Śniadanie Biznesowe „Głowa pod kontrolą, finanse na stole” | 11 września br.
Jak podejmować lepsze decyzje w świecie ciągłych zmian, zadbać o własną efektywność i jednocześnie przygotować firmę na nowe regulacje dotyczące wynagrodzeń? Odpowiedzi na te pytania poznają uczestnicy kolejnej edycji Śniadania Biznesowego „Głowa pod kontrolą, finanse na stole, czyli wyjdź z autopilota i przygotuj organizację na nowe wymogi rynku”, które odbędzie się 11 września 2026 roku na Uniwersytecie WSB Merito Bydgoszcz.
Śniadanie Biznesowe to wydarzenie skierowane do właścicieli firm, menedżerów, specjalistów HR, ekspertów ds. kadr i płac oraz wszystkich osób, które chcą rozwijać swoje kompetencje i skuteczniej odnajdywać się w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy.
Podczas spotkania otrzymasz praktyczną wiedzę dotyczącą zarówno efektywnego funkcjonowania w warunkach niepewności i przeciążenia informacyjnego, jak i aktualnych wyzwań związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami oraz wdrażaniem nowych obowiązków wynikających z przepisów prawa pracy. Dowiesz się, jak skuteczniej zarządzać sobą i zespołem, podejmować lepsze decyzje w warunkach niepewności oraz przygotować organizację na nadchodzące zmiany związane z transparentnością wynagrodzeń.
Program wydarzenia
8:45 – 9:00 Poranna kawa i rejestracja uczestników
9:00 – 10:30 „Krytyczne myślenie na STYKu ludzi i technologii. Praktyczny przewodnik po przechodzeniu z trybu przetrwania do mądrości decyzyjnej”
Prowadzenie: Karolina Fiszer
Warsztat poświęcony będzie rozwijaniu kompetencji krytycznego myślenia w świecie transformacji technologicznej. Uczestnicy poznają Model STYK, który łączy elementy neurobiologii, psychologii i praktyki biznesowej, pomagając świadomie zarządzać uwagą, energią oraz procesem podejmowania decyzji.
10:30 – 11:00 Przerwa networkingowa
11:00 – 12:00 „Płace bez tajemnic – wartościowanie stanowisk i luka płacowa krok po kroku”
Prowadzenie: Jacek Regiec
Podczas warsztatu uczestnicy przejdą przez proces wartościowania stanowisk pracy oraz nauczą się diagnozować i interpretować lukę płacową w organizacji. Spotkanie będzie miało praktyczny charakter i pozwoli przygotować firmę do wdrożenia wymagań wynikających z unijnej dyrektywy dotyczącej jawności wynagrodzeń.
Poznaj prelegentów
Karolina Fiszer – ekspertka kompetencji przyszłości, która łączy kropki między neurobiologią, psychologią, filozofią i biznesem. Autorka Modelu STYK, który stanowi praktyczny kompas, wspierający w świadomym pogłębianiu umiejętności myślenia krytycznego – kompetencji niezbędnej w dobie transformacji 5.0. Jako facylitatorka neurokomunikacji sprowadza wiedzę o ciele, umyśle i emocjach do konkretnych narzędzi wspierających efektywność i odporność psychiczną.
Jacek Regiec – prezes Zarządu Kantaty. Od ponad 20 lat wdraża systemy kadrowo-płacowe w polskich firmach i na co dzień pomaga działom HR ogarniać to, co nowe przepisy wrzucają im na biurko. Ekspert w tematyce jawności wynagrodzeń i dyrektywy 2023/970 – w praktyce, nie w teorii.
