mgr Marcin Panek

Posiadający bogate doświadczenie w sektorze operacyjnym, usługowym oraz sprzedażowym w dziedzinie hotelarstwa i gastronomii segmentu premium.

Zajmował kluczowe stanowiska menedżerskie w renomowanych firmach, takich jak: Sheraton Sopot, Grand Hotel, Radisson Blu Gdańsk, Hotel Bayonn, Hotel Rezydent, czy Ritz-Carlton Abama na Teneryfie.

Współautor książek i artykułów dotyczących stosowania polityki równości, różnorodności i inkluzywności w zespołach pracowniczych.

Podejmie odpowiedzialne zadania związane z działaniami operacyjnymi, sprzedażą, organizacją, szkoleniem i rozwojem zespołu, zwiększeniem jakości świadczonych usług oraz optymalizacją pracy.