studia podyplomowe  

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”. 

Microsoft 365
Nasi uczestnicy otrzymują darmową licencję A1, która obejmuje popularne aplikacje, takie jak Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel, OneNote, SharePoint, Sway i Forms.

1

partner kierunku:

Personel System

Networking i rozwój kompetencji

Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.

Kadra złożona z praktyków 

Największym atutem jest kadra – psychologowie z doświadczeniem w biznesie, współpracujący m.in. z Orange, Danone, Michelin, Getin Bank, Euro Cash, Neuca, SuperPharm i Nivea.

9

Liczba miesięcy nauki

160

Liczba godzin zajęć

10

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów

Program studiów

  • Co motywuje do lepszej pracy? Czynniki motywujące do pracy
  • Narzędzia rozpoznawania motywów działania podległego personelu
  • O motywowaniu z perspektywy różnych pokoleń na rynku pracy
  • Rozmowa motywująca / scenariusz / zasady / trening
  • Psychologia doboru metod rozwojowych dla pracownika
  • Techniki coachingowe w służbie codziennej pracy z zespołem i wspierania podwładnych w rozwoju
  • Założenia procesu coachingu indywidualnego, czyli jak maksymalizować efektywność procesu
  • Jak prowadzić rozmowę coachingową
  • Przebieg procesu podejmowania decyzji
  • Deformacje przekonań a funkcjonowanie w biznesie
  • Reguły wybierania i oceniania. Co decyduje o tym, jak oceniamy
  • Style przewodzenia. Jaki jest twój styl i co z tego wynika?
  • Zarządzanie młodym pokoleniem
  • Zadania menedżera oraz skuteczne sposoby ich realizowania
  • Kreatywność jako podstawowe narzędzie rozwoju biznesu. Mózg i jego możliwości
  • Co ogranicza kreatywne myślenie?
  • Trening technik kreatywnego myślenia
  • Obszary zarządzania swoim czasem
  • Zasady planowania. Reguły w planowaniu
  • Efektywna praca z kalendarzem, korespondencją i telefonami
  • Dlaczego biznes oczekuje asertywności?
  • Obszary asertywności szersze niż sztuka mówienia „nie” i subtelna granica pomiędzy asertywnością a jej brakiem
  • Techniki zachowań asertywnych w kontaktach z klientami, przełożonymi, podwładnymi
  • Autodiagnoza własnej asertywności
  • Psychologiczny model reakcji na zmianę
  • Jak diagnozować etap zmiany, na którym znajduje się pracownik?
  • Metodyka pracy z zespołem w zmianie
  • Narzędzia pracy rekrutera / Jak czytać CV i list motywacyjny?
  • Prowadzenie profesjonalnych rozmów rekrutacyjnych
  • Employer branding w praktyce
  • Modele PERMA i Gallupa
  • Wpływ troski o dobrostan na uwalnianie potencjału indywidualnego i grupowego
  • Rola świadomego wsparcia jednostki i zespołów w budowaniu i utrzymaniu motywacji i zaangażowania
  • Job crafting
  • Stres i radzenie sobie ze stresem
  • Jak kierować własnym wizerunkiem społecznym
  • Narzędzia pracy prowadzącego prezentację
  • Trening wystąpień publicznych
  • Style rozwiązywania konfliktów
  • Jakie znane sposoby nie rozwiązują konfliktów
  • Jak rozwiązywać konflikty społeczne. Jak interweniować w konflikt

Test z wybranych zagadnień programowych

Wykładowcy

    Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów (online) | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: dr Joanna Rajang
    dr Joanna Rajang
    • Specjalizuje się w wykorzystaniu psychologii w praktyce zawodowej. Współpracuje z firmami takimi jak Orange, Unilever, EuroCash, Enea, Leroy Merlin, Michelin czy Pentel.
    • Od ponad 25 lat wdraża systemowe rozwiązania rozwojowe w polskich i zagranicznych korporacjach. Wspiera zespoły w procesach zmian i uczy budowania zaangażowania oraz odpowiedzialności.
    • Jest autorką 6 książek o psychologii w biznesie, w tym najnowszej pt. Asertywny menedżer. Prowadzi własną szkołę coachingu z akredytacją International Coaching Federation.
    • Uznawana za jedną z czołowych specjalistek w zakresie asertywności w biznesie w Polsce. Jej metody budowania odpowiedzialności w zespole stosuje na co dzień tysiąc menedżerów.

    Dofinansowanie z BUR

    Psychologia w biznesie | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Skorzystaj z dofinansowania.

    Chcesz skorzystać z dofinansowania Bazy Usług Rozwojowych?

    Sprawdź nasze usługi w BUR: Wyszukiwarka usług - Baza Usług Rozwojowych - PARP

     

    Jeśli nie możesz znaleźć usługi, która Cię interesuje, skontaktuj się z nami, a wprowadzimy ją specjalnie dla Ciebie!

    Napisz: [email protected]

    Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie

    Wybierz kierunek studiów, przejdź do zapisów online i wybierz opcję „Załóż konto”. Po założeniu konta:

    • proces rekrutacji przejdziesz online,
    • dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę i dokonasz płatności z dowolnego miejsca na świecie,
    • sprawdzisz status swoich rekrutacji i dokumentów oraz historię zapisów,
    • w każdej chwili dokończysz przerwany proces uzupełniania formularza Rekrutacyjnego.

    Pamiętaj, aby dostarczyć nam osobiście oryginał świadectwa dojrzałości lub inne wymagane dokumenty.

    Program poleceń

    Psychologia w biznesie | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Dwie osoby patrzące w telefon

    Poleć znajomemu studia na Uniwersytecie WSB Merito Łódź, zyskaj 10% zniżki w czesnym. Szczegóły w Biurze Rekrutacji.

    Ikona pliku BON do pobrania

    Warunki przyjęcia

    Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:

    • mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
    • złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne,
    • o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

    Możliwości dofinansowania

    • Pierwsi zyskują najwięcej! Im szybciej się zapiszesz, z tym większej zniżki skorzystasz.
    • Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
    • Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
    • Funkcjonuje u nas Program Poleceń.
    • Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
    • Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS. 

    Ceny

    1 rok
    1 rata
    6000 zł (1 x 6000 zł)
    2 raty
    3000 zł (2 x 3000 zł)
    10 rat
    600 zł (10 x 600 zł)
    12 rat
    500 zł (12 x 500 zł)
    1 rok
    1 rata
    6000 zł (1 x 6000 zł)
    2 raty
    3000 zł (2 x 3000 zł)
    10 rat
    600 zł (10 x 600 zł)
    12 rat
    500 zł (12 x 500 zł)
    Sprawdź czy Twoja firma zapewnia Ci zniżkę

    Zyskaj atrakcyjny rabat na studia, który jest Twoim benefitem rozwojowym dzięki współpracy Twojej firmy z Uczelniami WSB Merito.

    Przy zapisie możesz wybrać opcję płatności rocznego czesnego w 1, 2, 10 lub 12 ratach. Zapisz się teraz

    W oparciu o art. 80 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce uczelnia raz w roku akademickim zwiększa wysokość czesnego określonego w § 3 ust. 1 Umowy o wskaźnik równy wskaźnikowi wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok kalendarzowy poprzedzający rok, w którym dokonuje się waloryzacji, ogłoszony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, łącznie nie więcej niż o 30 % do czasu ukończenia studiów określonych w Umowie.

    Podobne kierunki i szkolenia

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Psychologia polityki i komunikacja w kampaniach wyborczych

    Więcej o tym kierunku
    Inni oglądali również

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    SAP S/4 HANA – Nowoczesny system ERP

    675zł
    Więcej o tym kierunku
    Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF

    Masz wątpliwości?

    Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?

    Już wiesz, co chcesz studiować?

    Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji