Opis projektu:
Projekt dotyczy adaptacji i walidacji polskiej wersji narzędzia do pomiaru zachowań wzmacniających zespół w oparciu o weryfikację i ocenę empiryczną pozycji skali Team boosting behaviours (TBB). Narzędzie TBB przeznaczone jest głównie do realizacji celów badawczych i składa się z 18 pozycji testowych do pomiaru zachowań wzmacniających zespół tworzących trzy podskale: zachowania poprawiające nastrój, zachowania aktywizujące oraz zachowania integrujące.
Zachowania wzmacniające zespół, analizowane z perspektywy wewnątrzorganizacyjnej, można rozwijać i szkolić oraz mogą być wspierane przez menedżerów lub praktyki organizacyjne. Skala do pomiaru zachowań wzmacniających zespół stanowi nowe narzędzie do prowadzenia badań empirycznych w obszarze zachowań organizacyjnych, a w szczególności do określania roli indywidualnych zachowań wzmacniających zespół w kształtowaniu procesów zespołowych oraz wyników osiąganych przez zespół. Zachowania wzmacniające zespół mogą być prezentowane przez wszystkich członków zespołu w różnym stopniu i mają potencjał, aby wywrzeć oddolny wpływ na zespół jako całość.
Działanie naukowe składać się będzie z trzech powiązanych części: 1/ translacji wraz z ustaleniem ekwiwalentności obu wersji językowych skali zgodnie z zasadami adaptacji testów obcojęzycznych do warunków polskich, 2/ weryfikacji i ewentualnego uzupełnienia pozycji skali w kontekście pracy zespołowej i polskich uwarunkowań kulturowych oraz 3/ oceny właściwości psychometrycznych instrumentu pomiarowego. Realizacja projektu stworzy możliwość stosowania skali w Polsce do celów badawczych oraz porównywania wyników uzyskiwanych za pomocą narzędzia na płaszczyźnie międzynarodowej (międzykulturowej).
Finansowanie projektu:
Kierownik projektu: dr Joanna Haffer
Kwota dofinansowania: 49 280,00 zł
Instytucja finansująca: Narodowe Centrum Nauki
Program: MINIATURA 5
