Online - zajęcia realizujesz w 100% online poprzez spotkania online z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami na platformie Teams (nauczanie synchroniczne) oraz w oparciu o materiały zamieszczane na platformie Moodle (nauczanie asynchroniczne).
- chcą zostać kompleksowymi ekspertami ds. kadr i płac i potrafić zarządzać trudnymi sytuacjami pracowniczymi,
- są prawnikami, właścicielami firm lub menedżerami i chcą uniknąć sporów sądowych,
- przygotowują swoje organizacje na zmiany w przepisach prawa pracy (np. jawność wynagrodzeń),
- zależy im na zdobyciu praktycznej wiedzy z zakresu kadr i płac, możliwej do wdrożenia od razu,
- chcą rozwijać kompetencje w obszarze compliance HR i bezpieczeństwa prawnego firmy.
Czego się nauczysz?
Gwarancja jakości
Gwarantujemy pełną zgodność programu studiów z przepisami prawa i najwyższe standardy edukacyjne.
Praktyczny charakter studiów:
- brak tradycyjnych wykładów – całość odbywa się w formie warsztatowej,
- prace projektowe wyłącznie zespołowe.
uczestników poleca studia podyplomowe
Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.
Dostęp online
Wysoka jakość kształcenia. Wszystkie materiały dydaktyczne będą dostępne dla Ciebie online.
pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze współpracę z naszymi uniwersytetami
Źródło: „Badanie opinii pracodawców, 2024”
Kadra złożona z praktyków
Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.
Networking i rozwój kompetencji
Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.
Program studiów
170
14
Moduł II: Jawność płac i strategie wynagradzania - Przygotujesz organizację do wdrożenia Dyrektywy UE 2023/970, zrozumiesz mechanizmy przejrzystości i nauczysz się wartościować stanowiska.
Moduł III: Stosunek pracy i tryby rozwiązania umowy o pracę - Zabezpieczysz firmę w obliczu planowanych uprawnień PIP i przećwiczysz procedury bezpiecznego rozstania z pracownikiem.
Moduł IV: Odpowiedzialność Pracownicza - Przeanalizujesz najnowsze orzecznictwo sądowe, ucząc się egzekwowania odpowiedzialności materialnej i porządkowej.
Moduł V: Czas Pracy - Dowiesz się, jak zarządzać czasem pracy, uwzględniając pracowników mobilnych, hybrydowych oraz rozliczanie godzin nadliczbowych.
Moduł VI: Urlopy i Świadczenia - Poznasz nowe zasady wyliczania ekwiwalentu za urlop i nauczysz się zarządzać uprawnieniami wypoczynkowymi oraz rodzicielskimi.
Moduł VII: Etyka i Zgodność Prawna - Wdrożysz zasady przeciwdziałania dyskryminacji i przygotujesz się na kierunki zmian w odpowiedzialności za mobbing .
Moduł VIII: Rozwój i Lojalność - Nauczysz się budować bezpieczne relacje z talentami w firmie, operując umowami szkoleniowymi oraz zakazami konkurencji.
Moduł IX: ZUS i Podatki - Poznasz zasady opodatkowania świadczeń pracowniczych, potrącenia składek ZUS i wypłaty świadczeń chorobowych.
Moduł X: Zatrudnianie Cudzoziemców - Zdobędziesz kompetencje do legalizacji pracy i pobytu pracowników z zagranicy oraz bezpiecznej współpracy z agencjami.
Moduł XI: RODO i Bezpieczeństwo Danych - Zabezpieczysz procesy przed wyciekami danych i wdrożysz standardy bezpiecznej pracy, m.in. zdalnej.
Moduł XII: Nowoczesny Manager-Rozwiniesz kompetencje zarządcze, ucząc się pracować z motywacją zespołu oraz różnorodnością pokoleniową.
Moduł XIII: Warsztaty Narzędziowe - Poznasz w praktyce program Płatnik, przeprowadzisz symulacje wynagrodzeń i przygotujesz się do kontroli.
Moduł XIV: E-Prawo i Administracja Cyfrowa - Wkroczysz w erę cyfryzacji organizacji, posługując się e-podpisem i nowoczesną E-teczką pracownika
Kierunek E-Kadry i Płace:
Nowoczesny Ekspert - to odpowiedź Uczelni na gwałtowne zmiany otoczenia prawnego. Stworzyliśmy ścieżkę, która wyprzedza trendy - od wliczania zleceń do stażu, przez e-dokumentację, aż po dyrektywę o jawności płac. To inwestycja w wiedzę, która chroni przed sporami sądowymi i pozwala spokojnie zarządzać audytami organów nadzoru.
Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie
Wybierz kierunek studiów, przejdź do zapisów online i wybierz opcję „Załóż konto”. Po założeniu konta:
- proces rekrutacji przejdziesz online,
- dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę i dokonasz płatności z dowolnego miejsca na świecie,
- sprawdzisz status swoich rekrutacji i dokumentów oraz historię zapisów,
- w każdej chwili dokończysz przerwany proces uzupełniania formularza Rekrutacyjnego.
Pamiętaj, aby dostarczyć nam osobiście oryginał świadectwa dojrzałości lub inne wymagane dokumenty.
Warunki przyjęcia
Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:
- mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
- złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne,
- o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Możliwości dofinansowania
- Pierwsi zyskują najwięcej! Im szybciej się zapiszesz, z tym większej zniżki skorzystasz.
- Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
- Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
- Funkcjonuje u nas Program Poleceń.
- Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
- Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS.
Ceny
Przy zapisie możesz wybrać opcję płatności rocznego czesnego w 1, 2, 10 lub 12 ratach. Zapisz się teraz
W oparciu o art. 80 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce uczelnia raz w roku akademickim zwiększa wysokość czesnego określonego w § 3 ust. 1 Umowy o wskaźnik równy wskaźnikowi wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok kalendarzowy poprzedzający rok, w którym dokonuje się waloryzacji, ogłoszony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, łącznie nie więcej niż o 30 % do czasu ukończenia studiów określonych w Umowie.
Podobne kierunki i szkolenia
Inni oglądali również
Pobierz stronę do PDF