Innowacje w zarządzaniu jednostkami administracji

Ucz się jednocześnie na studiach II stopnia i wybranych studiach podyplomowych

Innowacje w zarządzaniu jednostkami administracji, studia podyplomowe: Dwie ścieżki rozwoju, jedna decyzja!
  • Dwa dyplomy w dwa lata – zdobądź dyplom magistra i świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w jednym czasie.
  • Oszczędzasz czas – program studiów podyplomowych realizujesz równolegle z magisterskim.
  • Oszczędzasz pieniądze – płacisz jedno, niższe czesne zamiast dwóch osobnych.
  • Zdobądź dodatkowe kompetencje – połączenie dwóch ścieżek kształcenia to więcej umiejętności cenionych przez pracodawców.
  • Wzbogacisz swoje CV – pokażesz nastawienie na rozwój, co zwiększy Twoje szanse na rynku pracy.

Czego się nauczysz?

Innowacje w zarządzaniu jednostkami administracji, studia podyplomowe: Kobieta przeglądająca notatki

Studia oferują nowoczesne spojrzenie na zarządzanie, rozwój wiedzy i kompetencji menedżerskich w oparciu o aktualne praktyki oraz zastosowanie innowacyjnych, cyfrowych rozwiązań.

Innowacje w zarządzaniu jednostkami administracji, studia podyplomowe: Grupa osób pracująca nad projektem
  • Nauczysz się tworzyć i wdrażać innowacje, w tym rozwiązania cyfrowe w organizacjach.
  • Zdobędziesz umiejętności skutecznego zarządzania zespołem, podejmowania decyzji i rozwiązywania konfliktów.
  • Poznasz narzędzia audytu i kontroli oraz dowiesz się, jak wykorzystać je w rozwoju jednostki.
  • Zrozumiesz proces cyfrowej transformacji, od analizy ryzyka po wdrażanie nowoczesnych technologii.
  • Nauczysz się zarządzać bezpieczeństwem informacji i wdrażać mechanizmy ochrony w jednostkach.
  • Rozwiniesz kompetencje menedżerskie potrzebne w pracy w administracji i biznesie.

To kierunek dla osób, które:

Innowacje w zarządzaniu jednostkami administracji, studia podyplomowe: Grupa osób patrząca w ekran tabletu
  • chcą rozwijać swoją karierę menedżerską w administracji i biznesie,
  • zajmują obecnie stanowiska kierownicze i pragną wzmocnić swoje kompetencje,
  • planują awans i chcą poszerzyć wiedzę o innowacjach w zarządzaniu,
  • interesują się cyfrową transformacją i nowoczesnymi trendami w organizacjach,
  • szukają praktycznej wiedzy o innowacjach przydatnych w jednostkach administracji.
92%

uczestników poleca studia podyplomowe

Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.

Praktyczny charakter studiów:

  • zajęcia realizowane w aktywnej, warsztatowej formie;
  • przekazywane treści bogato ilustrowane przykładami z praktyki;
  • test sprawdzający wiedzę oraz projekt zespołowy
91%

pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze współpracę z naszymi uniwersytetami

Źródło: „Badanie opinii pracodawców, 2024”

Dostęp online

Wysoka jakość kształcenia. Wszystkie materiały dydaktyczne będą dostępne dla Ciebie online.

Innowacje cyfrowe w praktyce

W czasie studiów dowiesz się, jak tworzyć i rozwijać innowacje cyfrowe oraz jak je wykorzystać w dynamicznie rozwijających się jednostkach.

Networking i rozwój kompetencji

Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.

Kadra złożona z praktyków 

Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.

Program

9

Liczba miesięcy nauki

120

Liczba godzin zajęć

5

Liczba zjazdów

2

Liczba semestrów

Rola i kompetencje skutecznego menedżera (12 godz.)

  • Kompetencje zwinnego menedżera
  • Podejmowanie decyzji
  • Rozwiązywanie konfliktów grupowych

Audyt i kontrola jako skuteczne narzędzie zarządzania (16 godz.)

  • Korzyści z audytu dla organizacji
  • Audyt jako narzędzie w skutecznym zarządzaniu
  • Wnioski z audytu a rozwój organizacji

Zarządzanie zasobami i ciągłe doskonalenie (8 godz.)

  • Zarządzanie zasobami
  • Zarządzanie wiedzą
  • Zarządzanie aktywami
  • Zarządzanie karierą

Informatyzacja procesów i zarządzanie procesowe (16 godz.)

  • Informatyzacja procesów i analizy ryzyka
  • Modernizacja i automatyzacja procesów
  • Nowoczesne technologie jako trend w rozwoju
  • Analiza ryzyka jako narzędzie w organizacji

Cyfrowa transformacja (12 godz.)

  • Pozyskiwanie rozwiązań cyfrowych, oprogramowania, sprzętu (w tym kontrolerów sprzętowych), Privacy by design
  • Definiowanie wymagań (kompromis pomiędzy bezpieczeństwem a nowoczesnością)
  • Biznes w świecie cyfrowym

Wyzwania i strategie innowacyjne (8 godz.)

  • Strategie i modele wdrażania innowacji
  • Planowanie wdrożenia i rozwoju innowacji
  • Zarządzanie zmianą
  • Zarządzanie cyklem życia rozwiązań cyfrowych

Innowacje cyfrowe (12 godz.)

  • Cyfrowy styl życia
  • Informatyka śledcza
  • Biały wywiad
  • Nowoczesne metody monitoringu włamań i analizy zdarzeń w systemach IT
  • E-marketing
  • Kradzież tożsamości

Zarządzanie bezpieczeństwem informacji w jednostce (16 godz.)

  • Zabezpieczenie fizyczne i elektroniczne jednostki
  • Zarządzanie zdolnościami/pojemnością (27001)
  • Analiza normy ISO 27001
  • Wykorzystanie normy ISO 27001
  • Zabezpieczenie fizyczne i elektroniczne jednostki
    Mechanizmy zapewniające bezpieczeństwo

Nowoczesne technologie (12 godz.)

  • Internet – informacja, dezinformacja
  • E-learning
  • Praca zdalna
  • Nowoczesne metody pracy na odległość

Wyzwania w zachowaniu ciągłości działania (8 godz.)

  • Kopie zapasowe i odtwarzanie danych po awarii
  • Wirtualizacja i usługi w chmurze
  • Zespoły rozproszone
  • Cyberbezpieczeństwo – główne aspekty bezpieczeństwa
Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF

Masz wątpliwości?

Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?

Już wiesz, co chcesz studiować?

Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji