Doradca w procesie sukcesji

Sposób realizacji:
Sposób realizacji

Online - Zajęcia realizujesz w 100% online poprzez spotkania online z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami na platformie Teams (nauczanie synchroniczne) oraz w oparciu o materiały zamieszczane na platformie Moodle (nauczanie asynchroniczne).

Online
Cechy:
Od marca
Polski
W partnerstwie
Miasto:
Obszar:
Prawo
To kierunek dla osób, które:
  • prowadzą firmę rodzinną i chcą mądrze zaplanować przekazanie jej kolejnemu pokoleniu,
  • szykują się do przejęcia biznesu i chcą zrobić to odpowiedzialnie i świadomie,
  • wspierają właścicieli firm jako doradcy, prawnicy, HR-owcy czy trenerzy,
  • chcą rozwijać się jako liderzy zmian i mediatorzy w rodzinnych przedsiębiorstwach,
  • myślą o nowej specjalizacji, która łączy wiedzę prawną, finansową i psychologiczną.
Cena
od 720zł / mies.
620zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 720zł
Wyniki wyszukiwania | Uniwersytet WSB Merito Opole: Główna grafika: Opole - studia podyplomowe - Doradca w procesie sukcesji - Kobieta trzymająca w dłoniach kubek
Wyniki wyszukiwania | Uniwersytet WSB Merito Opole: Główna grafika: Opole - studia podyplomowe - Doradca w procesie sukcesji - Mężczyzna korzystający z laptopa
Wyniki wyszukiwania | Uniwersytet WSB Merito Opole: Główna grafika: Opole - studia podyplomowe - Doradca w procesie sukcesji - Kobieta oparta o ścianę
Wyniki wyszukiwania | Uniwersytet WSB Merito Opole: Główna grafika: Opole - studia podyplomowe - Doradca w procesie sukcesji - Kobieta trzymająca w dłoniach kubek
Wyniki wyszukiwania | Uniwersytet WSB Merito Opole: Główna grafika: Opole - studia podyplomowe - Doradca w procesie sukcesji - Mężczyzna korzystający z laptopa
Wyniki wyszukiwania | Uniwersytet WSB Merito Opole: Główna grafika: Opole - studia podyplomowe - Doradca w procesie sukcesji - Kobieta oparta o ścianę

Czego się nauczysz?

Doradca w procesie sukcesji | Studia podyplomowe w Opolu | Uniwersytet WSB Merito Opole: Osoba robiąca notatki w zeszycie
  • Dowiesz się, jak zaplanować sukcesję z uwzględnieniem przepisów prawa, finansów i relacji rodzinnych.
  • Zyskasz kompleksową wiedzę o sukcesji – od aspektów prawnych i finansowych po psychologiczne i zarządcze.
  • Nauczysz się diagnozować predyspozycje sukcesorów z wykorzystaniem testów psychometrycznych.
  • Zdobędziesz wiedzę o wycenie firmy, przepływach finansowych i analizie ryzyka.
  • Zyskasz możliwość przeprowadzenia analizy Twoich predyspozycji – to indywidualne badanie osobowości na podstawie badania psychometrycznego Bridge Personality w kontekście sukcesji.
  • Przećwiczysz zarządzanie zmianą międzypokoleniową na prawdziwych przykładach firm rodzinnych (dostęp do realnych case studies).
  • Poznasz metody prowadzenia mediacji i rozwiązywania konfliktów w firmach rodzinnych.
  • Nauczysz się budować procesy, standardy i KPI wspierające trwałość rodzinnego biznesu.
4

bezpłatne szkolenia

Praktyczny charakter studiów:

  • na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies,
  • prace projektowe przygotowywane są zespołowo
87%

uczestników poleca studia podyplomowe

 

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.

Microsoft 365

Nasi uczestnicy otrzymują darmową licencję A1, która obejmuje popularne aplikacje, takie jak Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel, OneNote, SharePoint, Sway i Forms.

89%

pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze współpracę z naszymi uniwersytetami

 

Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024"

Kadra złożona z praktyków

Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie

Networking i rozwój kompetencji

Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.

Program

9

Liczba miesięcy nauki

174

Liczba godzin zajęć

10

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów
  • Kompetencje zarządcze
  • Jakie cechy powinien mieć skuteczny lider?
  • Kompetencje twarde i miękkie w zarządzaniu
  • Jak mierzyć i rozwijać kompetencje menedżerskie?
  • Badania psychometryczne w diagnozie predyspozycji zarządczych
  • Zastosowanie testów w biznesie
  • Co to są badania psychometryczne i jak działają?
  • Rzetelność i trafność testów
  • Badanie Bridge Personality, indywidualna diagnoza studenta
  • Zarządzanie talentami w procesie sukcesji
  • Jak identyfikować i rozwijać kluczowe talenty?
  • Planowanie ścieżki rozwoju talentów wewnątrz organizacji
  • Podstawy prawa spółek w kontekście sukcesji
  • Formy prawne działalności i ich wpływ na sukcesję
  • Zasady funkcjonowania spółek osobowych i kapitałowych
  • Przekształcenia spółek w kontekście sukcesji
  • Dziedziczenie przedsiębiorstw i udziałów
  • Dziedziczenie ustawowe i testamentowe
  • Dziedziczenie udziałów i akcji w spółkach kapitałowych
  • Zarząd sukcesyjny i sukcesja w firmach osób fizycznych
  • Planowanie sukcesyjne w prawie spadkowym
  • Sporządzanie testamentu i jego rodzaje
  • Umowy o zrzeczenie się dziedziczenia, zapis windykacyjny
  • Wydziedziczenie, zachowek, fundacja rodzinna
  • Zarządzanie sukcesją w praktyce – case studies
  • Znaczenie sukcesji dla firm rodzinnych
  • Prawa i obowiązki pracowników w sukcesji
  • Kontynuacja umów i ochrona miejsc pracy
  • Przeniesienie praw i obowiązków na sukcesora
  • Ubezpieczenia społeczne i ZUS
  • Dziedziczenie zobowiązań podatkowych
  • Przetwarzanie danych po zmianie właściciela
  • Odpowiedzialność RODO
  • Przekazywanie danych pracowniczych i klientów
  • Wartość i wycena firmy
  • Metody majątkowe, dochodowe (DCF), porównawcze
  • Wycena marki, know-how, relacji z klientami
  • Cash flow – przepływy pieniężne i ich rodzaje
  • Analiza płynności i wypłacalności
  • Case study: analiza cash flow
  • Psychologia relacji w firmach rodzinnych
  • Wyzwania emocjonalne w sukcesji
  • Konflikty międzypokoleniowe
  • Rola doradców i mediatorów
  • Granice między rodziną a biznesem
  • Oddzielenie ról rodzinnych i zawodowych
  • Wprowadzenie do mediacji
  • Mechanizmy konfliktów i ich eskalacja
  • Style rozwiązywania konfliktów – test
  • Mobbing, dyskryminacja, spory pracownicze
  • Mediacje między firmami i w sporach kontraktowych
  • Gogle VR – symulacje mediacji
  • Techniki komunikacyjne i coachingowe w mediacji
  • Standaryzacja procesów i jej znaczenie
  • SIPOC, procedury, instrukcje
  • Optymalizacja (Lean, Six Sigma), mapa procesów
  • KPI w sukcesji, checklisty, kontrola jakości
  • Ryzyko w procesach sukcesyjnych
  • Narzędzia: Notion, Trello, Process Street
  • Dokumentacja procesowa i jej organizacja

Dodatkowe, istotne informacje o kierunku

Doradca w procesie sukcesji | Studia podyplomowe w Opolu | Uniwersytet WSB Merito Opole: Grupa osób omawiająca notatki

Doradztwo w procesie sukcesji to kompleksowe wsparcie firm rodzinnych w płynnym przekazaniu zarządzania kolejnemu pokoleniu lub nowym właścicielom. Obejmuje aspekty prawne, finansowe, organizacyjne oraz psychologiczne, pomagając uniknąć konfliktów i zabezpieczyć przyszłość biznesu. Profesjonalne doradztwo pozwala firmom zachować ciągłość działania i rozwijać się w nowych warunkach rynkowych.

Bezpłatne szkolenia

Doradca w procesie sukcesji | Studia podyplomowe w Opolu | Uniwersytet WSB Merito Opole: Studenci pracują wspólnie, przeglądając materiały i zapisując notatki
  • Uczestnikom naszych studiów podyplomowych oferujemy możliwość poszerzenia kompetencji w różnych obszarach poprzez udział w 4 dodatkowych szkoleniach.
  • Ich tematyka jest zróżnicowana i obejmuje najbardziej aktualne zagadnienia z zakresu m.in. psychologii, biznesu i AI.
  • Szkolenia te są bezpłatne i prowadzone online. Udział w nich jest potwierdzony certyfikatami, które wydawane są wraz ze świadectwem ukończenia studiów podyplomowych.

Wymiana know-how

Doradca w procesie sukcesji | Studia podyplomowe w Opolu | Uniwersytet WSB Merito Opole: Współpraca Uniwersytety WSB Merito i Uniwersytet Dolnośląski DSW
  • Uniwersytety WSB Merito i Uniwersytet Dolnośląski DSW połączyły siły, aby rozwijać nowoczesne narzędzia i standardy kształcenia.
  • Efektem tej współpracy jest kierunek, który Cię interesuje.
  • Dzięki wymianie know-how powstały innowacyjne rozwiązania, które wzbogacają proces nauczania.
  • Na zajęciach online spotkasz uczestników i wykładowców z całej Polski, co pozwoli Ci czerpać z ich wiedzy i doświadczenia, jednocześnie rozwijając swoje kompetencje.

Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie

  • Proces rekrutacji przejdziesz online.
  • Dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę z dowolnego miejsca za pośrednictwem Internetu.
  • W każdej chwili sprawdzisz status rekrutacji oraz historię zapisów.
  • Twój formularz będzie zapisywany – możesz przerwać wypełnianie i wrócić do niego, kiedy tylko chcesz.

 

Zapisz się online

Warunki przyjęcia

Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:

  • mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
  • złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne
  • o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

Czas do końca promocji

28 dni 11 h 56 min

Koniec promocji 02.01.2026 o godz. 23:59

Możliwości dofinansowania

  • Pierwsi zyskują najwięcej! Im szybciej się zapiszesz, z tym większej zniżki skorzystasz.
  • Oferujemy również specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
  • Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
  • Funkcjonuje u nas Program Poleceń.
  • Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
  • Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS. 

Ceny

1 rok
10 rat
620 zł 720 zł (10 x 620 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 720zł
1 rok
10 rat
580 zł 720 zł (10 x 580 zł) Najniższa cena z ostatnich 30dni: 720zł
Sprawdź czy Twoja firma zapewnia Ci zniżkę

Zyskaj atrakcyjny rabat na studia, który jest Twoim benefitem rozwojowym dzięki współpracy Twojej firmy z Uczelniami WSB Merito.

Przy zapisie możesz wybrać opcję płatności rocznego czesnego w 10 ratach. Zapisz się teraz

W oparciu o art. 80 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce uczelnia raz w roku akademickim zwiększa wysokość czesnego określonego w § 3 ust. 1 Umowy o wskaźnik równy wskaźnikowi wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok kalendarzowy poprzedzający rok, w którym dokonuje się waloryzacji, ogłoszony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, łącznie nie więcej niż o 30 % do czasu ukończenia studiów określonych w Umowie.

Podobne kierunki i szkolenia

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Windykacja i zarządzanie wierzytelnościami

Więcej o tym kierunku
Polecane kierunki i szkolenia
Inni oglądali również

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

AI - uniwersalne kompetencje jutra

640zł
540zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 640zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Dialog motywujący

540zł
440zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 540zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Rozwój produktów i usług w małej firmie

455zł
355zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 455zł
Więcej o tym kierunku
Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF

Masz wątpliwości?

Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?

Już wiesz, co chcesz studiować?

Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji