Trener biznesu i rozwoju organizacji

Sposób realizacji:
Sposób realizacji

Hybrydowe - Zajęcia na studiach hybrydowych realizujesz spotykając się z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami zarówno online, jak i w salach wykładowych.

Hybrydowe
Cechy:
Od października
Polski
Miasto:
Obszar:
Zarządzanie
To kierunek dla osób, które:
  • pracują w HR są trenerami biznesu, menedżerami zarządzającymi zespołami,
  • chcą rozwijać swoją karierę w obszarze szkoleń, coachingu i rozwoju organizacyjnego
  • planują zostać trenerami wewnętrznymi lub zewnętrznymi,
  • prowadzą własną działalność i chcą lepiej wspierać rozwój swoich zespołów,
  • interesują się rozwojem osobistym i chcą działać w tym obszarze zawodowo.
Finanse i rachunkowość | Studia I stopnia w Bydgoszczy | Uniwersytet WSB Merito Bydgoszcz: Główna grafika: Toruń - studia podyplomowe - Uczestnicy studiów podyplomowych podczas zajęć
Inżynier bezpieczeństwa i higieny pracy | Studia I stopnia w Bydgoszczy | Uniwersytet WSB Merito Bydgoszcz: Główna grafika: Toruń - studia podyplomowe - Uczestniczka studiów podyplomowych podczas zajęć
Zarządzanie projektami (studia online) | Uniwersytet WSB Merito Bydgoszcz: Główna grafika: Toruń - studia podyplomowe - Uczestniczka studiów podyplomowych podczas zajęć
Finanse i rachunkowość | Uniwersytet WSB Merito Bydgoszcz: Główna grafika: Toruń - studia podyplomowe - Uczestnicy studiów podyplomowych podczas zajęć
Inżynier bezpieczeństwa i higieny pracy | Uniwersytet WSB Merito Bydgoszcz: Główna grafika: Toruń - studia podyplomowe - Uczestniczka studiów podyplomowych podczas zajęć
Zarządzanie projektami (studia online) | Uniwersytet WSB Merito Bydgoszcz: Główna grafika: Toruń - studia podyplomowe - Uczestniczka studiów podyplomowych podczas zajęć

Czego się nauczysz?

Trener biznesu i rozwoju organizacji | Studia podyplomowe w Bydgoszczy | Uniwersytet WSB Merito Bydgoszcz: Główna grafika: Toruń - studia podyplomowe - Uczestniczka studiów podyplomowych podczas zajęć
  • Zdobędziesz umiejętność pracy z grupą i zarządzania dynamiką w trakcie szkoleń.
  • Opanujesz techniki storytellingu i używania metafor w nauczaniu dorosłych.
  • Dowiesz się, jak szkolić grupy międzypokoleniowe, dopasowując do nich narzędzia.
  • Nauczysz się radzić sobie z trudnymi sytuacjami i wzmacniać swoją odporność jako trener.
  • Poznasz podstawy coachingu i mentoringu w kontekście rozwoju organizacji.
  • Nauczysz się oceniać efekty szkoleń i współpracować z działami HR nad ich rozwojem.
  • Otrzymasz indywidualną diagnozę potencjału MindSonar®, analizującą wartości i wzorce myślenia, wraz z raportem i spersonalizowanym feedbackiem.
  • Nauczysz się rozpoznawać i precyzyjnie określać potrzeby rozwojowe uczestników szkoleń.
  • Nauczysz się dostrzegać innowacyjne podejścia w szkoleniach i projektach rozwojowych.
  • Rozwiniesz swoją otwartość na zmiany oraz zdolność do adaptacji w dynamicznym środowisku biznesowym
3

Partnerów kierunku:

  • MindSonar
  • ISD
  • Pasja

Praktyczny charakter studiów:

  • na zajęciach dominują warsztaty, ćwiczenia i case studies,
  • prace projektowe przygotowywane są zespołowo.
92%

Uczestników poleca studia podyplomowe   

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”. 

Microsoft 365
Nasi uczestnicy otrzymują darmową licencję A1, która obejmuje popularne aplikacje, takie jak Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel, OneNote, SharePoint, Sway i Forms.

91%

Pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze współpracę z naszymi uniwersytetami

Źródło: "Badanie opinii pracodawców, 2024"

Kadra złożona z praktyków 

Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.

Networking i rozwój kompetencji

Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.

9

Liczba miesięcy nauki

170

Liczba godzin zajęć

10

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów
  • Rola i kompetencje trenera w dynamicznym środowisku biznesowym
  • Nowoczesna komunikacja i sztuka prezentacji
  • Budowanie autorytetu i zaufania jako trener
  • Etyka i profesjonalizm w pracy trenera
  • Szkolenia w dobie AI i technologii immersyjnych
  • Jak uczą się dorośli? Kluczowe mechanizmy przyswajania wiedzy
  • Motywowanie zespołów do rozwoju i efektywności
  • Radzenie sobie z tremą i rozwijanie asertywności
  • Dynamika grupy w procesach rozwojowych
  • Tworzenie środowiska sprzyjającego innowacjom i eksperymentowaniu
  • Kluczowe elementy skutecznych programów szkoleniowych
  • Struktura i cele szkoleń biznesowych
  • Wstęp i zakończenie szkolenia – strategie angażowania i podsumowania
  • Integracja narzędzi cyfrowych w projektowaniu szkoleń
  • Tworzenie interaktywnych materiałów edukacyjnych
  • Proces grupowy i jego wpływ na efektywność zespołu
  • Rola trenera w budowaniu relacji i współpracy
  • Aktywne metody angażowania uczestników
  • Moderowanie dyskusji, facylitacja warsztatów i sesje kreatywne
  • Radzenie sobie z oporem i trudnymi sytuacjami w grupie
  • Storytelling jako narzędzie inspiracji i nauki
  • Struktura skutecznej narracji w szkoleniach
  • Wykorzystanie metafor do przekazywania wiedzy
  • Tworzenie scenariuszy szkoleniowych opartych na narracji
  • AI jako wsparcie w generowaniu historii i treści edukacyjnych
  • Charakterystyka pokoleń (baby boomers, X, Y, Z, alfa)
  • Dopasowanie metod szkoleniowych do różnych generacji
  • Budowanie mostów komunikacyjnych między pokoleniami
  • Diagnoza własnego potencjału MindSonar®
  • Strategie podejmowania decyzji i styl pracy trenera
  • Spiral Dynamics® w rozwoju osobistym i zawodowym
  • Konflikty i trudne sytuacje – jak je rozwiązywać?
  • Mechanizmy obronne uczestników i skuteczne sposoby reagowania
  • Budowanie odporności psychicznej trenera
  • Strategie angażowania i współpracy
  • Psychologia trudnych uczestników – jak skutecznie pracować z różnymi postawami?
  • Odporność psychiczna w pracy trenera
  • Coaching indywidualny i zespołowy
  • Informacja zwrotna jako kluczowy element rozwoju
  • Różnice między szkoleniem, coachingiem i mentoringiem
  • Narzędzia coachingowe w pracy trenera
  • Wykorzystanie AI do personalizacji procesu rozwoju
  • Mentoring jako długofalowe wsparcie w organizacji
  • Analiza potrzeb szkoleniowych
  • Przygotowywanie wskaźników efektywności
  • Mierzenie skuteczności szkoleń – metody ewaluacji
  • Zarządzanie szkoleniami i współpraca z HR
  • Tworzenie kompleksowego wsparcia dla uczestników szkoleń
  • Tworzenie autorskich programów szkoleniowych
  • Prowadzenie fragmentów szkoleń przez uczestników
  • Analiza wystąpień i indywidualny feedback

Warsztaty

Praca indywidualna

  • Egzamin teoretyczny – test sprawdzający
  • Egzamin praktyczny – przeprowadzenie fragmentu szkolenia

Partnerzy

Dofinansowanie z Bazy Usług Rozwojowych (BUR)

Trener biznesu i rozwoju organizacji | Studia podyplomowe w Bydgoszczy | Uniwersytet WSB Merito Bydgoszcz: Dofinansowanie

Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie

  • Proces rekrutacji przejdziesz online.

  • Dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę z dowolnego miejsca za pośrednictwem Internetu.

  • W każdej chwili sprawdzisz status rekrutacji oraz historię zapisów.

  • W dowolnym momencie możesz dokończyć przerwany proces uzupełniania formularza rekrutacyjnego.

Warunki przyjęcia

Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:

  • mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
  • złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne,
  • o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

Czas do końca promocji

28 dni 13 h 28 min

Koniec promocji 02.01.2026 o godz. 23:59

Możliwości dofinansowania

  • Pierwsi zyskują najwięcej! Im szybciej się zapiszesz, z tym większej zniżki skorzystasz.
  • Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
  • Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
  • Funkcjonuje u nas Program Poleceń.
  • Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
  • Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS. 
Podobne kierunki i szkolenia

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Akademia menedżera produkcji 4.0

517zł
433zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 517zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Akademia menedżera

645zł
561zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 645zł
Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Psychologia skutecznej sprzedaży

470zł
386zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 470zł
Więcej o tym kierunku
Polecane kierunki i szkolenia
Inni oglądali również

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

CyberAI: zintegrowane bezpieczeństwo i sztuczna inteligencja

Więcej o tym kierunku

Polecane kierunki i specjalności

Studia podyplomowe

Logistyka w biznesie

480zł
396zł / mies.
Najniższa cena z ostatnich 30dni: 480zł
Więcej o tym kierunku
Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF

Masz wątpliwości?

Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?

Już wiesz, co chcesz studiować?

Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji