mgr Marcin Bański

Prowadzi szkolenia i warsztaty w ramach studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania zmianami w administracji, budowania zespołu, przywództwa, pracy zespołowej i motywowania.

Konsultant personalny i psycholog realizujący projekty rekrutacyjne oraz outplacementowe, wspierający organizacje w doborze i rozwoju pracowników oraz kadry kierowniczej.

Wdraża strategie personalne w firmach, w tym systemy ocen okresowych, wartościowanie stanowisk, katalogi kompetencji oraz procedury rozwoju kadry menedżerskiej.

Certyfikowany trener zarządzania projektami PRINCE2 oraz współrealizator procedury audytu kompetencyjnego kierowników Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego.