HR Business partner z controllingiem personalnym

Sposób realizacji:
Sposób realizacji

Online - zajęcia realizujesz w 100% online poprzez spotkania online z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami na platformie Teams (nauczanie synchroniczne) oraz w oparciu o materiały zamieszczane na platformie Moodle (nauczanie asynchroniczne).

Online
Cechy:
Od października
Polski
Miasto:
Obszar:
HR
To kierunek dla osób, które
  • chcą łączyć twarde dane z miękkim HR i mieć realny wpływ na rozwój firmy,
  • pracują w HR lub planują tam wejść i szukają solidnych podstaw do działania,
  • pełnią funkcje personalne, niezależnie od zajmowanego stanowiska,
  • chcą być partnerem dla biznesu, nie tylko wykonawcą procesów,
  • szukają praktycznych narzędzi, które można od razu wdrożyć w pracy.
Cena
od 520 zł / mies.
446zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 441 zł / mies.
uczestnicy mba 3 osoby na konferencji
uczestniczki mba w bibliotece
MBA torun i bydgoszcz osoby dwie w bibliotece
ESG - Menedżer ds. zrównoważonego rozwoju | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: uczestnicy mba 3 osoby na konferencji
uczestniczki mba w bibliotece
MBA torun i bydgoszcz osoby dwie w bibliotece

Czego się nauczysz?

HR Business partner z controllingiem   personalnym | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: uczestniczki MBA trzy rozmawiają na korytarzu na uczelni
  • Udoskonalisz umiejętności z obszaru nowoczesnego HR. Dowiesz się, jak być partnerem strategicznym, ekspertem biznesowym z zachowaniem „ludzkiego” wymiaru HR.
  • Nabędziesz umiejętność wyliczania rezultatów działań miękkiego HR za pomocą twardych wskaźników, tak bardzo docenianą przez zarządzających przedsiębiorstwem.
  • Zdobędziesz wiedzę i narzędzia do pracy jako strategiczny partner HR.
  • Dowiesz się, jak łączyć HR z biznesem i działaniami HR aktywnie realizować strategię przedsiębiorstwa.
  • Nauczysz się rozmawiać językiem biznesu i być partnerem dla zarządzających.
  • Będziesz wiedzieć, jak wyliczać, prezentować efekty pracy HR w kontekście celów biznesowych.
  • Nauczysz się wyliczać efekty działań HR w kontekście celów biznesowych.
  • Zrozumiesz, jak prowadzić procesy HR w oparciu o dane i wskaźniki.
  • Poznasz nowoczesne metody oceny, rozwoju i zarządzania kompetencjami.
  • Zgłębisz praktyki employer brandingu i candidate experience.
  • Przećwiczysz zarządzanie projektami i pracą zdalną w HR.

Praktyczny charakter studiów:

  • na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies,
  • prace projektowe przygotowywane są zespołowo.
92%

uczestników poleca studia podyplomowe

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.

Dostęp online

Wysoka jakość kształcenia. Wszystkie materiały dydaktyczne będą dostępne dla Ciebie online.

91%

pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze 
współpracę z naszymi uniwersytetami

Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024"

1

partner kierunku

Kadra złożona z praktyków

Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.

Networking i rozwój kompetencji

Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.

10

Liczba miesięcy nauki

160

Liczba godzin zajęć

10

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów

Program studiów

  • Rodzaje wskaźników w controllingu personalnym (8 godz.)
  • Wskaźniki strategiczne – rodzaje, metody liczenia, zastosowanie (8 godz.)
  • Wskaźniki operacyjne w poszczególnych obszarach funkcjonowania procesów w HR (8 godz.)
  • HR Business Partner: role, funkcje, zadania (4 godz.)
  • Budżet HR BP (4 godz.)
  • Narzędzia Lean Manufacturing (8 godz.)
  • Analiza rynku pracy – trendy, wyzwania, szanse (4 godz.)
  • Zarządzanie pokoleniowe i kulturowe (4 godz.)
  • Outsourcing kadrowo-płacowy (2 godz.)
  • Opis stanowisk pracy, profile kompetencyjne (4 godz.)
  • Wartościowanie stanowisk pracy, wynagrodzenia (4 godz.)
  • Planowanie zatrudnienia (4 godz.)
  • Rekrutacja i selekcja, onboarding, offboarding, Employer Branding, Candidate Experience (8 godz.)
  • Metody badania kompetencji: wywiad behawioralny, AC/DC, testy psychometryczne (16 godz.)
  • Adaptacja i rozwój: ścieżki kariery, szkolenia, tworzenie Indywidualnych Planów Rozwoju (8 godz.)
  • Ocena pracownicza: rodzaje, cel oceny pracowniczej (6 godz.)
  • Rozwiązywanie konfliktów: negocjacje, mediacje, zarządzanie konfliktem (6 godz.)
  • Zarządzanie projektami (5 godz.)
  • Menedżerskie kompetencje HR BP: zarządzanie zespołem, zarządzanie zmianą, zarządzanie talentami (8 godz.)
  • Zarządzanie pracą zdalną i zespołami rozproszonymi (2 godz.)
  • Praktyczna psychologia stresu i wypalenia zawodowego (3 godz.)
  • Wellbeing w organizacji (2 godz.)
  • Testy psychologiczne (6 godz.)
  • Formy zatrudnienia, obowiązki pracodawcy (4 godz.)
  • Ustawa o pracy tymczasowej (2 godz.)
  • Praca zdalna (4 godz.)
  • Zasady zwolnień: zwolnienia indywidualne i grupowe (4 godz.)
  • Mobbing i dyskryminacja (2 godz.)
  • Współpraca z reprezentacją pracowników (2 godz.)
  • Aktualne orzecznictwo sądów pracy, PPK (2 godz.)
  • Cudzoziemcy w Polsce: procesy zatrudnienia, legalizacja (4 godz.)

Obrona pracy dyplomowej

  • Obecność na zajęciach (minimum 70%)
  • Test wiedzy
  • Praca dyplomowa na wybrany temat, której obrona odbywa się przed komisją

Wykładowcy

    Merito placeholder
    dr Katarzyna Kulig-Moskwa
    • Specjalizuje się w zarządzaniu kapitałem ludzkim, zrównoważonym rozwoju, DEI (różnorodność, równość, włączenie), wellbeingu oraz społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR).
    • Doktor nauk ekonomicznych w dziedzinie zarządzania. Pełnomocniczka rektora ds. zrównoważonego rozwoju na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu. Kierowniczka zespołu dydaktycznego ZDZL.
    • Autorka książek: "Wellbeing w organizacji", "Dylematy HRowców. Redaktorka publikacji naukowych z zakresu HR, Zrównoważonego rozwoju, CSR, DEI i wellbeingu.
    • Ponad 20 lat doświadczenia jako wykładowczyni i promotorka na studiach licencjackich, magisterskich, podyplomowych i MBA. Trenerka biznesu specjalizująca się w szkoleniach dla kadry kierowniczej i HR.

    Dofinansowanie z BUR

    HR Business partner z controllingiem   personalnym | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: Skorzystaj z dofinansowania.

    Chcesz skorzystać z dofinansowania Bazy Usług Rozwojowych?

    Sprawdź nasze usługi w BUR: Wyszukiwarka usług - Baza Usług Rozwojowych - PARP

     

    Jeśli nie możesz znaleźć usługi, która Cię interesuje, skontaktuj się z nami, a wprowadzimy ją specjalnie dla Ciebie!

    Napisz: [email protected]

    HR, który działa: liczby, biznes i praktyczne umiejętności

    HR Business partner z controllingiem   personalnym | Studia podyplomowe w Łodzi | Uniwersytet WSB Merito Łódź: grupowe MBA T/B 2025
    • Studia na tym kierunku stawiają na warsztatowy charakter zajęć, studia przypadków, możliwość konsultacji problemów z obszaru własnego miejsca pracy, naukę wyliczania rezultatów działań miękkiego HR za pomocą twardych wskaźników i szerokiego rozumienia biznesu.
    • Studia przygotują Cię do pracy na stanowisku HR BP dzięki doskonaleniu umiejętności z obszaru nowoczesnego HR.

    Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie

    Wybierz kierunek studiów, przejdź do zapisów online i wybierz opcję „Załóż konto”. Po założeniu konta:

    • proces rekrutacji przejdziesz online,
    • dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę i dokonasz płatności z dowolnego miejsca na świecie,
    • sprawdzisz status swoich rekrutacji i dokumentów oraz historię zapisów,
    • w każdej chwili dokończysz przerwany proces uzupełniania formularza Rekrutacyjnego.

    Pamiętaj, aby dostarczyć nam osobiście oryginał świadectwa dojrzałości lub inne wymagane dokumenty.

    Warunki przyjęcia

    Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:

    • mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
    • złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne,
    • o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

    Czas do końca promocji

    1 dzień 17 h 27 min

    Koniec promocji 25.06.2026 o godz. 23:59

    Możliwości dofinansowania

    • Pierwsi zyskują najwięcej! Im szybciej się zapiszesz, z tym większej zniżki skorzystasz.
    • Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
    • Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
    • Funkcjonuje u nas Program Poleceń.
    • Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
    • Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS. 

    Ceny

    1 rok
    1 rata
    5360 zł 6240 zł (1 x 5360 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 5300zł
    2 raty
    2680 zł 3120 zł (2 x 2680 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 2650zł
    10 rat
    536 zł 624 zł (10 x 536 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 530zł
    12 rat
    446 zł 520 zł (12 x 446 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 441zł
    1 rok
    1 rata
    4960 zł 6240 zł (1 x 4960 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 4900zł
    2 raty
    2480 zł 3120 zł (2 x 2480 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 2450zł
    10 rat
    496 zł 624 zł (10 x 496 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 490zł
    12 rat
    413 zł 520 zł (12 x 413 zł) Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 408zł
    Sprawdź czy Twoja firma zapewnia Ci zniżkę

    Zyskaj atrakcyjny rabat na studia, który jest Twoim benefitem rozwojowym dzięki współpracy Twojej firmy z Uczelniami WSB Merito.

    Przy zapisie możesz wybrać opcję płatności rocznego czesnego w 1, 2, 10 lub 12 ratach. Zapisz się teraz

    W oparciu o art. 80 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce uczelnia raz w roku akademickim zwiększa wysokość czesnego określonego w § 3 ust. 1 Umowy o wskaźnik równy wskaźnikowi wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok kalendarzowy poprzedzający rok, w którym dokonuje się waloryzacji, ogłoszony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, łącznie nie więcej niż o 30 % do czasu ukończenia studiów określonych w Umowie.

    Podobne kierunki i szkolenia

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    HR Menedżer

    od 520zł
    446zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 441 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    HR & Leadership 2.0 – Strategiczne Zarządzanie Kapitałem Ludzkim

    od 545zł
    471zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 466 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    E-Kadry i Płace: Nowoczesny Ekspert

    od 550zł
    476zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 471 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    HR Menedżer (hybryda)

    od 520zł
    446zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 441 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku
    Inni oglądali również

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Transport i spedycja

    od 495zł
    421zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 416 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Social media i influencer marketing

    od 600zł
    526zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 521 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Rachunkowość zarządcza

    od 520zł
    446zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 441 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku

    Polecane kierunki i specjalności

    Studia podyplomowe

    Planowanie produkcji – nowoczesne narzędzia: SAP S/4HANA, Siemens Opcenter APS

    od 630zł
    556zł / mies.
    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 551 zł / mies.
    Więcej o tym kierunku
    Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF

    Masz wątpliwości?

    Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?

    Już wiesz, co chcesz studiować?

    Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji